Отзывы сотрудниковРБК

О корпоративной культуре и культуре некоторых людей говорить не приходится. Новый менеджмент заказал у консалтеров прогноз на 2015г. Правильно писалось несколькими отзывами ранее, что давно пора их в налогувую сдать. Апофиозом стало требование начальства написать заявление на неотгуленный отпуск. В итоге без объяснения причин сэкономили на отделе в 20 человек. З-п за последний месяц была явно не полной, и сколько еще люди в деньгах потеряли.

Я созвонился с руководителем hr, выяснил кто занимается подбором кандидатов-это оказалась сама начальник кадров и попросил прокомментировать мой запрос. Звоню опять несколько дней-не…>>. Да, зп ниже рынка в целом, а офис в старом здании. Есть практика выдавать зп в конвертах, есть черная бухгалтерия. Народ много времени проводит в курилках. Многие из них общаются по-хамски с подчиненными.

Выражаю гнев и возмущение в адрес руководства рбк, державших на работе нынешнюю начальника корректорского отдела марину колчак, которая сначала на посту замглавного редактора ленты рбк, а затем главы отдела мониторинга занималась откровенным саботажем, всячески увиливая от малейшей ответственности. В первой должности колчак не только не проявляла никакой заинтересованности к новостям, но даже не принимала никаких решений, даже когда к ней обращались напрямую. Сначала она всем видом давала понять,…>>. Нашёл подходящую мне и интересную вакансию.

Неадекватный %удалено% вадик лисицын - крайне неприятно общаться. Любое подписание заявления на отпуск/отгулы = выслушивание его истерии на тему "какой тебе отпуск, я че, один тут за всех пахать должен. Не соблюдение тк рф при сокращении штата, наплевательское отношение к сотрудникам во время прохождения разных конференций, отсутствие поощрительных бонусов, негативная обстановка и полное отсутствие корпоративной культуры. Е, но не говорят, что от этой суммы будет вычитаться 13% налогов, в итоге получи.

Хотя, в общем, так было всегда. , поскольку ничего хорошего однозначно не будет. Даже нищенскую зарплату платят с перебоями и требуют за копейки работать как папа карло. Стукнутое (не сказать еще хуже) на всю голову начальство.

Например, после обеда в пятницу все начальство дружно смывается. Некому даже провести летучку. В общем огромное количество бездельников, хотя рбк является фактически банкротом. За последнее нужно поблагодарить хозяев каплуна, моргульчика и билика, которые довели компанию до нищеты и платят сейчас рядовым сотрудникам просто гроши.

Очень скоро понял, что весьма много здесь зависит от начальства, которое относится к подчиненным как к быдлу. При этом колчак занимается исключительно тем, что ей легко и удобно, полностью игнорируя хотя бы малейшую работу по мониторингу. Такие люди считаются прекрасными работниками и отношение к ним лучше некуда. Под стать и другие руководители службы новостей, регулярно куда-то исчезавшие и не торопившиеся возвращаться на рабочие места.

Начальство за людей не считает, запрягают сотрудников на выполнение откровенно не своей работы, часто даже с непересекающимся профилем, какой-то даже намёк на премию при этом отсутствует. Как здесь уже писали - вадим лисицын, главный режиссёр, редкостный. До него был замечательный мудрый илья васильев - вот человек. - с точно такой же зарплатой через пять лет уйдете, если, конечно, не понизят. Проработал в рбк более 13 лет, в основном в службе новостей. С первого же дня неприятно поразил коллектив. Все грубые, озлобленные, раздражительные, многие ведут себя просто по-хамски, не считаясь с окружающими.