Отзывы сотрудников Ариа - АиФ

И то, если будешь постоянно об этом напоминать начальнику. А если тупо ждать, то в трудовой запись и вовсе не появится. Коллектив постоянно меняется, так как люди приходят на день, на два, на месяц-два, и уходят, потому что видят обстановку в целом. Очень пыльно, столы страшные, с прошлого века, в прямом смысле. Когда я пришла, у них ещё были лучевые мониторы, постепенно заменили. Все были удивлены тако щедрости небывалой.

Я связался с секретарем и попросил его связать меня с руководителем на что я получил ответ его сегодня нет и не будет. Есть над чем задуматься прежде чем идти в такую компанию работать. За это время навешали столько недостач, что жутко вспомнить. В частных киосках такого нет, выходит, только мы одни воруем. При этом говорится, что мы вас уволим, даже если 50 рублей не хватать…>>. Очень грубый начальник отдела кадров, вешаются огромные недостачи, при попытке выяснить, в ответ говорят уходите вас не держат, придут другие, главный ревизор титова через свою работу находит оправдывания и открыто забирает деньги у продавцов, про планы продаж слышать ничего не хотят, хотя с киоскеров требуют их администраторы. Оформление через три-четыре месяца в лучшем случае.

Туалета нет и не оплачивают воды нет и не привозят летом в киоске он у меня стоит на солнце жара под 52 а у стекла 58-60 градусов на просьбу поставить кондиционер дали второй вентилятор от которого толку ноль при открытой двери и окне гоняет горячий воздух и все задолбали проверками товар не шлют а план хотят а зарплате говорить нечего отработав 29 дней получила 19т что ваши дети так работали вообщем один простой большой минус. Доведут твари закрыть организацию не составит большого труда. В новом офисе на щелковской- "опен спейс"- бывший швейный цех- если вы не топ-менеджер и вам не положен отдельный кабинет, то будете сидеть при температуре 27-30 градусов иногда включается центральный кондей, открывается окно (одно на весь цех) и врубается вентиляция, помещение практически не проветривается, все болеют и простужаются, ходят в футболках+ теплые кофтюльки. Потом добирают необходимых людей. Руководству нет дела до сотрудников. Хотел устроиться в данную компанию, отправил резюме после позвонил, и через 2 минут получил на сайте hh отказ, позвонил еще раз через 3 минуты, в отделе кадров сказали отказ без объяснения причины руководителя, попросил их связать меня с ним, они сказали это не возможно.

70% товара простаивает на точках годами из - за неправильного распределения. Вообщем " голова с ногами недружит" и походу дело давно. Не прислушиваться к просьбам, просто игнорируют какую либо просьбу тем что им некого поставить. Но сами набирают сотрудников, куда не понятно, все точки забиты а они все набирают и набирают, и поэтому получается то что ставить не куда и урезают смены уже работающим чтобы спихнуть ново устроившихся. Герман, а ты куда отсюда ушёл сегодня. Столько интересных тем ещё не обсудили.

Наобещали премии и зарплату хорошую. Но в итоге я получила вовремя подставленную ревизию и не выплату заработной платы вообще. Это еще хорошо что мой племянник работает в прокуратуре и он подсказал как мне просто прекратить этот беспредел. Полное отсутствие структуры постоения фирмы. Закупщик или дебил или хорошо под него маскируется. Складывается впечатление, что нет нормального и адекватного управленца. Нет архивного отдела, из - за этого возникают большие проблемы при ревизии.

При том, что даже в не больших фирмах ежегодная индексация. Ежемесячная текучка кадров. Мебель в ужасном состоянии, откуда она появилась вообще неизвестно. Была просто шокирована поведением начальства этой так называемой компании. Боролась за план постоянно в стрессе. Я выдержала и этот экзамен.

Администратор подчинен этой странной даме и люди страдают от ее произвола. Отсюда невыплата заработной платы и огромные недостачи. З/п белая, но не соответствует объёму работ. Уровень з/п меньше чем у обычного продавца продуктового магазина, а требования как минимум на 40000 рублей. Бесконечное отключение интернета не даёт полноценно работать, работу иногда берем даже домой, а это уже не оплачивается.

С этим контингентом надо выполнять план, раскладывать товар согласно планограмме и соблюдать режим работы. С 6 утра ты виснешь на телефоне и собираешь данные по выручке. План не выполнен, штрафы кро и как итог 18000 рублей +3800 на бензин. Новый директор всё под себя подмял в бухгалтереи беспридел твориться к концу месяца поднимают план (уголовное преступление)постоянно штрафуют надо всем киоскёрам идти в налоговую и прокуратура а иначе так и будут вас обдирать. Самая главная беда этой компании- рабское подчинение администраторов своей богине. Администратору не нужны его подчиненные. Он не помогает людям зарабатывать, а наоборот лишает человека товара - который необходим для выполнения нереального плана.

Сталин (выступление сталина перед выпускниками военных академий в 1935 году) братья ананьевы из промсвязьбанка имеют талант находить для своих предприятий откровенных проходимцев, самозванцев, очковтирателей, авантюристов, бездельников, неграмотных и необразованных людей. Короче, остапов бендеров 21-века. Такими являются дмитрий…>>. Год, как предприятием ариа аиф напрямую руководит управляющая компания. Второго года не будет, с таким бестолковым управляющим, как адреанов, который все свои промахи и ошибки прикрывает увольнением генеральных директоров. Трус, сам ни черта не смыслит в управлении розничным предприятием.

