Отзывы сотрудников · страница 9 из 12Ион

Год назад, чтобы быть ультра-продавцом, я должен был знать все тарифные планы, кредитные программы, знать и выполнять план по качеству обслуживания и конечно же знать акции и выгодные предложения. Год назад все это было можно терпеть, потому что это не было так навязчиво. Ко всему добавились еще и страховки (по которым тоже план), и обязательное предложение всякой фигни типа кредита когда человек покупает флешку. Ко всему добавлю что абсолютно все контролируется. И когда нибудь, дядя купивший у тебя флешку доложит наверх о том что ты не предложил кредит или лень карту - жди штрафа.

Ползали по полу, как траканы, прыгали на прыгалках, играли в игру "кто самое слабое звено", "как продать слона", в результаре сначала по решению ведушего отсеили самых сильных, у которых документы были в порядке, а в дальнейшем уже отдел кадров коставил крест на тех у кого какого-то документа не хватает. Так что одна видимость что набирают сотрудников. На самом деле им не кто не нужен. Маленькие бонусы за продажу товара, постоянное мозго. Во офиса , иногда неувязки между продавцами так как каждый работает сам на себя, если мало продаешь то нечего там делать получишь копейки напоминаю оклад всего 200 бачей остальное только от тебя зависит ну и от удачи. Для опыта в продажах можно поработать но недолго время терять там не стоит. Вобщем в москве зарабатывать…>>.

Надо рассказать все что написано в листе, в той же последовательности. По сути это надо толкать всем кто зашел посмотреть или просто спросить. Не так то норм работа, если не ценишь время свое и достоинство. Директора все связаны между собой при переводе сделают такую репутацию что подержут и выкинут (якобы не на что не способен) то есть "забракуют". Какие то экзамены, валят постоянно. Марина которая принимает экзамены и кунецкая. Такое ощущение, что в мгу поступаешь и большинство с первого раза не сдают.

Ребята секут и правильно делают. Пусть офисные хари не чувсвуют себя королями. Так что работать с такой позицией можно. В компании очень много лишнего, как для продавцов, так и для покупателей. Год они ее лопатили и что в итоге. Зачем человеку у которого минимум 3 кредитных/дебетовых/зарплатных карты еще одна, и нужная лишь для того чтобы получить баллы за какой-то чехол или проводок для айфона. Но тупая система компании настаивает на своем.

За всё время сколько работал з/п снижали всегда. Весь позитив при работе в ионе портит маленький оклад(200$) и смехотворные проценты с продаж(н-р:за телефон, который стоит 15000тыс. Настраивать, кстати, вас тоже научат на тренингах, проводимых в компании)также в компании существует…>>. Компания очень жадная, ей проще взять два стажёра, чем платить старому сотруднику за классность и выслугу. Штрафы, штрафы, штрафы, штрафы, штрафы: не там стоишь, не то говоришь и вообще какой-то ты не такой. Состояние 20-30% товара на складе оставляет желать лучшего, продавать стыдно (много возвратного товара, от сюда царапины, в коробке всю как из миксера, весь товар в жирных пятнах). За украденный товар платит весь салон (компания жадная, не хочет ставить охранников,…>>.

Зачем нужна технология продаж машин в мобильном бизнесе. И из-за того что главный топ-менеджер толкает эту лажу, все страдают. Деньги отданы и признать это провалом нельзя. Подделка подписей клиентов - нормально. Про нормальный обед забудьте. В подсобке 2*2 метра в компании с товароведом. Поел быстро - выходи работать.

Именно на такую сумму компания сократила зарплату сотрудников законным методом. Повторяюсь 3100 в месяц в среднем с каждого продавца. Потом они снизили доход продавца еще на 5% с продажи любого аксессуара. Ты налевачил мы тебя уволим. Каждый продавец считает делом чести загрести себе в карман лишние 500 рублей.

У всех только выполнение планов в голове и как бы подсидеть ближнего. В офисе набирают ссученых пидорков, которые проводят контрольные закупки - эти те ещё ублюдки. Короче компания гниющая, хотя 2-3 года назад перспективы были хорошие. Первое время действительно как то полюбил компанию. Эёфория проходит примерно 3-4 месяца.

