Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Простор Телеком

Хотелось бы кофе/чай от компании (во многих таких центрах такое имеется). Моментами работа монотонная, но при желании можно менять направления в которых работаешь. Одни минусы, не знаешь какую зарплату получишь, премий нет, в праздники работаешь как в обычные дни переработку оплачивают по обычному тарифу. Постоянно нервная и напряжённая обстановка.

Отличный руководитель оп алена исупова хороший, безбашенный и дружный коллектив (в оп) продавать никто не мешал стабильные планы тогда, продавать было можно, знаю по собственному опыту. Как сейчас не знаю, но думаю что ничего не изменилось. Ничего такого, что отличаось бы в лучшую сторону от любой нормальной организации. Простор уже не тот что был раньше. Офицальное трудоустройство с первого дня.

Ожидания по зп совпали с обещанием. Компенсации сотовой связи, бензина. Гибкий подход к организации труда. Компания оплачивает питание офисных сотрудников (вкусно:-). Ежегодно организуются корпроативные мероприятия (новый год, день рождения компании). Компенсируются занятия в фитнес-центре.

Агрессивный в плане амбиций. Официальное трудоустройство. Создание абсолютно всех условий для работы. Начальство всегда готово помочь и ни когда не будет давить, если видит желание работать. Выплата зп и отпускных без задержек.

Официальное трудоустройство, оборудованное рабочее место, условия питания, льготы на фитнесс. Самое лучшее место работы, на работу было ходить одно сплошное удовольствие. Директор не любит бездельников, прощается с ними беспощадно, оно и справедливо. За последний год активно развилась опорная сеть филиала, для продажников расширилась зона продаж. Уволился по причине переезда в другой город.

- частичная компенсация обедов и фитнеса. Компенсация - до 800 рублей/месяц фитнес, обед - 60 рублей. На работу устроилась без опыта. Очень хороший, дружелюбный, в основном молодой коллектив. Официальное оформление, большая скидка на еду, частичная оплата фитнеса.

Девчонка офис-менеджер, деловитые продажники. На собеседовании большее впечатление произвела руководитель - светлана. Ее подход ко мне и к персоналу сыграли решающую роль: в первые два месяца каждодневные двухчасовые тренинги по технологии интернет и продажам. Нас вновь прибывших продажников…>>. - по большей части - классный и дружелюбный коллектив.

Мотивация зависит от самого менеджера , как и везде- хочешь много зарабатывать, нужно много работать. Достойная зона покрытия , хорошее качество оказываемых услуг. Это было первое попавшееся мне на глаза объявление о вакансии в газете. Помню даже как я его вырезал чтобы утром позвонить. До этого никогда в продажах не работал. Может быть поэтому поразил офис в самом центре города.

Понравилось руководство, вполне адекватные люди, готовые вкладываться в персонал нет текучки высокие проценты и доп бонусы (можно зарабатывать до 150тыс), компенс обедов и фитнеса на время испытательного срока к окладу платят премию вне зависимости от продаж от 7 до 17тыс. Зп выплачивают во время уволился в связи с созданием собственного бизнеса не знаю как в других филиалах, но в петербурге все вполне адекватно. Не разделяю мнение большинства тех, кто оставил здесь свой отзыв. Отличное руководство юрченко антон, кукула наталья. Хороший коллектив, с которым до сих пор поддерживаю теплые отношения.

Для того, чтобы получать много, нужно работать, а не сплетни собирать. Все, что обещают на входе, то и по факту. Причем скажу я вам, что не в каждой компании и оформляют официально с первого дня и бонусы: питание, фитнес. Ушла по личным обстоятельствам.

Но своим оппонентам, которые хотели бы, чтобы кураж осознала свои заблуждения и подвергла их развернутой критике, брехт мог бы ответить словами маяковского: "надо, чтобы не таскались с идеями по сцене, а чтобы с идеями уходили из театра". Драматургу важно не то,…>>. Все соцгарантии, стабильно, уверенно. Работаем, отдыхаем, работаем, отдыхаем. Родители запрещали игорю приходить домой так поздно. Их вообще напрягало, что какой-то игорь постоянно приходит к ним домой.

Позиция ведомств сходится в том, что хранение шифро№ванного интернет-трафика, п№редусмотренное «законом яровой», не имеет смысла, пос№кольку что-либо найти там б№удет затруднительно, сообщ№ает газета «комм№ерсантъ». Загородские ее не жаловали, называ888ли гулящей. , время попрекала, дескать, дитя в подоле принесла. Доброго слова параскева не слышала. Днем трудилась по хозяйству, а ночами плакала в подушку. Такая трактовка образа кураж иногда вызывала нарекания.

Расположение офиса удобное. Питание оплачивается компанией. Уволилась по семейным обстоятельствам, так как надо было переехать в другой город, но там к сожалению нет филиала. С удовольствием бы перевелась.

На всех собеседованиях озвучиваются все условия. Трудоустройство официальное. В ярославле не обманут ни один сотрудник. А вот сотрудники только и норовят. Больше не увидил положительных сторон.

Все помнят эту бабку-разносчицу, которая приносила газету в офис молча и с каменным лицом швыряла ее на стол офис-менеджеру ирине. В общем, рассматривать работу в просторе или в подобной компании можно хотя бы для опыта. Насчет того, что не следили за клиентами когда вирусы пожирали трафик, лично пресек такую утечку для моего клиента - представительства зао "финам" в калуге. Они даже письмо направили с благодарностью. Тогда просто трафик дорогим был очень. На кукулу наталью зря наехали, нормальная она девчонка.

Практически сразу мы начали подключать жирных клиентов, буквально выгрызать их у других "именитых" провайдеров(несмотря на то что цены на наши услуги были завышены раза в 1,5), а технология заметно уступала. Банки, иностранные фирмы и даже огромные заводы. Конечно приходили новенькие, кто то оставался, кто то отваливался. ), обеды частично также за счет компании(30 руб в день). А еще у нас была крутая кофе-машина(питер подарил за какие-то соревнования филиалов), мы варили корпоративный кофе (непременно из metro) и добавляли туда корпоративное мороженное, обычно заныканное в углу морозилки. ), там 50-метровая бетонная труба, ты сидишь наверху, а она качается на ветру туда-сюда). Существовало правило 25 звонков в день, из них 10 - новым клиентам + 1 встреча, за ежедневную бесплатную газету менеджеры дрались.

Спасибо ей за это, спасибо также старшему менеджеру сереге и технарю ивану за поддержку. Работа и продажи начались тут же, без отрыва от производства. (вместо обещанных 9:)+ премия. Особым шиком считалось с зарплаты пойти в кафе территория и заказать роллы(тогда это было модно).

Может быть поэтому поразил офис в самом центре города. Девчонка офис-менеджер, деловитые продажники. На собеседовании большее впечатление произвела руководитель - светлана. Ее подход ко мне и к персоналу сыграли решающую роль: в первые два месяца каждодневные двухчасовые тренинги по технологии интернет и продажам.

Нет и не будет с такой политикой компании. Соц пакет и чай за счет фирмы. Это было первое попавшееся мне на глаза объявление о вакансии в газете. Помню даже как я его вырезал чтобы утром позвонить. До этого никогда в продажах не работал.

То что топы зад дерут - это есть, но и отдача есть и в зарплате и в обучении. Не знаю, кто там нашел оклад в 11к да еще не в белую. Оклад на старте 20, дальше оклад плюс премия. Рекомендую всем соискателем. Зарплата большая и всегда вовремя. Зарплату дают всегда вовремя. Пакет,оплачиваемое обучение 20к/мес,бесплатное питание и льготный зал (для некурящих).