Отзывы сотрудников Ион

Для себя не вижу ничего плохого. Чтобы чего-то добиться, того что положено- можно разбиться в лепешку. Штрафы действительно есть, зачастую тк продавцы вот такие как пишут- дерьмо. Из-за них очень много косяков, а как следствие штрафов. Но перешел в леруа мерлен начальником отдела. Так что работать можно, если реально хотите развиваться. Если надо 20-25 штук, то можно и в макдак пойти, токо кем оттуда выйдете.

Минут в том, что в магазине очень медленный интернет, надо очень долго ждать, пока делается настройка. Большая текучка в магазине сотрудников. Хотелось бы больший процент по настройкам. Ну и как зам развиваться не увидел смысла, так как зп у зама меньше чем у продавца.

И еще положительные отзывы в основном пишут офисные работники,что б кто то к ним пошел работать. Я не все сказал ибо писать много,написал только самое основное. После первой зп готов был уничтожить всех за предоставление неверной информации по оплате обучения. Но слава богу разобрался с эти вопросом.

То что пишут в обьявлении зарплата от 100 и выше не верьте. 100 можно заработать работая без выходных и в топовом салоне коих мало(ашан белая дача). Берут на работу всех,даже таджиков которые с трудом по русски говорят(я с такими учился),главное российское гражданство. Карьерный рост быстрый,но зарплату вы будите получать меньше чем продавцы.

Ни где такого нет,только в ионе и они этим гордяться так как у клиента есть право на ошибку,но зато не думают что другие клиенты эту возвращенную обратно право на ошибку будут покупать. 12 часов на ногах,сядешь штраф. Свистки,желтые карточки и красные карточки своего рода штрафы. Поставить красную карточку(13 % от зп) могут и просто так,например не явился в свой выходной на собрание в салон. Оклад при графике 5/2 -5800, при графике 2/2 - 3 тысячи.

Долгое обучение, зп первая небольшая и аж через месяц только ее увидел. Минусы это постоянные штрафы. Чем больше получаешь,тем больше отдаешь на штрафы. Копеечные бонусы с продаж,продаешь айфон за 60 тыс в зарплату идет 50р, продаешь чехол за 1500 в зарплату около 10 рублей.

Из минусов: много чего учить, нужно работать по технологии, выполнять качество обслуживания. Но если уходить потом в большие продажи, то это очень пригодится. Существуют в компании штрафы. Иногда ошибочные, к которым вообще не причастен. Не скажу, что это массово, но такое увы бывает. А в целом- все идут на встречу. Нет такого, чтобы нельзя было до кого-то достучаться и решить какой-то вопрос.

Станешь директором - тоже планы и штрафы. Не ходите в эту гнилую контору. Впрочем врять не буду-зарабатывать можно и 60 тысяч. Но у нас таких 1-2 из 10 продавцов, и они далеко не новички.

Обогреватели не дают поставить. Грешу на косяки тупой программы или умысел начальства. 10) в итоге у нас в магазине кроме огромной недосдачи денег, еще и товара мелочки пропало на 100тысяч. А буквально на днях была кража товара на крупняк- вот не повезло кто вышел на работу.

Если заболел- ты без денег. Вообще ничего не дают просто выкупить. Не только ты должен продать на хренолион телефонов, но еще и определенной марки, определенное количество акссесов в месяц и настроек(установка программ например). Не выполняешь план- минусуют то что ты заработал. 8) в моем магазине зимой жутко холодно.

3) каждую неделю - проверки,проверки,и еще раз проверки. В итоге штрафы в месяц с вас будут тысяч 5 как минимум как бы вы ни стараласиль. Такова политики компании- заработай на сотрудниках. 4) ты должен разговаривать с клиентами как робот- только по шаблону. Иначе не сдашь проверку- уволен. Не шутка 5) белая зп- 5000рублей.

