Отзывы сотрудников · страница 10 из 12Ион

Сидишь в ожидании часа так 2, потому славный малый координатор - человечек с отсутствием элементарных основ этика и введения разговора, прорабатывает новую заявку. А как же штат - call центра, они что делают. Итак получаешь очередную заявку и едешь, а там о чудо - вообще такие не живут. О том как получаются адреса далее. 3 заявка - удача , тебя впустили.

И как все сделано вы становитесь полноценным сотрудником ион, в скором времени ноу-хау. Что я хочу сказать по поводу первой недели обучения, лекции проходят очень легко, весело, чувство напряги ни какой. Антон и ира преподают просто супер. Все с шутками и веселыми рассказами из лично опыта.

Если вы устроились в эту компанию, то не ждите внимания среди персонала и начальства магазинов. Ни кто вас там обучать не будет. Плюс инвентаризации каждый месяц на 25-50 тыс проходят. Вообщем работа для студентов. Проработал и почувствовал вкус нищеты.

Начнем с того что , девушка рекрут - мммм- не профессионал мягко сказано , просто никакая, на вопрос , а вы читали мое резюме прежде , чем приглашать - сказала нет, ну правильно , а зачем. Мы вам сейчас повесим лапшу на уши, авось глядишь вы и будете работать. Как человек вообще работает на руководящей должности - загадка. Я уже не говорю про его комплекс маленького человека - я достиг высот, а вы здесь все дрыщи , поэтому я вам буду ты , а вы будьте добры нзывать меня по имени отчеству. Далее самое интересное - практика. Едешь ты со старожилой на встречу - и тут облом, никто дверь не открывает. Ну ладно - ошиблись , человеческий фактор.

За который платят вам ,но только в том случае если вы сдали экзамен, да там после первой недели экзамен, сдавший который вас зачисляют в штат компании и вы становитесь стажером на оставшиеся 3 недели. Вторая неделя это ваша стажировка в магазине где вы знакомитесь с ассортиментом. 3 неделя снова в офисе где проходили обучение. Там вы теперь обучаетесь всеми настройками и характеристиками по ближе когда уже знаете ассортимент. И 4 неделя снова стажировка в том же магазине, после которой вам предстоит снова сдавать экзамен. Плюс сколько на продаете во время стажировки в магазине.

Лично от себя мнение выскажу. Для студентов более менее работа. Планы, планы, планы и каким образом не волнует, иначе штраф. Весь день надо только стоять. Ни в коем случае нельзя сидеть (исключения, если только с клиентом работаешь).

Переконтоватся на первое время можно. Добираться до офиса вначале далековато было, непривычно. Начну с того , что все положительные отзывы об этой компании пишут сотрудники , причем не младшего состава. Все что пишется бред - все замечательно приходите посмотрите сами - ага, спасибо , посмотрели увидели.

С начала ты откликаешься на вакансию в интернете, или звонишь по телефону, тебе назначают дату собеседования. Ты приходишь на нее и заполняешь там анкету, потом по этой анкете с тобой проводят не большее собеседование, которое сложно не пройти. Тебе назначают дату обучения, обычно это через понедельник. Само обучение длится 4 недели. А именно, первая неделя курс техники продаж, он проходит там же где и собес.

Обещали при работе 50% скидки на оборудование (*раз…>>. Зарплаты от честности своей не будет никакой)только левак - только так можете заработать. Й на покупателей, лишь бы впарить, постоянные разговоры директоров - "у нас горят планы ты должен сходить и впарить какую нибудь х****, а то влетишь" продавцы расходный материал, иону реально все равно работаешь ты месяц или 5 лет,…>>. Во директора-то действительно активизировались.

Тут можно до бесконечности писать. Но не как не в продажи техники. Он нужен в более дорогих продажах,где человек продает машины например. Вот за 500 тыс я готов распинаться,но не за 790 рублей. Хорошего мало очень,но пока терпимо.

Доброжелательные сотрудницы отдела подбора. Кому попадется хороший, дружный коллектив в руководстве адекватного директора и отзывчевого заместитель директора- тому повезло, потому что это единственный плюс компании. Меня спасал только коллектив. Как повезет, но можно поднять зарплату реально до 90-100к в месяц. Некое подобие обучения, периодические тренинги по разным направлениям, в остальном плюсов не наблюдается. В сам магазин еще не выходил, прошел только недельный курс обучения техники продаж. Вообще сам процесс обучения состоит следующим образом.

