Отзывы сотрудников Samsung Electronics

Обучение по должности приходилось проходить за пределами компании — это неудобно и отнимает время. Зато коллеги друг друга поддерживают, условия труда хорошие, работать в таком окружении приятно.

Компания крупная, позиций много, бренд узнаваемый — это чувствуется. Хотелось бы, чтобы зарплаты подтянули к рынку и расширили обучающие программы.

Тренинги регулярные, методичка актуальная, региональное руководство отвечает быстро. Техника для демонстрации есть — работать с покупателями удобно.

Карьерного роста внутри почти не было — когда открывалась руководящая позиция, предпочитали брать готового человека с рынка, а не двигать своих. Это бросалось в глаза и демотивировало тех, кто рассчитывал расти. Из плюсов — компания держалась стабильно даже в трудные периоды, и ощущение, что работа никуда не денется, у сотрудников было.

Зарплата — одна из самых низких на рынке, пожалуй, минимальная. При этом выплачивают её вовремя, ТК соблюдается, техника рабочая.

Оплата конкурентная, трудоустройство официальное.

Чёткие задачи, сам выстраиваешь под них график, руководство слышит и поддерживает — больше добавить нечего.

Не понимаю как они людей устраивают если выбрать не могут. Самый большой недостаток этой компании и не побоюсь раковая опухоль на ее теле это сотрудник якобы службы безопасности максим болсун. Вместо того чтобы заниматься своей работой и радеть за интересы компании он старается унизить и покопаться в белье сотрудников. Явно страдая комплексом гардеробщицы он сует свой длинный нос везде,а прямые обязанности забывает. Удалите эту опухоль и все будет хорошо.

Так у меня и образование профильное и опыт есть, а они выбрать не могут. Не понимаю как они людей устраивают если выбрать не могут. Нашли девушку которая со мной беседовать будет, пошли в переговорную, не понравились вопросы мол как вы сейчас живете без работы, кто содержит, зачем содержит. При заполнении анкеты указала что предыдущее место работы где могли бы дать рекомендацию переехало, и номера не знаю, на что сказали что это обязательное требование, и мне нужно найти куда они перебрались, после со мной беседовала руководитель отдела, давала какие то задачки на логику, вроде бы все понравилось, отправили домой сказав что сб как все проверит, если все подойдет позовут к ним на собеседование, там тоже всякие напряжные вопросы задавали, потом сказали что подумают и перезвонят, и вот перезвонили, сказали что у них 2 кандидата я и еще какая то девочка, и мол они выбрать между нами никак не могут. Просили приехать тестовое задание выполнить. Так у меня и образование профильное и опыт есть, а они выбрать не могут.

(либо это просто вежливый но неразумный отказ). Говорили что в обязанности менеджера входят обязанности грузчика, нужно товар разгружать и так же заниматься погрузкой клиентам. Хочу отметить, что это только собеседование. Нашли девушку которая со мной беседовать будет, пошли в переговорную, не понравились вопросы мол как вы сейчас живете без работы, кто содержит, зачем содержит. При заполнении анкеты указала что предыдущее место работы где могли бы дать рекомендацию переехало, и номера не знаю, на что сказали что это обязательное требование, и мне нужно найти куда они перебрались, после со мной беседовала руководитель отдела, давала какие то задачки на логику, вроде бы все понравилось, отправили домой сказав что сб как все проверит, если все подойдет позовут к ним на собеседование, там тоже всякие напряжные вопросы задавали, потом сказали что подумают и перезвонят, и вот перезвонили, сказали что у них 2 кандидата я и еще какая то девочка, и мол они выбрать между нами никак не могут. Просили приехать тестовое задание выполнить.

Так называемая "служба безопасности" не видит что у неё под носом воруют , зато по мелочи целую показную казнь устроят. А региональный директор, только и думает о том чтобы не потерять место на котором *** греет, одним словом не компания а полный отстой. Собеседование проходило с 2 директорами, не совсем согласованно отвечали на вопросы, пришли к решению, что день на раздумие. На след день позвонил им для уточнения по работе, сказали что сб не пропустит так как нет воронежской прописки, удивило конечно, впервые сталкиваюсь с подобным.

