Отзывы сотрудниковРосДеньги

Официальная часть в компании только оклад и то не полностью. Соответственно, если вы заболели, пошли в ежегодный отпуск или дикрет вы получаете копейки. Так же переработки идут по стандартной почасовой фиксе, хотя по тк рф должны оплачиваться по другому. 4/2 по 11 часов, соответственно…>>. Кто хочет работать в аду- вам в росденьги. С каждым месяцем в компании дела обстоят все хуже и хуже, руководству пофиг на сотрудников, важны лишь выполненные планы и лояльность к клиентам. При чем, их абсолютно не волнует, что эти клиенты воняют на три километра кто чем: кто мочец, кто алкашкой, кто просто немытым телом.

Серая зарплата и маленькие больничные. Постоянно приходится бояться за свою жизнь. Есть кассовая инструкция, просто жесь – муляж денег для грабителей хванить в верхнем ящике стола, всё остальное прятать или на…>>. На данный момент я являюсь действующим сотрудником компании "росденьги", за 7 лет можно было создать нормальные условия труда.

Если сменщика нет, то будешь работать и по 4\2 и по 5\1 и по 3\2, вообщем как захочется начальству. Отвратительное отношение к сотрудникам. Заставляют делать разные отчеты. Но ты обязан его выдать иначе будет ошибка. О минусах еще много можно написать. Требований и работы больше-з. С таким хамским отношением компания долго не проживет.

Плюсы я описала выше, теперь хочу рассказать об истории своего увольнения, дабы немного отмыться от того дерьма, в которое меня и моих девочек окунули с головой. Буду говорить без утайки все как было, возможно руководители задумаются о происходящем в их компании за их спинами. Когда только я устраивалась на работу, из компании уволилось несколько сотрудников…>>. Компания деньги в руки, она же росденьги является чёрным работодателем. Ну ок - кризис, работы в городе нет, ладно. Работать по 12 часов\сутки в павильонах без охраны, кассового аппарата, сейфа, туалета, подсобного помещения (на дзержинского 38 есть одна коморка).

Большой респект ему за то, что он общаеться даже со стажерами исключительно на ты , и не строит из себя какого то короля…>>. Когда искала работу, почему то очень хотелось работать именно в двр, уж такой положительный настрой был на эту компанию. Пришла на собеседование, дали странный тест который состоит уже не помню из сколько вопросов по-моему из 60, на которые нужно во первых отвечать по пол минуты, так над ними еще и подумать нужно логически. После прохождения теста, попросили выйти что бы подсчитать баллы и определить кто останется дальше на продолжение прохождения обучения. Быть честной, я ответила ну от силы…>>. Проработала в компании 2 месяца.

Трудно придумать отрицательные стороны, когда доволен своей работой). Отношение ахо, в офисах жара а компания не может нормальные кондиционеры установить. Требует какой то армейской дисциплины, я все понимаю, но мы же девочки. Такое ощущение, что его сюда взяли прямо с казармы.

З/п маленькая а требования как к директору,…>>. Если ты любишь чтобы с тобой обращались как с дерьмом-добро пожаловать. Проработала в компании почти год и что я теперь могу сказать. Директоре, на мои просьбы поставить кнопку говорил, что это не выгодно компании, хотя когда я отдыхала на море и заходила там в офисы, везде стоят тревожные кнопки.

Работать нужно по сценарию. Разговаривать нужно по скриптам. Не дай бог ты от себя что то вставишь, всё хана ошибка. Его иногда просто даже некогда…>>. Орел в компании росденьги работала в 2016 сплетница и интриганка володина дарья в должности менеджер по продажам финансовых продуктов и была уволена: причинила компании имущественный ущерб на сумму 10 000 рублей (разбила монитор рабочего компьютера когда устанавливали кондиционер) и нагло начала перекладывать свою вину на других сотрудников. , регулярные нарушения трудовой дисциплины-опоздания, не выполнение или формальное отношение к распоряжениям…>>. Если скажешь что то против окк, жди показателей в красной зоне, хотя и так придираются ко всему чему только можно.