Отзывы сотрудников РФОП «Экономика и Управление»

Совет руководствуСейчас вся информация по рынку и конкурентам разбросана по головам методистов и разным файлам. Не хватает общей базы знаний, куда все могли бы скидывать находки и исследования — это сильно сэкономило бы время при разработке новых программ.

Совет руководствуНе хватает нормальной зоны отдыха для сотрудников.

Совет руководствуДальше начались проблемы. Бухгалтерия даже не уточнила, какой тип договора мне нужен, и вместо обещанных 6% сразу удержали 13%. После испытательного срока обещали оформить по ТК, но снова сделали договор ГПХ. Руководитель ставит задачи хаотично, график вообще не соблюдает — письма с новыми поручениями прилетали и в час ночи по моему времени (разница с Москвой плюс два часа), причём срочные допзадачи то и дело перекрывали работу по KPI. С оплатой похожая история: тестовые две недели закрыл за одну, всё выплатили честно, а вот дальше из-за бесконечных согласований выполнить получилось только два показателя KPI, да и то в тестовом режиме — их вообще не оплатили. В итоге декабрь вышел дешевле той самой испытательной недели, при этом переработок было море. Пытался обсудить с руководителем компромисс по оплате — бесполезно, разговор ушёл в никуда. Просили сначала согласовать новые условия по окладу и KPI, но сказали, что сперва надо начать работать по-новому, а уже потом договариваться. После всего этого понял: время сотрудников тут не ценят вообще.

Совет руководствуПро личное время тут можно забыть — постоянно дёргают, могут скинуть работу часов в восемь-девять вечера. Выходные от будней отличаются только тем, что можно поспать подольше, иногда удаётся заняться своими делами.

Совет руководствуСтавка идёт только за поиск и ручную обработку данных. Чёткого ТЗ нет — требования могут поменяться уже после того, как сдал работу. А про коммуникацию между руководством и старшими сотрудниками вообще молчу, там полный швах.