Отзывы сотрудниковРБК

Команда сильная, процессы выстроены, документация актуальная — это редкость. Всегда есть кто-то, к кому можно прийти с вопросом и получить помощь, а не пожатие плечами.

График гибкий, руководство вменяемое, задачи понятные — это плюс. Но рост непрозрачный: делаешь всё как говорят, а продвижения нет и непонятно почему. ДМС, РБК, подарки на праздники есть.

Работал корреспондентом, общее впечатление среднее. Из плюсов могу отметить интересные задачи, которые попадались в работе, плюс повезло с командой и непосредственным руководителем в нашем отделе — люди адекватные, поддерживают. На этом, пожалуй, положительные моменты заканчиваются. Основная проблема — зарплата откровенно низкая, никаких премий или бонусов не предусмотрено, хотя в других компаниях это норма. Ещё расстраивает подход к найму — складывается ощущение, что людей берут не очень тщательно отбирая, из-за чего страдает общий уровень команды.

Работаю продуктовым аналитиком, в целом очень доволен. Офис удобный, с хорошей техникой, формат работы позволяет эффективно решать задачи. Коллектив действительно отличный — поддерживают, делятся опытом, атмосфера дружелюбная. Руководители грамотные, ставят четкие задачи и помогают в развитии. Из того, что хотелось бы подтянуть — иногда буксует коммуникация между разными отделами, не всегда быстро получается согласовать вопросы. И было бы здорово, если бы появились дополнительные офисные пространства в регионах для тех, кто работает не из головного офиса.

Работала Product Owner'ом около года. HR на входе была приятная — помогали с оформлением, отвечали на вопросы, техника сразу, ДМС тоже включили быстро. Есть толковые специалисты, которые реально знают свое дело, и некоторые руководители из соседних команд готовы помочь. Офисы неплохие, на праздники компания дарила подарки, в отдельных командах Jira была настроена нормально. Но системных проблем критически много. Адаптации новичков просто нет — никто не объясняет, что от тебя ждут, нет наставников, должностных инструкций. Грейдов и ревью тоже нет, поэтому непонятно, как развиваться и расти. Постоянные перестановки — могут нанять в одну команду, а через месяц перевести к другому руководителю под совсем другие задачи. Процессы хаотичные: с одним отделом общение в одном мессенджере, с другим в другом, переход на Jira у одной команды растянулся больше чем на год. Руководство создает психологическое давление — жесткая критика даже новичков, могут перебить на созвоне, один сотрудник отчитывается нескольким руководителям с разными требованиями. Команды объединяют без объяснений и сразу ставят жесткие дедлайны. Повышения получают только те, кто работает 8+ лет, новых руководителей быстро выживают. В итоге высокий стресс и отсутствие перспектив роста.

Работал ведущим руководителем группы, остался очень доволен. Здесь действительно слушают идеи и предложения команды, что редкость в других местах. Офис просто супер — коворкинг в самом центре Москвы, плюс всегда есть отличное бесплатное кофе. Единственное, что хотелось бы подтянуть — планирование проектов иногда не очень прозрачное, особенно когда речь идет о приоритетах внедрения новых фич. Но в целом команда крутая, атмосфера рабочая, рекомендую.

Удалённая работа и хороший кофе в офисе — единственные плюсы, на которых всё и заканчивается. Компания находится в состоянии полного управленческого хаоса. Процессы работают как попало, держатся только на том, что система по инерции ещё функционирует. Постоянно приходится затыкать дыры за счёт своих сил и времени, забывая про основные задачи и развитие. Вместо роста только стресс и выгорание, квалификация падает, а не растёт. Это машина по уничтожению специалистов — тут нет никаких перспектив, только бесконечное решение чужих проблем. Если руководство кардинально не поменяется, у компании нет будущего.

Руководители грамотные, обратная связь есть всегда — это ценно. Задачи интересные, скучать не приходится, и компания реально двигается вперёд, а не топчется на месте.

Коллеги — главное, за что можно любить эту работу. Профессиональные, без закулисных игр, всегда готовы помочь разобраться в вопросе. ДМС, удалёнка, техника рабочая — соцпакет в порядке. Проект интересный, задачи понятные, офис удобный.

Компания не стоит на месте — постоянно появляются новые направления и продукты, это чувствуется изнутри. Коллектив экспертный: спорные вопросы можно обсуждать открыто, никто не закрывается. Техника хорошая, ДМС есть, подписка на РБК тоже. Приятно работать там, где в инфраструктуру вкладываются.