Отзывы сотрудниковНациональная система платежных карт

Из плюсов: мы приносим людям реальную пользу и удобства, влияем на платёжные инструменты в стране и участвуем в амбициозных проектах. Компания стабильна даже в турбулентные времена, руководство открыто и проводит таунхоллы, а процессы и методологии — как в коммерческих IT-компаниях, при этом можно влиять на процессы внутри. Вокруг отличные люди и профессионалы. Есть ДМС с чек-апом, индексация, офисы в центре. Очень много спортивных секций с участием в турнирах — футбол, волейбол, хоккей, баскетбол, бадминтон, теннис, плавание, беговой клуб, гонка героев, танцы, шахматы, киберспорт, йога. Можно участвовать в профильных конференциях и работать на стенде компании, есть внутренние сообщества, обширное обучение хард- и софт-скиллам, тематические недели в офисах с вебинарами и активностями (неделя здоровья, неделя кибербезопасности и так далее), а также экологические инициативы. Из пожеланий — освежить дизайн помещений, чтобы он имел свой стиль, отражал философию и ценности компании и создавал технологичную, комфортную среду для работы, отдыха, общения и спорта. Сейчас большинство помещений выглядит довольно заурядно.

Пришла в компанию и была приятно удивлена: здесь действительно есть корпоративная культура, и она развивается. Коллеги в основном мотивированные, с ними приятно работать. Руководство и HR проводят таунхоллы, и интересно слушать, как компания движется вперёд. Чувствуется забота — оплачивают внешнее обучение, компенсируют половину расходов на детский отдых, есть доплата к отпуску и многое другое, даже бухгалтерия помогает с командировками. В общем, удивлена, что в государственной компании такая тёплая и человечная атмосфера, обычно ждёшь иного. Конечно, есть что улучшать, но в целом это очень достойное место работы. Из пожеланий — сделать прозрачнее систему пересмотра зарплаты: пока не очень понятно, как она работает и что нужно делать, чтобы доход рос вместе с рынком. И, конечно, льготная программа покупки жилья — сейчас это важно и для меня, и для многих коллег.

Мне нравится ощущение защищённости в компании: есть уверенность в завтрашнем дне и в том, что мы делаем большую и полезную для общества работу. Зарплата всегда приходит вовремя, в соцпакете много приятных моментов — корпоративные скидки, компенсация больничных и прочее. Чувствуется уважение к сотрудникам, и оно отзывается ответной лояльностью, поэтому и коллектив подобрался отличный. Из пожеланий — хотелось бы больше совместных мероприятий между департаментами, чтобы лучше узнавать коллег и налаживать общение.

Очень нравится коллектив, в котором я работаю, — отзывчивый, эмпатичный и весёлый. Корпоративный спорт и его разнообразие просто отличные. Зарплату не задерживают, а в этом году начали индексировать. Офисы очень удобные и хорошо расположены. В целом пока всё отлично, разве что еду в столовой можно сделать повкуснее.

Известная и стабильная компания, профессиональная команда, зарплату платят стабильно. Из пожеланий — и дальше ценить сотрудников и выстраивать понятный карьерный трек.

Из плюсов — удобное расположение и комфортный офис, кофе-пойнты на каждом этаже с кофемашинами и конфетами, прозрачная и понятная система премирования и оплаты, возможность карьерного роста и приветливые сотрудники. Из пожеланий — увеличить парковку для сотрудников. В целом же каждый найдёт для себя и плюсы, и минусы.

В техблоке практически нет ежедневной бюрократии. Любые технические и хозяйственные вопросы согласуются почти мгновенно, на уровне гибких стартапов. Рутина отлично автоматизирована, как минимум для рядовых сотрудников и младшего руководства. Словом, забота о сотруднике в максимальном приоритете — просто делай своё дело хорошо, и всё. Минусов нет, есть лишь пожелание не снижать планку, что бы ни происходило.