Отзывы сотрудников · страница 3 из 12Ион

Беременных и женщин это тоже касается. Если ты студент самое место перекантоваться и научиться продажам. Очень много хочется рассказать о компании, но боюсь, что не хватит места. С учетом ребрендинга в ноу-хау и сотрудничества с билайн планы по симкам большие, их буквально надо предлагать всем и каждому и к любому товару (даже есть специальная технология, по которой нужно работать).

А потом еще не факт что вы будете зарабатывать, так как легко можно ваши заработанные деньги перевести другому сотруднику или директору. Текучка кадрового состава "самая лучшая". Уничтожают все,что у них осталось. Мотивация для сотрудников отличная с соответсятвующим лозунгом" умеешь-зарабатываешь. Но не забудь поделиться с тем, кто тебя приютил". Дебильные красные карточки за то,что ходишь в туалет во время прайм тайм с 17-20.

Программа, на которой работаешь, вечно глючит, терминал для оплаты сотовой связи глючит. По камерам следят за порядком иногда , ставят штрафы. Недостаточно персонала для работы( может работать один продавец на магазин). А), шутки ниже пояса, маты и откровенное давление. Мизерная, в конечном итоге за вычетом расходов на книжки\проезды и прочее - чистый доход будет около 5тыс за первый месяц.

Они видимо роли не много перепутали. Ладно я понимаю камера на кассе и стендах с товаром. В общем, такие дела и если вы поведётесь на них как я когда то - лучше не идите. Огромное кол-во штрафов , а именно желтых и красных карточек. Много списывают с з/п после инвентаризации. Часто задерживаешься на работе.

Да еще и обманывать бедных продавцов, как в компании все красиво, все замечательно. Пройдя неделю обучения и выйдя в магазин убежал от греха по дальше по совету товароведа и остальных рабочих: ребята спасибо. ____ ну так вот, а теперь о более интересном) обстановка в магазине зависит от того, какой админ. Вам попадётся (а судя по всему - там одни самодуры) офис на щёлковской вообще отдельная тема, хотя бы кофе бесплатный с чаем поставили для новичков (обучение же и дорогу потом не оплачивают) так нет - мы даже там поставим автомат для заработка и вытягивания денег. Опоздал 2 раза на обучение. Давай до свидания, ты не сможешь работать. Система "продай что-то своё всему классу" вообще бред, сейчас дико с этого смеюсь.

Потом началось собеседование. Дня отлучившись только на 15 минут. Мужчина этот, собеседования проводить не может, какие-то глупые вопросы задавал все время. У меня достаточный опыт в подборе персонала, но за 25 тыс, извините.

Телефоны на витринах стоят на саплях,дунешь сваляться и разобьются. В общем если кто надумает устроиться работать в ион, имейте жировой запас, первые полтора месяца фактически бесплатно будете бегать и суетиться,потом начнете зарабатывать. И очень много зависит от магазина и директора. Была на собеседовании на должность менеджер по подбору. Проводил соб-е какой-то мужчина, то ли директор, то ли начальник отдела подбора. Завели в комнату без дверей.

Пока стажер поулчаеш половину от процента с продаж,вторая половина наставнику. За обучение не заплатят,вранье. В конце месяца инвентаризация, если что не досчитают раскидывают на всех,даже если ты только устроился. Камеры по всюду,даже в раздевалке, садиться просто так запрещено.

На мой взгляд компания вымпелком ошиблась в сотрудничестве с компанией мобиленд. Если есть вопросы обращайтесь: vsyapravda8@yandex. Директор-гопник шарасулов был такой (сейчас не работает там) ссался когда на него голос повышал, после штрафами обкладывал) сукин у******. Продавцы его шестерня за спиной моей матом благим крыли, а потом абасрался в штаны молча и выкинул в другой магаз) ну и быть он проклят. А одеться, за квартплату и т д, можно забыть. Качественные товары только от apple все остальное хромает.

Иначе вы никому ничего не сможете доказать. Ели подпись в чеке есть, а вы пришли с претензией, то вас даже слушать не будут. 6) ремонт оборудования и проверка качества. Как вы думаете где все это происходит. Все это происходит в смартсервисе. И сервис этот находится на территории офиса компании и является его частью.

Было много случаев когда вскрывались коробки и там была наклеена с пузырями и грязью заводская пленка либо вообще весь девайс в отпечатках, хотя его только вскрыли. Когда вы что-то покупаете, предельно внимательно все рассматривайте, так как при выставлении товара на полки, криворукий персонал может уронить какой-нибудь девайс, и чтобы не платить за него, он обязан его пихнуть покупателю. Если покупатель не заметил этого, то он товар уже никогда не сможет вернуть. Тоже твориться и с аксессуарами. Персонал примеряет постоянно новые продажные чехлы, ходят с ними, а когда надоедает, выставляют обратно на витрину. Могут сказать типо это страховка), но где тогда договор. 5) никогда не ставьте подпись в чеке, если вы не проверили товар.

