
Другие названия: ПРАВО-Конструкция , ООО «ЮНА-Консалт», ООО «ПРАВО-Конструкция»
Отношение к персоналу весьма спорное, чего стоят камеры с микрофонами в кабинете в котором находятся специалисты. Большой брат ( точнее сестра) всегда за тобой наблюдает, и не стесняется после подслушенного ( увиденного) высказать свое мнение. В общем не тратьте время, развития мало, денег платят на уровне курьера. Большая текучка кадров постоянная сдача тестов и различных информационных тем работа крайне неперспективна (отсюда текучка кадров или сотрудники в одной и той же должности более 9 лет) отключающихся клиентов вешают на тебя (точнее на премиальную часть) независимо от причин отключения (да это так, к сожалению). Обучают, потом якобы аттестация. За обучение еще грозятся заплатить) тем самым удерживая людей. Перед ней опять же отсеивают всех по каким либо причинам или предлагают другие условия работы, совсем не те , что оглашали на собеседовании.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Хочу предупредить, что будет 2 аттестации. Как-бы это по-мягче сказать, просто как к - "пешкам, поставленным на конвейер"), в параллель постоянно набирают на обучение другие группы. Даже не думайте "сувать туда свой нос", всем спасибо за внимание и удачи в поисках. Об отрицательных сторонах компании тяжело говорить. Помимо профи есть так же люди которые по тем или иным причинам занимают ключевые должности к компании, при этом уровень цинизма доходит до ужаса. Хорошо получают те, кто работает давно и имеет давних клиентов ( таких людей не много можно по пальцам пересчитать) остальные это просто курьеры, на которых, помимо доставки документов вешаются дополнительные обязанности а заработная плата при этом, не выше курьерской.
, на дорогу и обеды (столовая ооочень дорогая, в 3 раза дешевле и вкуснее поесть у метро). Москве округов, и ставит не правильно ударение в слове "каталог" (если кому интересно на 2ой слог). И усердно будет "стараться" сделать так, чтобы вы захотели как можно скорее покинуть их "компашку" уже на этапе обучения. Из личного опыта могу сказать, пока на 3 веселых. Её вежливо не пошлешь, нормально общаться не начнет (так как к другому языку видимо пока не привыкла). Из своего кармана на дорогу и обеды, думаю этого достаточно.
Плюс, при собеседовании меня сразу предупредили, что требования к сотруднику компания предъявляет высокие и долго сюсюкаться с тобой никто не будет и люди им нужны самостоятельные и нацеленные на результат. Каких-то ужасающих минусов за это время я не прочувствовала, возможно еще все впереди. Если кто думает устроиться в данную компанию или хотя бы просто "пройти обучение", сразу могу вам сказать - бегите от туда и гоните от себя даже одну только мысль об этой "шаражкиной конторки", куда подальше. В данной "компашке" мне слава богу повезло не работать, но все "прелести" обучения и "кидалова на деньги" - удалось "вкусить сполна". Итак, а теперь обо всем по порядку. Кадров и приглашает на собеседование, далее предлагает пройти (якобы оплачиваемое) обучение в "право конструкции", состоящее из 10ти дней, после чего обещает что вам заплатят 10тыс.
Руководители делают из сотрудников зашуганных жертв и работая там, чувствуешь себя всегда каким-то виноватым и неудачником. Мне повезло,что я сбежал оттуда через 2 недели. Если такие шараш-конторы легко кидают людей. Право-конструкция -лохотрон. Пожалейте свое время нервы и деньги.
С первых дней сотрудники смотрят как на конкурента. Полный непрофессионализм и ценизм. Кому дорого время-бегите скорее отсюда. Неуважительное отношение к специалистам по сопровождению. Все по крысиному и все из под тишка.
Ей пришлось выплатить мне стипендию и расходы за проезд. Вот, такие странные выводы были сделаны лишь за 2 дня моей работы. Советую бежать кандидатам на их вакансии от них подальше. Каждую неделю учат новых людей на вакансии. У них большая текучка, которая объясняется странностями компании, странной политикой и поведением ее сотрудников и наставников по отношению к новым сотрудникам. Хамство, грубость, зависть, злоба, ненависть, негатив. Этим и объясняется текучка.
На следующий день я приехал в офис и сказали мне, что я уволен. Причина: что зашел в отдел продаж (смешно даже, прямо как на каторге) и несданный тест ( по словам сотрудников, не сдавшие с первого раза тест, пересдавали его позже). Я был так рад, что меня увольняют. Никогда еще так не радовался в своей жизни. В общем, опыт в этой компании - это самый плохой период в моей жизни и пустая трата времени. Начальник отдела (которая сначала, с первого взгляда, понравилась мне ( что-то человеческое показалось мне в ней) при увольнении прочитала мне бредовую лекцию по психологии (абсолютно не зная меня) сказав, что я не подхожу для работы, в том числе, из-за того, что я зашел в отдел продаж даже просто спросить.
Я так и не понял, что криминального я сделал. В понедельник я должен был сдавать тест по технической части. Разговаривал со мной высокомерно и грубо. После этого я снова один пошел по клиентам.
После этой наставницы я потерял всякое желание работать в компании. Она своими словами и поведением вселяла в меня ненависть к компании. На следующее утро зашел в отдел продаж, поинтересовался условиями работы отдела ( ведь мне сказали, что там оклад 40 тысяч, говорит, что это тоже обман и что там платят в 2 раза меньше). В отделе продаж сказали, что можно к ним перевестись. После того, как я поинтересовался, я получил от начальников по полной программе. И это все в одной компании. (я бы никогда бы не пошел в отдел продаж вообще, если бы не нарисовала бы мне такую мрачную картину о моей должности).
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников