Отзывы сотрудников · страница 7 из 12Ион

Встречаются искренне благодарные люди, которые ценят добро. Работа в молодом дружном коллективе. Лояльно настроенное руководство, грамотно реагирующее на мои ошибки и недочеты. Солидная рабочая форма, благодаря которой чувствуешь себя уверенней.

) и работу, которая не относится к делу(работа на телевидении инженером) спросили технический вопрос про тв, что значит телестудия 2го класса, не ответил. Сказал кратко, цветовой вектор по другому передается, ну что мне отвечать на на собеседовании на должность закупера. Частоту кадров или уравнения с цветовыми векторами выводить. Сделали круглые глаза и вздохнули, с видом, ну и дурак ты парень. Вообщем итогом собеседования была такая фраза:"нам нужны крутые специалисты, которые придут и скажут дайте мне много работы, и мы будем ему платить большие бабки, а вам лучше идти учиться по специальности"(моя специальность физика). Скучнейшая работа первые два месяца нет возможности консультировать, продавать без допуска директор, наверно с улицы взяли (выглядит сурово, а сам ленивый и скучный).

Работаю в компании только 3-й месяц. Магазин рядом с домом, добираться соответственно быстро. В магазине тоже приняли хорошо. Все помогали в первое время, но ничего, разобрался со всем в итоге. Сейчас полноценно работаю и все отлично. Стабильный заработок при желание и умении работать. Постоянное общение с разносторонними людьми.

Пришел лохматый) пришел вовремя, ждал минут 20-30 в холле в здании на щелковском шоссе(возле мкад). Прошел на собеседование, я так понял с начальником будущим и еще каким-то работником(не hr точно). Особо про специфику моей работы не спрашивали, хотя должность та же - закупер. Спрашивали вопросы про учебу(.

Может мне повезло на коллектив, но он отличный и является одним целым. Работа в ионе помогает практиковаться в общение с разными людьми, что повышает коммуникативные навыки и пригодится в жизни. Отличный коллектив в магазине. Коллективы в офисе и в магазинах. Общение с клиентами-время пролетает не заметно. Это всего 2 плюса в компании,остальное жесть.

Люди в соседних палатках покупат и настраивают намного дешевле. Плюс духота,вентиляциии никакой. И вспомните мои все выше сказанные слова. Че, никого до сих пор не нашли. Я искал новую работу в 2010 году, со старой еще не ушел, так что особо не заискивал.

Вы отличная команда, классно работаете. Спасибо за развитие, возможности карьерно расти. Белый цвет привлекает (цвет чистоты). Ион мне нравится самой, поэтому я буду его продвигать.

Есть так же там и желтые (минус 4 %) и красные карточки (12%). Их можно получить, например за то что на ноутбуке не включенна нужная заставка и всякого рода мелочь(пыль вовремя не вытер,полы не помыл,витрину не вымыл и многое другое). Вообщем штрафы,штрафы,штрафы. Урезание премий и еще раз урезание премий. Можно попасть в убогий магазин, типа горбушкиного двора.

Но попав лна норм точку ( их около 10и ) можно и нужно делать деньги. Зарплаты от 50 к до 200 выжать можно, правда забыв о совести ( да и кому она нужна, вы ж продавать пришли, а не в церковь) и беря чуть меньше выходных, чем положено. И друзья могут появиться, бывают даже пару находят, женятся. Если желание есть, то пожалуйста. Хочу сказать спасибо компании.

Иногда зайду за телефон оплатить , а там зомби-продавцы со стеклянными глазами , и товаровед (орловска- брянская губерния )-" у нас , платежи не проходят ", как будто в москву ехала эту фразу выучить и целый день на ж*** сидеть. Цены- это отдельная история , очень сложно найти дороже , практически не возможно. Тут можно книгу целую написать. , аж смешно) вы не увидите. Премии с продаж и настроек регулярно уменьшаются. Постоянные штрафы, в среднем где-то 1000-1500 руб, инвентаризация - можно и на тысячи 4--5 легко попасть. Если не выполняешь среднедневной план получай минус 12% от зарплаты.

