Отзывы сотрудниковПрофитмед

То есть это действительно новое оборудование, на котором в принципе люди должны учиться и работать и эксплуатировать. После обеда начинается самое интересное. Первоначально собеседование, на котором мне указывают, что я никогда не работал на предприятиях фармацевтики. Потом вызывают, где в кратком разговоре со мной сразу переходят не просто на «ты», а на «ты» с наездом.

Я прохожу медосмотр, пишу заявление на увольнение и постоянно держу в курсе нового работодателя. В назначенный день прихожу устраиваться на работу, все вроде нормально. Прохожу разнообразные инструктажи, подписываю всякие документы о неразглашении коммерческой тайны, получаю спецовку и прочее-прочее-прочее. В конце дня выписывают пропуск. Начинаю изучать документацию. Ознакомительно ходим на оборудование, которое только монтируется и на запуск которого будут приглашаться специалисты с фирмы-изготовителя. Такое оборудование в россии есть всего в нескольких экземплярах.

У меня висит резюме на одном из сайтов. Но у меня была стабильная работа и меня она меня вполне устраивала. Однажды сотрудник кадрового агентства (судя по интернету — это агентство вполне серьезное) звонит мне и предлагает устроиться на работу в зио «здоровье» на должность инженера кипиа. Поскольку зарплата была ощутима больше, то я решился на смену работы. Пришел на собеседование, в принципе всех моя кандидатура устраивает. Выдали направление на медосмотр и поставили довольно жесткие рамки по увольнению с прежнего места работы — 2 недели. Реально им нужны люди, поскольку они вводят в эксплуатацию новое оборудование.

Коллектив 40/60 график работы. Коллектив 50/50, график работы. Коллектив 50/50, график работы. Изруководство один человек, который всегда поможет ивсе объяснить может. Плюсов нет и не будет 100% начальство отвратительное, от верхов до низов, по 10 начальников на работника. Коллектив это нечто такого вы еще не видели, стукач на стукаче.

Люблю воровать и обманывать своих бывших работодателей, таких как аптека холдинг, профитмед. Правда меня больше никто на работу не берет, поэтому работаю у своей подруги. Может когда-нибудь и ее нагрею. Курорт, все делают вид что "безумно" загружены работой.

Из плюсов скажу одно, что мне при увольнении заплатили нормально, правда хотели зажать и не дать часть з/п, но об этом в негативных отзывах расскажу, также есть пару сотрудников адекватных, с которыми приятно общаться. Убогое общежитие, в котором даже туалет не закрывается. Есть отдельные сотрудники с которыми приятно было работать и те уходят. Из плюсов :корпоративный транспорт, скидки на лекарства. Вообщем компания так себе устраивался чтобы в процессе найти другую работу. Я, крылова ольга владимировна, бывший работник различных фармкомпаний.

Хорошие подарки на праздники. Когда возникают чрезвычайные ситуации,генеральный директор всегда идет навстречу и готов помочь. Молодежи там делать нечего, но по крайней мере, если ты младше 30, а тем более 25, орать на тебя они не будут. Нормальный администратор и начальник смены. Выплаты зарплаты без задержек. Трудоустройство и бесплатно сделают санкнижку.

Можно сразу для себя сделать вывод о такой работе и о месте. Выслушала 30 минутный монолог и мы разошлись. Как хорошо, что я сюда не устроилась. И очень уж тут много отрицательных отзывов. Стабильная заработная плата. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Подработки оплачиваются вдвойне, премии.

Во-вторых - перед декретом я обязана отработать 3 года, весело) но условия именно такие, три года работаешь и только потом тебе могут разрешить уйти в декрет. Далее разговор перешел на тему увольнения. Я так понимаю - тут часто увольняют по статье. Ибо разговор на эту тему был очень долгий. Что я буду делать если меня уволят по статье, как я найду потом работу, боюсь ли я увольнения по статье, будет запись в трудовой, тут многих увольняют по статье. Вообщем явная заинтересованность в кадрах, раз на собеседовании разговоры переходят в негативное русло и много времени уделяется моментам увольнения.

На территории завода идеальная чистота и порядок. Пожалуй собеседования достаточно, чтобы понять что это за место. Хотела устроиться на производство. Это были цветочки, после она перешла на тон госпожи (почему-то по ее виду больше ассоциаций нет) и начался разговор сначала об декрете, ну оно и ясно - молодые могут в любой момент запланировать пополнение, но разговор был таков, что если я вздумаю - то во-первых - испортится ко мне отношение сразу же, прям меня все гнобить начнут. Как же так меня взяли, а я вот че в декрет собралась.