Отзывы сотрудниковРосгосстрах

Слила одного олега, так как он мне не понравился. Но как всех слила получила премию. Еще кредит взяла в росгосстрахе но разбила машину с трактористом. Вот и как вы угадали меня слил все тот же начальник, которому я помогала. Вот теперь работаю с бывшей подругой в ингосстрахе.

И так постоянно как минимум тысяч пять вкладываешь, чтобы…>>. Я уже тут писал один отзыв. После того как я отказался от их великого предложения стать страховым агентом, прошёл почти месяц. Раздаётся звонок, ргс-жизнь: мы передумали, предлагаем вам другую должность, среднее звено в общем, приезжайте. Пришлось отменить свои дела и ехать туда на повторное собеседование. У меня был шок от того, что мне опять предложили стать страховым агентом. Я такой наглости и вранья ещё не видел.

Ведущий потом проверяла, вдруг нашла 6 ошибок (проходной 4), несколько отсканировала и показала (сама их внесла) и сказала, что я не прошла, что ошибки грубые. З/п маленькая, начальство не ценит своих сотрудников, перекидывают свою работу. Коллектив разношерстный, все постоянно докладывают друг на друга, "добровольно принудительно" заставляют работать в выходные оплата не по тк рф ( меньше). Если есть честно заработанный отгул, тебя хрен отпустят, надо выпрашивать. Но есть норма и ее нужно выполнить, иначе потом будут мозг выносить, поэтому задержаться на те же пару часов придется после окончания рабочего времени. Ну и при всем при этом чувствуешь себя рабом. Плюсов нету, одно стукачество начальнику.

Темп работы всегда очень агрессивный. Ничего не устраивало в этой компании бардак полный. Тебя каждый день увольняют. Планы бешенные, а зарплата минимальная. Нет условий труда --на 8квадратах могут посадить работать от6 до 10 человек. Файлы , ручки покупаешь сам и даже в головной офис когда едешь берешь свою бумагу, потому что она у них под отчет и под подсчет. И сделал в месяз 5 квартир ---значит не умеешь работать----не умеешь работать, значит вложи свои деньги.

Два дня потраченного времени и отправляют домой. Не отрицают факт выбора среди большого количества претендентов, который…>>. Проходила стажировку в группе созиновой/лобановой. Пришла, начали в так называемой комнате отдыха отговаривать работать, мол зачем это мне нужно. Дальше лучше: отработала несколько дней, план выполняла 118%, устный экзамен прошла хорошо. Стала проходить письменный (заполнить 10 договоров) за 2 часа, сделала их фото, без ошибок.

Их просто еще просто нет на моем опыте. Ск, оценив все нытье со стороны, пришло понимание, что все это ерунда. Отрицательные стороны во всех ск пишут одинаковые. Так о системе оплаты на собеседовании предупреждают, она не для лентяев, работай - деньги будут. Причем отработав несколько месяцев (отработав, а не просто приходя в офис) формируется портфель, с которого стабильно, каждый месяц, в независимости…>>. Компания развивается, поэтому частные изменения.

Клиенты компании интересны только их взносами. Уволился, потому, что предложили работать без соц пакета и без гарантий выплат за работу. Но на обучении тренеры не просто оскорбительно отсеивают, и в любой из этих дней могут прогнать, но и фотографируют и стебутся какая у тебя недорогая одежда. Критерии, по которым оценивают претендентов и некорректные, а вопросы на тренингах зачастую вообще непонятные.

Видимо тяжело им, агентов нехватает…>>. С hr-менеджером пообщаться не удалось, сразу отдали в руки “техническим спецалистам”. Техническое собеседование проводили двое молодых людей по имени сергей и евгений (один из них руководитель технического отдела или типа). Хотя техническим собеседование его не назовешь. Люди совсем не заинтересованы в опытном специалисте. Создаются впечатление, что ребята ищут ручную обезьяну, которая за них будет делать их работу.