Газетный рынок полон грязных историй про менеджеров ариа-аиф и все закрывают на это глаза. В каких домах и квартирах они живут. В каких ресторанах они проводят время и сколько любовниц содержат. Предприятие расслоилось "на своих" и "прочих". Управляющий "своим" ставит космические зарплаты, аналогов которым нет на рынке ни в одной кисковой компании. Прочие -это серая масса, сотрудники, кого руководство, "свои люди", считает быдлом и относится как к быдлу. Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры.

Что делать, не знает: "где деньги, где деньги" - задолбал. "косты, косты, уволить, уволить" -ты управлящий или шут гороховый. Бизнес аиф давно распродан по частям, типография, газета, имущество - ничего не осталось, кроме ржавых киосков, с которыми никто не знает, что делать. Прекратите врать и наберитесь смелости и закройте эту богадельню. Генеральный директор ваган паргентанян в очередной раз в своей карьере цинично завалил доверенный ему бизнес. Держимся за счет банковских кредитов и нарастающей задолженности, кризис. В компании все руководство давно работает на свой карман.

Перед новым годом наш генеральный дурочек ваган георгиевич паргентонян уволил половину компании. Поставщики требуют погасить задолженность, нам сотрудникам задерживают заработную плату, деньги вообще закончились. Люди это понимают и тащат с работы все подряд. Мрак, ужас, смерть компании. Год, как предприятием ариа аиф напрямую руководит управляющая компания. Второго года не будет, с таким бестолковым управляющим, как адреанов, который все свои промахи и ошибки прикрывает увольнением генеральных директоров. Трус, сам ни черта не смыслит в управлении розничным предприятием.

Оклад 6 тысяч, все остальное премия. Грубый отдел по подбору персоналу, хотя на собеседовании поет дифирамбы и улыбаеться. , если не нарисуют недостачу. Рабский труд в рф процветает. "кормили завтраками" 3 недели, в итоги не договора не зарплаты. А пелось на собеседование очень хорошо и красиво в том числе и про их честность.

Да и жалко его даже, хиленький такой мужичонка. А там упаковок штук 30, если не больше. О карьере можно только мечтать. Ложь процветает и на этом держиться вся компания.

Очень пыльно, столы страшные, с прошлого века, в прямом смысле. Когда я пришла, у них ещё были лучевые мониторы, постепенно заменили. Все были удивлены тако щедрости небывалой. Девочки из отделов сами таскают упаковки бумаг до своего рабочего места. Точнее, есть один, только вот он всегда занят.

Скрываются от налогов и проверок. Видно придется положенное по суду возмещать. Очень грубый начальник отдела кадров,вешаются огромные недостачи,при попытке выяснить, в ответ говорят уходите вас не держат,придут другие,главный ревизор титова через свою работу находит оправдывания и открыто забирает деньги у продавцов,про планы продаж слышать ничего не хотят,хотя с киоскеров требуют их администраторы. Оформление через три-четыре месяца в лучшем случае. И то, если будешь постоянно об этом напоминать начальнику. А если тупо ждать, то в трудовой запись и вовсе не появится. Коллектив постоянно меняется, так как люди приходят на день, на два, на месяц-два, и уходят, потому что видят обстановку в целом.

Низкая зарплата, старые киоски, высокие планы. За это время навешали столько недостач, что жутко вспомнить. В частных киосках такого нет, выходит, только мы одни воруем. При этом говорится, что мы вас уволим, даже если 50 рублей не хватать будет, а по факту все валят на сменщика и говорят нам, мол тебя жалко, конечно, но что же делать, если сменщица такая воровка попалась, выплатишь. Вот и работаю получается полгода бесплатно. После производственной травмы сыпались от него страшные угрозы. Платить и извиняться не думает.

Потом добирают необходимых людей. Руководству нет дела до сотрудников. Зайдите на сайт компании он уже 4 года не обновляется. Был ужасный офис в ужасном старом здании на леснорядской. Хотел устроиться в данную компанию, отправил резюме после позвонил, и через 2 минут получил на сайте hh отказ,позвонил еще раз через 3 минуты, в отделе кадров сказали отказ без объяснения причины руководителя,попросил их связать меня с ним,они сказали это не возможно. Я связался с секретарем и попросил его связать меня с руководителем на что я получил ответ его сегодня нет и не будет. Есть над чем задуматься прежде чем идти в такую компанию работать.

Никому сейчас не нужен тот хлам, который продаётся в ржавых и грязных консервных банках, которые почему-то называются киоском. Генеральный директор откровенно глупый, по сути, предприятием руководит управляющая компания. Бизнес в прямом смысле сгнил, руководители грызутся, каждый из них работает на себя в прямом смысле, поставщикам денег платить нет, бизнес выставлен на продажу, перспектив никаких(. В новом офисе на щелковской- "опен спейс"- бывший швейный цех- если вы не топ-менеджер и вам не положен отдельный кабинет, то будете сидеть при температуре 27-30 градусов иногда включается центральный кондей, открывается окно (одно на весь цех) и врубается вентиляция, помещение практически не проветривается, все болеют и простужаются, ходят в футболках+ теплые кофтюльки.

Нищенская зарплата продавцов, постоянные инвентаризации, жуткие условия в киосках - как итог постоянная нехватка персонала, невыполнение плана, отсутствие премии. Фактическая зарплата значительно ниже декларируемой. У компании нет денег на закупки. Скорее всего грядет очередная реорганизация и значительные сокращения. Трудоустраиваться не советую.