Отзывы сотрудников Техноторг

Компания экономит на всем что можно, не выплачивает амортизацию автомобилей, зарплату при трудоустройстве обещали одну в районе 20 000 , в итоге с каждым месяцом она становилось все меньше и меньше. За первый выдали 15 000, далее 13 000 , а потом в 12 500, зато планы продаж росли просто в геометрической прогрессии, полное отсутствие понимания методики продаж у руководящего состава в г.

И еще не выплатит твои заработанные деньги. Зависит от отношения руководства к сотруднику перспективы есть, но ждать долго. Скорее напишите заявление на увольнение. Проработал в данной компании всего три месяца , но данного срока хватило оценить всю специфику работы.

И вполне вежливые люди и приняли бы всех без задержек. Но, тут есть распоряжение руководства, какие вопросы задавать. Если вы менеджер, вам уже 35 лет и вы не женаты и не разу не были, несмотря на ваше профильное образование и хороший опыт работы - вы такой не нужны. Не знаю на что это влияет, наверное, по мнению руководства, на ответственность. И многие другие причуды, спущенные с верху вниз линейному руководству, ну и по цепочке дальше. Работаешь в ситуации постоянного стресса, что руководство придет, тебя сейчас уволит.

Была и такая фишка - ты еще не прошел испытательный срок, а тебя вызывают на аттестацию и несколько человек заваливают вопросами относительно корпоративной культуры компании, коллег с которыми ты общаешься, непосредственной работы. И некоторых моих коллег, на основании этой оценки просто увольняли (по собственному желанию). Между отделами постоянно существует борьба. По поводу кадровиков, что могу сказать, есть там и приятные личности, и не приятные. Иногда по несколько раз приходится ездить. Девчонки из отдела персонала уж не такие плохие, как может показаться.

Я работал в этой компании довольно-таки долго и могу сказать следующее. По крайней мере относительно своего видения. Единственное, это классический стиль одежды. Остальное все настолько надуманно, и постоянно меняется. Человек только устроился на работу, ему не дают освоиться, а заставляют учить свод правил о компании, что можно, что нельзя. Этот отдел - друзья, этот - враги.

Гнусная атмосфера, а два дружка улыбаются всегда начальству. За вами будет следить большой глаз, читать аську и почту. У вас будут постоянные тестирования и отчеты. Про деньги (премиальные): дотягивают счастливчики, для этого нужно быть хитрым, стрессо устойчивым и бесславным ублюдком. Запомните: это не вы зарабатываете деньги, а на вас их зарабатывают. И когда вы перестанете их приносить или наоборот будете слишком много себе просить, то ваша дверь считайте уже открыта.

Карьерная лестница представлена четырьмя должностями: инженер, старший инженер, ведущий инженер, главный специалист. Как говорит само начальство, многие из сотрудников работают на одних и тех же должностях много лет и получают одну и ту же заработную плату. Начальная ставка – 21 – белая + 10 в конверте. Суточные на командировку – 700 рублей. Оплачивается проезд (но не бизнес-класс) до места ремонта объекта, проживание в гостинице. Особенно руководство, отношение ужасное, обстановка постоянно напряженная, все чего-то бояться, шепчутся.

Фирма занимается обслуживанием и ремонтом бесперебойных источников питания. В это понятие входит, как разъезды в командировки по москве и московской области, так и по всей стране. Для этого вам необходимо подготовиться и знать схему и принцип работы ибп, знать и разбираться в электрических схемах. ) там, на складе, осуществляется выгрузка оборудования для тестирования. У вас будут обязанности не только инженера, но и грузчика, кладовщика, комплектовщика, разнорабочего и уборщика. На складе нет столовой, поэтому еду придется приносить с собой, либо ходить на ленинградский проспект в столовую бизнес центра за 200-250 рублей.

Не верьте этим людям и будьте осторожны> много обещают, хорошо поют, в итоге малая часть. Не рекомендую работать в этой компании, поберегите свое здоровье. Весьма любопытно было бы узнать ваше мнение по прочтению моего эссе о работе. Я пришел на фирму абитех в должности инженера технического центра. Около недели заняло оформление на работу.