Работал в неоторге, который в ионе "опускают". Как вот скажу в неоторге было намного легче. В ионе вас ждут: 1) 2 недели обучения как вылизать ж покупателю. 2) в финале экзамен, дрючат так,что мне госы было проще сдать.

Да, в каждой компании свои требования,своя техника продаж,но поверьте мне эти требования намного адекватней чем в ионе и за эти требования можно получать не плохие деньги. Продавцы для компании никто,по-русски говоря свиньи. Дальше описывать смысла нет, и так уже написано прилично. И поверьте,все что написано в отрицательных сторонах это 100% правда. А положительные не сильно много. Похоже пишут это засланные казачки и обратите внимание на слова можете ( значит не факт что все будет хорошо ), вы можете то,можете это,а гарантии никакой.

Так что увольняются товроеды больше из крупных магазов. Конечно я получил знания, спасибо. Есть опыт работы с проблемными. Короче я много чего получил законными и незаконными методами из компании. Но я призываю трижды подумать прежде чем идти на работу в ион на данном промежутке времени. То уволитесь потом, но чего время то зря терять. И как бы не хвалили тут компанию сотрудники и прочие "патриоты" компании,помните что деньги в этой компании будет заработать очень сложно,практически не возможно.

Можно обвинять всех и ставить штрафы за какую нибудь фигню. Что касается директоров магазинов. Директор это такое существо которое нельзя обьяснить словами. И не из за того что он жлоб, он директор. Так что если вы не уживаетесь с директором (даже в самом мелочном вопросе) - бегите (в другой магазин). Эта должность напрямую зависит от магазина.

Не одним человеком доказано. Все ломаются рано или поздно. ) самая стабильная должность, и самая желанная в ионе это заместитель директора магазина. Тут можно быть полным лохом, сидеть и ничего не делать, плевать в потолок, гонять мух и давать лещей продавцам. И получать 30-40 вообще не продавая.

Эх руководство руководство. Реально сейчас я бы ни за что не пошел назад ни в какой магазин. Ион уже не тот что был раньше. Вот так теряется тяготение к продажам. Когда понимаешь что все это такая большая задница из которой не выползти. ) но если вы будете супер-продавцом, будете все делать на 100%, то заработок ваш реально возрастет.

Кстати коллективная материальная ответственность никакая. Руководство может списать деньги из сейфа как захочет и платить эту микросумму будете вы - продавцы. Ну скажем у вас вычли из зп сумму 70 рубелей. Мол не можем установить когда точно хватало, а обнаружили только сейчас. И вот 70 рублей умножаем скажем на 10 продавцов и получаем 700 рублей. На 700 рублей можно 2 дня завтракать дома не обламываясь.

Всетаки джа давит на то что нужно человеку (если правильно использовать его технику). Внимание компания торгует б/у товаром выдавая его за новый. Сколько я видел людей которые уходили из за того что комплект поставки был вскрыт. Даже те демо-образцы которые стоят у вендоров по закупочной цене в 3000 рублей, компания ион в результате кражи, пытается повесить на продавцов по полной стоимости новых аппаратов. Это значит что если у вас украдут скажем плашнеты с демостенда то вы будете платить (та смена которая работала) полную стоимость данных планшетов.

Коллектив большинству из них не нужен ,выбирают одного любимчика ( чаще всего это бывает не далекая мадам) и она провазглошается лучшим продавцом и явно не за заслуги на работе. Не компетентность , безразличие и мелочность этих управленцев убивает и на фоне этого все остальные проблемы не заметны. Ну макбук или там дорогой эппл продать так можно. Но блин джа продавал тачки. Кстати многие покупатели которых я спрашивал после консультаций других продавцов (вообще разных магазинов) под видом проверки качества обслуживания, говорили что люди работают хорошие "но так делать нельзя" (всмысле наезжать на человека с агрессивным впариванием товара"). Хотя я думаю с помощью джа скажем в сети мтс можно было бы неплохо налевачить.