Порадовали меня и положительные отзывы - слишком они прилизанны и хороши, и очень похожи на отзывы на других сайтах. На этой неделе закончился мой последний рабочий день в компании ооо мобиленд и теперь мне терять нечего, я вам поведаю тайну о так называемом магазине и то, что вытворяет компания. Как вы думаете куда девается весь товар после обмена/возврата. Он выставляется обратно на полки или лежит на складе и ждет пока вы его купите (продавец вам его радостно приносит со склада и говорит то, что он новый и только что со склада). 2) не вскрытые упаковки apple iphone. Эта замечательная компания после возврата умеет заворачивать коробки из под iphone обратно в одноразовую упаковку. Так что если вы покупаете "запечатанный" iphone это далеко не значит что он новый.

Совершенно случайно, по бытовым вопросам столкнулся с руководством анипласта (до этого я и не знал, что есть такая компания, такие фамилии и лица). После определенных событий, стал интересоваться кто есть кто, и вышел на название антпласт. Особенно меня поразил младший представитель семейства. Если люди, позволяют себе такое хамство по отношению к совершенно незнакомым людям, что же твориться у них на предприятии, где работники от них зависят и обязаны подчинятся. Про его, да и про всей семьи психическое здоровье не сужу, я не психиатр. С удивлением узнал, что руководство считает себя православными.

Поэтому десять раз подумайте, прежде чем устраиваться туда на работу. Ну какие могут минусы то быть,но есть конечно , но не такие уж и значительные. Если спросят какие минусы есть в компании , то надо хорошенько подумать, а то сразу в голову ничего не приходит). Ну везед свои, особе не заметил. Хватит писать ерунду, приходите и сами смотрите. Мелочные, это все индивидуально. Проработав столько не заметила или не значительны.

Уважаемые соискатели, к сожалению, все негативные отзывы об «ани-пласте», даже если они безграмотно написаны – правда. Руководство компании «повернуто» на религии, которая весьма агрессивно насаждается сотрудникам. Молитвы (которые заставляют учить), паломнические поездки (от которых нельзя отказаться, и на которые приходится тратить свои законные выходные), одежда (для женщин только юбки), маникюр, макияж, украшения – не приветствуются, мягко говоря. Кроме того, заставляли работать в праздничные дни 1 мая, 8 марта (потому что, по мнению руководства, это не праздники). Судя по отзывам, в этой компании ничего не изменилось.

К сожалению,работу найти тяжело,вот и приходиться нормальным людям отрабатывать барщину. Работников не считают за людей,отношение как ничтожным рабам. Нормальным и адекватным людям там делать нечего. Сколько положительных отзывов. Прославились не только в красногорске, но и в звенигороде. Ваши старания «забить» отрицательные отзывы хвалебным враньем просто смешны. Люди от вас как бежали, так и будут бежать.

Насчет обуви-это вообще жесть. У женщин отекают и синеют ноги,но кто их будет слушать,чтов закрытой обуви очень тяжело. Желаю ей самой отстоять 12 часов в закрытой обуви не садясь. А уж про коллектив -отдельная песня. Отдельные личности ,часто совершенно недалекие,доярки и механизаторы. Но конечно же ,это относится не ко всем-нормальные люди есть везде.

Про молитвы скажу сразу-чепуха-просто все идут в столовую,там читается короткая молитва перед обедом-одним человеком. Да,иконы везде-но кому это мешает. Главное-оплата труда минимальная-действительно рабский труд за копейки. Зарплату не задерживают,просто нет строгого дня-а период-и он выдерживается. Да,у хозяйки предприятия явно непорядок с головой-может уволить человека за ерунду,(халат расстегнулся на груди или внизу,глвза накрашены сильно-по ее мнению,обувь с открытым носком и прочая ерунда.

С которого пишут "хорошее". Плохо организована работа-а крайние-конечно -рабочие,то есть их карман. Я имею в виду оплату сдельную сделали таким образом,что просто обманывают людей-и попробуй вякни-не нравится-до свидания. Да,инженерный персонал совершенно не считает даже нужным показать,что уважает рабочих. -трудяга,и сам начинал с наладчика. Он нормально общается с людьми,а вот те,кто помельче.

Альтернативы нет, есть больше не где, ешь что дают, как животное. Разделение -мужчины и женщины сидят на лавках за разными столами и опять же все молчат. Во время обеда начитывается мантра, например о том как раньше погребали усопших. Что бы проявить себя в такой обстановке, нужен особый психотип униженца, ну или стучать, такие везде не пропадут. Местонахождение на задворках, добраться транспортом туда не реально. Заплатили что-ли кому-то, вернее дали задание добровольно-принудительно писать положительные отзывы.