При уходе же наоборот, уходя в 18:05:45, то у вас будет время ухода в 18:05:00, фактически вы переработали, но тупая система сделает вам недоработку. 4) вам придется столкнуться если у вас будут «недоработки». Мнит о себе черт знает что и получает удовольствие от того, что вы вынуждены перед ним распинаться — как это ушли на несколько секунд раньше. У меня была недоработка 1 часа, я обсчиталась в рабочем времени и уехала в отпуск. Ужасная компания, условия работы адские и платят копейки. Руководство магазинов всё повязано в серых схемах с дилерами, кругом одно воровство и покрывательство. Сотрудников не ценят и относятся как к быдлу, а попробуешь что нибудь ответить тебе тут же показывают на дверь.

Если не уйти через год - явно чувствуешь себя зазомбированным. Приоритеты руководства меняются постоянно, при чём никто не объясняет, почему. 1) во-первых, ребята не в курсе, что зп на испытательный и на основной срок работы не должна меняться. 2) раньше дмс был после испытательного срока, теперь через год и теперь доплатить и расширить программу нельзя (смешно и нелепо, но вот для мужа и детей доступна любая программа к покупке). 3) рабочее время считается буквально до секунд. Если вы пришли в 9:05:04, то эти секунды успешно округляться до 09:06:00, округление в большую сторону.

Дебильный корейский менеджмент, бюрократия во всём и везде. Но самое страшное, что тебя не считают за человека и относятся как к "собакам". В самсунге - ты раб, ты никто и ничто. И тебе привселюдно боссы-корейцы ежедневно об этом напоминают. Карьерный рост возможен только для тех, кто положил жизнь и лет пять на плаху компании, а заодно положил на всех своих коллег.

Система построена так, что практически невозможен карьерный рост, но все зависит от позиции. Корейские менеджеры - самые умные менеджеры, большинство решений принимается в штабквартире в корее и не обсуждаются. Перебрасывание с должности на должность - вполне нормальная практика. Крики со стороны корейцев - обычная тема на совещаниях. Сегодня не знаешь чем будешь заниматся завтра.

Они привозят сюда из кореи свои привычки, и свои представления о том, что нормально, а что нет по отношению к сотрудникам. Вы можете себя представить в человеческой мясорубке. Корейцев в роли вашего единственного господина. Вас будут постоянно уничтожать как личность, на вас будут орать по поводу и без него, частые выходы по выходным на работу - норма. Уход с работы в 18:00 рассматривается как наглость. Профессиональные качества сотрудников ценятся гораздо ниже чем умение льстить и угождать. Не важен даже статус - по уши загруженный работой топ-менеджер имееет меньше влияния в компании чем региональный представитель регулярно болтающий из центрального кабака.

Ее мелкое агентство предоставляет некачественные услуги от которых потом теряют прибыль не только клиенты, но и сотрудники. Неорганизованность и недисциплинированность характерна и для регионального представителя компании. С недавнего времени снижение зарплати на130 $ и увеличение робочего графика. Никахих поощрений, никахих возмищений за затраты в процесе роботы.

Да мне лично на с**** сколько она там в этом бизнесе. Я это вообще за бизнес не считаю. Бомжи какие-то хуйней страдают. Могу сказать только про проект промоутеров от этого агентства в донецке где супервайзером есть некая марушко марина. Это неадекватный вечно орущий и вечно недовольный человек.

Марушко марина неадекватный человек и постоянно занята. А если и отвечает на звонки, то грубит и просит перезвонить своей помощнице виолетте горонькиной, а та в свою очередь просит перезвонить своей дочке владе. Надело это посредничество и перекладывание ответственности. Тем более, что в последнее время она начала часто припугивать увольнением. И эта дура старая виолетта горонькина, знакомая марушко, мне заявляет "да я уже не первый год в этом бизнесе".

Как можно вообще работать с такими людьми. Только вот наш супервайзер марина марушко оставляет желать лучшего. Я понимаю, что у нее там маленький ребенок, много разных акций, которые требуют внимания, но каким боком мы должны страдать от этого. Агентство марушко - это полный дебилизм. Баба неадекватная, постоянно чем-то занята, орет по пустякам. Когда что-нибудь спросишь, ничего не знает или посылает куда подальше.