Iphone стоит 40 000, с него капает 3$ если ты продал с чехлом. Если ты продал его голым то тогда половина - 1,5$= 45 рублей. При цене устройства в 40 000, это издевательство. Выполнение всего-всего что не входит в твои обязанности - мойка полов, выставление товаров (а зачем товаровед.

То что там увеличат оклад не обольщайтесь. Тогда бонусов за продажи практически не будет. Хлеб для продавца это настройки. Сумма для покупателя не менялась. Е, продавцу стало тяжелее заработать те же деньги которые он привык зарабатывать. С 1000 рублей 10% это 100 рублей, а 100 рублей в день - 3100 в месяц.

Камеры везде, есть конечно слепые зоны, там можно не много отдохнуть (полазить в телефоне, руки в карман). Смотрит за вами тетенька и потом ставит штрафы если накосячили. Не только вам но и директору, ну что б и ему обидно стало. Если не выполняете планы по сим ,заполняются тем что покупаются симки и тупо оформляются на клиентов кто симку покупал. Это норм, так не только ион работает. По поводу мотивации продавца.

Теперь мало кто так будет зарабатывать. Больничный в день 50-60 рублей. Совершенству отьема денег у продавцов нет предела. Е половина акций ион принадлежит биллайну. Ион начал сотрудничать с билайн,что б не абанкротиться окончательно. Скоро все салоны ион будут работать под брендом ноу хау,но все там останеться как и было,просто поменяют вывеску.

, аж смешно) вы не увидите. Премии с продаж и настроек регулярно уменьшаются. Постоянные штрафы, в среднем где-то 1000-1500 руб, инвентаризация - можно и на тысячи 4--5 легко попасть. Если не выполняешь среднедневной план получай минус 12% от зарплаты. Есть так же там и желтые (минус 4 %) и красные карточки (12%). Че, никого до сих пор не нашли. Я искал новую работу в 2010 году, со старой еще не ушел, так что особо не заискивал.

Василий - сходи ( на вы - недостоин) на курсы этикета. Пока не ощутила ничего негативного. Даже не знаю с чего начать. Начну с того что тотальный контроль.

Начну с того что работал в ионе год с небольшим. За год моей работы многое поменялось. По большей части в худшую сторону, и причем, как со стороны работника этой компании, так и с позиции покупателя. Знал я одного чела который работал в одном магазине, и получал тот чел 60тыс. В конце марта он уволился и я задал ему вопрос почему. Закалупаетесь вы делать 60-80.

Пацаны , что остались , говорят - жесть , а не работа. Планы , не выполнил-уволят, не поздоровался - уволят , руки в кармане - уволят. Наверное придешь увольняться - и там уволят )по рассказам берут всех попало (раньше человек 40 на 1 место)одни даги и студенты. Иногда зайду за телефон оплатить , а там зомби-продавцы со стеклянными глазами , и товаровед (орловска- брянская…>>. Тут можно книгу целую написать.

, просто непонятен акцент на слове русский в курсе) компенсация гсм , телефона - хахаха. Мы вам бонусы крутые платим - только продавайте. Оклад 15000 , ничего не продал - да ты неудачник. В свое время было такое сообщество " лайв спринг" так тебя сначала в г**** полное превращали , а потом человека пытались сделать - здесь очень похоже. Поражает слепая вера народа в безумственное чудодействие сей системы. Короче если у вас куча комплексов , если вы ведомый , если вы безнравственный - добро пожаловать в компании.

Не ходите туда, помойка из которой еще и выкинут с зарплатой 5 800 рублей. Прочитала отзывы, более свежие, но так и не поняла. В итоге з/п вся налом выдается. Есть светлые и хорошие моменты.

За все время работы зарплату получил только при увольнении. Соглашение выкинула в мусорное ведро когда узнала что я увольняюсь. Соглашение если он увольняется. Народ не ходите в этот зверинец. Только поперяете время, нервы и деньги. Штрафы там берутся с потолка, за все подряд. Региональный директор варганов…>>.

Чтобы там работать - необходимо полное отсутствие нравственности. Каждое утро так называемый коллектив компании проводит митинг - круть. А курс по обучению - я плакал. По их курсу все в россии пьяницы , лесбиянки и гомосеки. Одни они в компании нормальные. Причем 70% сотрудников - не русские( я не националист.