Отзывы сотрудниковПультовая охрана Троян

По существу постоянные проверки причём такое хамло как чиркин,гайдомако могут оскорбить работника вобще не за что, тоесть доебаться даже до того что ты держишь руки не по швам или могут оштрафовать за то что на рабочем столе лежит пачка сигарет. Они считают себя богами) зарплата выплачивается на месяц позже чем положено чтобы в любой момент у сотрудника её можно было отобрать в виде штрафа,чёрная,мизерная 1200 в сутки отпуск не оплачивается,13 зарплаты нет,рабочия одежда за счёт сотрудника стоймость вычитается из зарплаты. Штрафы штрафы штрафы за всё каждый проверяющий должен сделать месячный план по штрафам. Ф даже переработка трудовых часов здесь присутствует. Р могут без выходных заставить отработать 4-5 суток откажешься уволят,или оштрафуют на зарплату.

Это не есть хорошо,держал бы принцим отношения к ментам и с ними схожих достойно. Да есть свои сложности как и везде, иногда приходилось встречать жесткую критику со стороны руководства. Иногда задачи ставятся сверх-масштабные. Но решения всегда принимаются объективно. Длительный период компания находилась в стадии реструктуризации, но на момент моего ухода структура выстроена, и оттачиваются детали. Руководство "сапоги" причём очень наглые и агресивные )обругать женщину матом да это в порядке вещей.

И про старую гвардию поддерживаю. Стиль похож на одного ногошника-любителя неплохих костюмов и относ. Стильной обуви,который работал,правда позже,но похож. Вероятно потом,все же устроился. Но очко,видимо,у самого поигрывает,коль не обмолвился ни одной фамилией,чтоб предметно,можноб,чтобы - аккуратно.

То,что у руля - одни сапоги,бывает и неплохо,но сапог сапогу - рознь,так как есть хромовые,а есть и дешевые - кирза. Надзиратель(гопа) на офицера совсем не тянет,по натуре - прапор-каптер с замашками фельдфебеля. Казначей(ша)- гл,противно вспоминать,на обвесах еще не попалась. Отзывов мало,а просмотров много. Это говорит о том,что отдел персонала частенько просматривает этот сайт,больше и заняться то не чем,если только еще и облапошивать пришедших к ним с последней надеждой,а больше то никто и не пойдет. 09,он ниже хороший комент,особенно,что вонзить по самые.

Штрафы абсурдные,как я понял проверяющий может докопаться до чего угодно. Ну что же,эта порочная практика поставлена на поток не только в этом чопе,если ты не штрафуешь подчинённых,значит ты плохо руководишь. При приёме на работу требовали документы,которые уже больше года как не требуются при приёме на работу сотрудников. Профессионализм кадровиков в этой организации на низком уровне.

Конечно, руководство об этом не знает, а сдавать, его пока все почему-то бояться. Охраны трубникову, поверьте. Все там врут и много обещают. Солдофоны и бешенные бабы,общением в основном матом. Драконовская система штрафов,видел платёжную ведомость ребят ,почти у каждого штраф.

При трудоустройстве з/п была 1300 р/см, проработав 4 года ее ни разу не поднимали. Начальники охраны считают, что эта средняя з/п, но на 2013г это просто коппейки. Начальник охраны трубников любит стукачей, чтоб ему все докладывали и он был в курсе всего. Отношение к людям у него никакое, вроде кажется, что он к вам нормально относиться, но это заблуждение. Старшие смены, которые ему не стучали, он их убирал со временем и ставил своих людей. Иногда, может в воскресный день придти в нетрезвом виде с проверкой.

100% даем, что большая часть сотрудников давно «на низком старте», да и правильно. Все держится пока на нескольких сотрудниках, которые пашут как лошади, а их и не замечают. Убрать в одночасье их и все рухнет, начнется мышиная возня, а результата не будет. Знаем, что вам плевать на эти строки, но жизнь все точки над и расставит. Все-таки хотелось добавить, о ком тут писалось, а то вопросы могут возникнуть и случайно не на ту даму подумают, подсказка – она финансами заведовала, да и по нашему нику можно догадаться, уж чем сейчас занята, не отслеживаем.