Видно, что компания солидная с трепетными людьми. Коллектив,мотивация,вендоры,тренинги. Компания на рынке достаточно давно, со своей историей, миссией и идеями. Если подходить поверхостно, то все норм - вас обучат, вас наставят на нужный путь и не выкинут на мороз просто так за здравствуйте. По началу, ребят, забудьте об мильонах.

Штрафы там берутся с потолка, за все подряд. Региональный директор варганов во всем потакает хмелевскому. Пацаны ,что остались , говорят - жесть , а не работа. Планы , не выполнил-уволят,не поздоровался - уволят , руки в кармане - уволят. Наверное придешь увольняться - и там уволят )по рассказам берут всех попало (раньше человек 40 на 1 место)одни даги и студенты.

Есть возможность развиваться реально. Ушел по семейным обстоятельствам. Если будет возможность, то обязательно вернусь в компанию. У меня сложилось хорошее мнение о компании. Отличное обучение, отличный коллектив в магазине.

Работал в этом зоопарке 2,5 месяца. За все время работы зарплату получил только при увольнении. Соглашение выкинула в мусорное ведро когда узнала что я увольняюсь. Соглашение если он увольняется. Народ не ходите в этот зверинец. Только поперяете время, нервы и деньги.

Тут такая политика в компании. Это хорошо когда дружный коллектив, но стоит заявиться какой то крысе и это испортит. Пришел стажером и ушел зам директора. Хорошее обучение, коллектив, сама работа.

Самое веселое то,что этот аппарат на следующий день стоял на витрине, но директор ответил,что якобы привезли новый(хотя его ид номер совпадал с ид номером "украденного" аппарата). Обещанную видеозапись решили не смотреть,чтобы своих не палить. Что еще раз доказывает подставной характер инцидента. В общем уволили сначала меня(я доставал с витрины этот злосчастный canon). Как выяснилось позже мне еще повезло - я хотя бы подписал документы и получил расчет(2800), а вот девчонок просто отправили домой якобы за опоздание(на полторы минуты=). Причем это касается большинства современных российских компаниях, где пытаются найти эффективных кадров. Нам давно бы уже пора понять - где много обещают,там мало делают.

Но для этого надо попотеть хорошо. Почитал про олега- позабавило) не могу сказать, что плохой человек. Не девушка, чтобы выводы какие-то делать, но поклонниц много, тк как человек- распологает к себе очень. Видимо обделенные вниманием очень грустят по этому) ну а так, даже если - профессия то творческая) жениться надо человеку) а им можно) но как тренер- отличный) многому у него научился. Прошел путь от стажера я до директора. Валил олег за плохое кз, но справедливо.

Все нормально смотрим,тут вдруг меня вызывают - продать тетке телефон, я отхожу естественно. И пока ее оформил,туда-сюда, выясняется,что фотик исчез. И все менеджеры в один голос утвеждат,что его украли. Тут же объявили,что виновных сотрудников(. ) найдут по видеозаписи, типа решили запугать,но почему то никто не сознался.

Будет компания в рамках билайна. Это же большие возможности. Какая мне разница- кто ею владеет. Главное, что она не закрылась. Мда, качество людей в ионе падает. Работал директором, видел многое. Из сильных сторон- компания дает возможность развиваться и зарабатывать.

По поводу льгот,так как зп маленькая эта что белая то все расчеты будут осуществляться по ней,поэтому могу сказать на льготы больничные отпуска,можите не расчитавыть. Столь маленькая сумма получается что хочеться плакать или смеяться я до сих пор не решил) на счет перспектив писал выше,но надо очень хорошо постораться,что бы поапсть в руководящий состав. Только за месяц моей стажировки уволили почти 10 человек,из стажеров остался я и пара девчонок,которых никак не допускали до продаж,не объясняя причин. Тут нам дают фотоаппарат - зеркалку,типа для изучения.