Смотрит за вами тетенька и потом ставит штрафы если накосячили. Не только вам но и директору, ну что б и ему обидно стало. Если не выполняете планы по сим , заполняются тем что покупаются симки и тупо оформляются на клиентов кто симку покупал. В итоге может получиться…>>. Штрафы в виде красных и желтых карточек. При чем зам или директор может поставить, чтобы на нем не весели. Если пропадает товар который украл свой же сотрудник когда переводился в др магазин или уволился (не важно).

Потеряете время - это не именно ион (вся розница). Скил общения приобретете, но лучше освойте специальность и устройтесь на стажировку в нормальную компанию и развивайтесь дальше. Всему что ниже написано не верьте,сотрудники пишут чтоб компанию из г**** поднять. Есть некоторые недостатки, но честно не помню. Необходимость обучаться с гастарбайтерами, которые не всегда адекватны.

Все просто либо вы принимаете правила и работаете и все у вас будет в шоколаде, во время делайте свою работу, делайте все по правилам, старайтесь и будет вам и счастье и зарплата хорошая. Да они есть, но не много внимания, не много заботы о своем рабочем месте и товаре, работа по технологии и никто с вас ничего никогда не удержит. График всегда можно согласовать, всегда можно опросить отгул, администрация, как правило, всегда лояльная. Я отработала в 5 магазинах компании за это время. Если стараться, развиваться, то все получится. Я пришла в компанию товароведом, потом стала администратором, затем заместителем директора, старайтесь, желайте работать и все получится.

Спит плохо, отвечает неохотно, циничен. С 25 числа месяца лучше не попадаться на глаза, чревато ) администратор - человек в идеале знающий ввсе по товару, по движению товара, всех косяках по товару, хороший админ + 100 к прохождению инвентарок и к вашим деньгам. Может замылить почти любой косяк продавца если есть желание. В целом, если идти не куда или надо срочно кормить семью и кредиты поджимают, за хату надо платить - идите. Если все иначе, то подумайте трижды.

Я загорелась и тоже пришла устраиватся. Меня сразу официально оформили,объяснили весь распорядок фирмы и занялись моим обучением. В целом неплохо, если можно так сказать про работу продавца консультанта ) настроим обучим, бабки за настройки можно было п******, при увольнение можно реплики телефонов на ветрину класть, а оригиналы п******. Компания крутая, только она не для неудачников. Качественное обучение продажам в учебном центре. Работать придется и придется много. Нужно понять, что придется работать целый день на ногах, общаться с разными людьми, научится любить своих клиентов, работать по правилам компании.

Уйдете - замена придет очень быстро, плюсом технология продаж от джо верди. На заработок она влияет только опосредованно. Всему что ниже написано не верьте, сотрудники пишут чтоб компанию из г**** поднять. Тут можно до бесконечности писать. Человек пришел телефон покупать за…>>. Начну с того , что все положительные отзывы об этой компании пишут сотрудники , причем не младшего состава. Все что пишется бред - все замечательно приходите посмотрите сами - ага, спасибо , посмотрели увидели.

Начальники: зам - самый ровный человек в большинстве своем. Ни за что не огребает, продавать не продает. Спокоен, умен, сыт - друг продавцам, опора директору. Директор - зависит от человека - есть полный шизики, есть проффи. Тут как повезет куда попадете.

Конечно же они поливают нас грязью,но наш дружный коллектив продолжает выполнять свою работу на ура, компания растет и процветает,что бы вы ни говорили, а обилие заказов и постоянных клиентов лишь подтверждает мою правоту. Ани пласт очень хорошая фирма и люди там работают душевные и адекватные,начальства это тоже касается. Если с вами обошлись грубо,значит были на то причины,видимо вы сами затеяли сыр бор,у нас же тоже нервы не железные. И при чем тут вообще православие. Пакет,что белая зарплата,хороший заработок и посильная работа.

Иногда нет нужных аксессуаров под оборудование. Не только в магазине, но и в компании порой. Зайдите в ион и на вопрос, как я могу к вам обращаться, скажите: "моя госпожа/мой господин". Консультант будет слегка в шоке, однако страх потерять работу пересилит голос разума. Компания на рынке достаточно давно и миссия и ценности и идеи - это уже в большей части на бумагах. Вы никто и звать вас никак.