Выбор конечно за вами, но лучше обходить эту компанию стороной если хотите сохранить свои нервы. Ужасное отношение руководства,коллектив поганенький(одни крысы). Не верьте при собеседовании о "золотых горах". При выполнении плана вы не получите заветный "кэш". Вас "посадят в ошейник" таким образом и будут мотивировать к финансовому благополучию в компании.

Обещают много, но буквально на следующий день после выхода на работу понимаешь, что все брехня. Премию вам конечно пообещают по результатам работы за период, но будьте уверены, что к концу периода вас на столько завалят работой, чтобы ни за что не выплатить этих копеек. У начальства отношение к персоналу скотское, идет постоянный прессинг, запугивание. Текучка высокая, увольняют порой в одночасье. Заведует всем финансовый директор, у нее во всех отделах есть "свой" человек, а в каких-то и не по одному.

В принципе, это так, с таким послужным списком в нормальную компанию не возьмут. Люди кто не хочет заработать инфаркт. Работать в этой компании не надо, в абитехе постоянно врут особенно есть такой мнимый сержант типа большой директор лысый и противный ,да еще очень жадный зарплата половина в черную. Круглосуточно работают за копейки. Работать в этой компании не стоит. По поводу "золотых гор" это правда.

На что она таким пренебрежительным голосом говорит, что ей достаточно и одной причины (видимо, для своих умозаключений). Такой непрофессионализм менеджера по персоналу. Оказывается, ничего удивительного, достаточно почитать отзывы здесь. Самое странное собеседование которое было в моей жизни: практически полное отсутствие вопросов о моём опыте работы, но большое количество вопросов о личной жизни, никак к профессиональному опыту не относящиеся. Были, как и везде, как и в любой компании - мы все не совершенны. Те кто там работают рано или поздно поймут в какой клоаке они работают и долго еще не отмоются от этого запаха. Амбиции там у вас пропадут через полгода, а еще через полгода, вы поймете, что вы ни где и никогда не сможете найти достойной работы и соответствующий зарплаты.

Но руководители питаются в ресторанах. Это самый мизер рассказал(а) про эту компашку. ), не назвала что за компанию она представляет, сразу начала уточнять моменты по резюме. , отказываюсь, так как это всё не по профилю и другой конец города.

Там есть костяк человек из десяти который не сломать. Девушкам лучше не говорить что хотят детей, либо не возьмут на работу или уволят. А так фирма нормальная все приезжие, снимают квартиры,деваться им некуда из за этого и сидят на работе за подачки. Будете работать как депутаты. Зато еда в столовой за 50 рубликов.

Там люди молодые могут и посидеть. А сами из себя ничего не представляют. Берут ипотеку на колесах зарплата ведь большая. Ток кто хочет вкусить жизнь не щиты милости просим в этот шалман.

Можете завести себе жениха или невесту. Конечно фирма бедная, но мнят себя богатыми. О премиях и речи идти не может. Конечно есть желание прогуляться до налоговой и в надзор.

Конечно компания не только абитех,но и климатех. Зарплата на карту минимальная,а остальное в конверте. При увольнение выплатят только белую или вообще не выплатят. Директор хорошо считает в свою сторону. То получится зарплата как у чучмеков. Требовать будут купить галстук,костюм ботинки. Это конечно опять из своего кормашка.

Долго не проработаете, если только это не ваше единственное предложение на рынке труда. Если вы бывший военный то вы сработаетесь в этом коллективе, если нет, то бегите оттуда. Все носит временный характер). Все не буду перечислять, там работников нет-одни руководители.

Работа может достигать 12-15 часов в сутки в независимости от ваших возможностей (ни о каких сверхурочных, естественно, не может быть и речи). На одного работника 3 начальника. Зам, зам зама, зам зама зама, но балду пинают и деньги получают. Офис на три с минусом, на территории совдеповская столовая, изжога после нее обычное дело, зарплата хоть и белая урезать ее для руководства не составляет ни какой проблемы, на текущий момент всех сотрудников задним числом обязали подписать приказ о переходе на 6-ти часовой рабочий день, соответственно и зп уменьшилась, бонус за последний отчетный период (4кв 2014г-1кв 2015г) так же всем простили, с апреля обещали ввести систему ежемесячного бонуса (ранее за полгода), на дворе июнь, видимо тоже простят. Отношение к сотрудникам вообще отдельная история, вы там будете даже не скотом. В общем, хотите проверить велком, берут всех). Руководство отвратительное.