Отзывы сотрудниковScarlett

Запугивание, дисциплинарные наказания, докладные — это то, что ожидает вас на этом заводе. Все кто пишут, что завод крут — может он крут, как завода с многолетней историей, напрямую связанной с спб, но обстановка на заводе прогнила совсем. Все положительные отзывы пишут сотрудники пиара, отдела подбора персонала и другие, приближенные тельца, находящиеся в близости к алеше-царю. Стукачество это единственная цель, попытаться вырасти, но через некоторое время и они идут лесом с завода.

Гарантии компенсации - одно название. Дабы снизить выплаты за вредность, заводоуправдение пытается провести спецоценку. Травматизм сотрудников высокий и по причине разгильдяйства самих работников, и по причине неадекватной организации работ (привет строителям заказов -в этом деле они шагнули туда, куда не шагали даже при царе), и по причине кумовства/землячества на всех уровнях (привет из отдела кадров и другим таким же сотрудникам, объединенным единым родственным геномом человека). Любая жалоба сотрудника заминается при помощи «жреца фемиды» завода. Трудоустройство опирается, опять же увы, не на опыт и образование, а на единый геном человека, но в некоторых случаях даже на землячество. Клептомания это залог успешной карьеры на бз, что подтверждено закупочными процедурами и подрядчиками.

Крайне не рекомендую туда устраиваться. Цеха, заканчивая директором по производству. В начале трудоустройства было заявлено, что принимают на должность, дали направление на медкомиссию. Уволился с прежнего места работы (в этом была фатальная ошибка). В итоге, позвонил сам, на что кадровик ответил: аа, ну так директор передумал вас принимать, до свидания.

Был интересный инеобычный тест на рисунок:). Есть интересные люди, хорошие корпоративы.

Все отрицательные отзывы на 100% правда, проверено на своем опыте. Большинство сотрудников - классные ребята. Прекрасные девушки из международного отдела. После общения с отделом персонала их не вижу, может быть после общения с потенциальным руководителем они бы и появились. Подъехала в офис, что на карамышевской набережной. Приятно удивила расположенность менеджера по персоналу быковой дианы, собеседование проходила примерно 1, 5 часа, понравился индивидуальный подход к оценке кандидата и положительный настрой.

Побывала в пару-тройке компаний (в том числе и западных). Личные вопросы были, но немного. А потом меня это даже как-то приятно удивило. Я вот тоже спрашивала, а какой характер руководителя, какой коллектив. Меня, если честно, это наоборот настроило положительно к компании. Отдел персонала сидит на…>>. Все, что пишут, на 100% правда.

В данной компании я вырос как профессионал и моя рыночная капитализация повысилась. Хотя до компании scarlett я имел 10-ти летний опыт в своей профессии. Посмотрите, что все люди, которые пишут отрицательные отзывы, они не работали в данной компании, а всего лишь проходили собеседование, которое скорей…>>. Осталось очень немного положительных впечатлений.

2) доброжелательное отношение начальника отдела. Адекватные вопросы на предмет понимания личности соискателя, основных предпочтений по обязанностям и условиям труда. Рассматривают человека - как индивидуальность, а не как винтик в общей системе, заботятся о хорошей обстановке в коллективе. Э) между римом и карфагеном). Правильная компания, которая добилась немалых успехов в развитии своего бренда. В компании проработал более двух лет и могу сказать, что эта одна из лучших компаний где мне приходилось работать.

Зп платят вовремя, в начале месяца есть обучения есть всякие корпоративные мероприятия. Если очень постараться, то здесь можно вырасти. Отвечал за работу с дистрибъюторами и ключевыми клиентами. Хороший опыт и постоянное обучение. И не фигня какая нибудь - а действительну нужные и интересные тренинги. Вышестоящая начальница супер. Для кого-то может это и "-", ну а я порадовалась возможности проверить свои собственные знания в совершенно противоположных областях.