Отзывы сотрудников · страница 8 из 12Ион

Не скажу что все такие,но если повезет то отправят в хороший магазин где такого не будет. Замы во всех магазинах это хорошие люди помогут в любой ситуации. Д не верьте это полная чепуха. Планы ставят на месяц средние выполнить реально,сужу по себе,планы по контрактам выполнить вообще на раз два,главное просто если есть желание работать то проблем не будет. Но основная зарплата это настройка оборудования,почти вся твоя зарплата складывается за этого. На счет перспектив в компании,карьерный рост есть,но придется проработать пару лет что бы выйти на должность зама,ну а дальше все будет во двум вариантам.

За не столь большое время, проведенное в компании, смог научиться зарабатывать не плохие для себя деньги, что тоже не мало важно. Но всем остался доволен, узнал много нового и приобрел много друзей. Есть куда расти и зарабатывать деньги. Адекватные тренера в офисе,интересное обучение,коллектив,скидки на товар сотрудникам.

Отрицательного больше чем положительного и все это начинается с офиса. Д поэтому при любом косяке сотрудников офиса повесят все на продавца сделают его крайним. Во вторых при попадании на собеседование все выглядит хорошо,собеседование,потом обучение,кормят красивыми словами обещаниями,но после обучения начинатеся самое интереное. Я проработал в компании почти 2 года,был наставником для стажеров,и специалистом по обучению персоонала. Дело в том что половино директоров магазинов это простите тупые необразованные люди,которым пофиг на твои проблемы,и их волнует только планы которые тебе выставляют.

Но если конечно хотите кем-то стать, то надо занимать свое место. Получил отличную тренировку за время, которое тут провел. Очень доволен своими наставниками. Много опыта от них перенял. Познакомился с разными интересными и полезными людьми.

Вы сможете пройти обучение, стажировку и устроиться в перспективную компанию. Очень быстро научат как иметь с покупателя по максимуму. Что-то, а подготовка здесь как у морских котиков. Не даром директор сервиса- бывший вояка. Коллектив хороший- тут не совру, если бы не это,убежал бы в первый месяц. Проработал в компании не долго, но могу отметить следущее: хороший коллектив, молодой персонал, возможность заработка хорошая, можно расти карьерно. Много знакомств приобрел, ну и конечно научился неплохо разбираться в людях и общаться.

Проработал и почувствовал вкус нищеты. В одном из магазинов директор гусев александр полное г****, срезает зарплаты с каждого и за все, даже если ты и выполнил план продаж он все равно найдет причину и тысяч 10 обязательно урежет, не говоря если ты их не выполнил или не поздоровался с клиентом. Продавцы там полное быдло, воруют у стажеров личные продажи, списывают на них свои же возвраты, не учат пользоваться кассой (пока их к стенке не прижмешь и в грубой форме не заставишь), как работает товар и где он находится вообще молчат об этом, смеются когда ты ошибаешься консультируя клиента. Как и обещали на собеседовании получил 6 - 7 тысяч. Но вторая всего 300 с копейками рубликов) было смешно всему магазину когда получил. Потому что, так и подумал что это шутка пока не увидел документ с начислением зарплаты.

И тогда повалило очень много народу из компании. Если повезет,то можно налевачить. Уважаемые будущие соискатели. Компания ион: ион и ноу-хау, поздравляют вас с наступающим новым 2014 годом. Желаем от всей души счастья, здоровья, успехов.

Премии постоянно падают, а требования повышаются. Те кто давно работают,знают какие премии были раньше. Старых продавцов осталось совсем немного(и те скоро покинут этот корабль). Если вы устроились в эту компанию,то не ждите внимания среди персонала и начальства магазинов. Ни кто вас там обучать не будет. Плюс инвентаризации каждый месяц на 25-50 тыс проходят. Вообщем работа для студентов.

Не выпонили, покупаете то чего не хватает и отыгрываете выполнением плана. Но не стоит забывать штрафы за неправильно оформленные договора. Ион так печально относится к продавцам. Зашел по пути в связной, а он там уже стоит покупает на 1000 дешевле ) уаахха вот я тогда смеялся над парнем который его консульировал. Тогда даже пошел слух что в ион можно пойти получить бесплатную консультацию.

Весь день надо только стоять. Ни в коем случае нельзя сидеть (исключения,если только с клиентом работаешь). Хотя иногда ставят, как вам необходимо. Про праздники забудьте насовсем. Все люди гуляют, в магазин никто не заходит, и ты весь день стоишь и смотришь в потолок.

Зачем он мне нужен если есть есть яндекс. Все характеристики и отзывы можно там почитать. И с этим надо работать иначе штраф. Ах да ) планы по сим-картам. Тут все просто выполнил магазин план, получите 900-1300 рублей.

Много лжи руководства, пустых обещаний. Простым языком:компания очень жадная.

Й на покупателей, лишь бы впарить, постоянные разговоры директоров - "у нас горят планы ты должен сходить и впарить какую нибудь х****, а то влетишь" продавцы расходный материал, иону реально все равно работаешь ты месяц или 5 лет, простятся с тобой не задумываясь. Постоянный обман покупателей пытаясь впарить им какую нибудь фигню (причем эта фигня еще и б/у), а потом не сделать обмен или возврат) так что совет будущим продавцам - если вы себя не грамма не уважаете, нет чувства собственного достоинства, тогда вам в ион)вхахаха, простите накипело) но это правда. Во директора-то действительно активизировались. Лично от себя мнение выскажу. Для студентов более менее работа. Планы,планы,планы и каким образом не волнует, иначе штраф.

Даа работа не для слабаков. Такой навязчивый что теперь ион ставит планы по набору контактов покупателей. Я продавец и иду на работу продавать а не звонить усланбеку и умолять его чтобы он соизволил придти и купить у меня ноутбук за 13000 иначе акция закончится. Кстати нужно консультировать с "информационным листом" - бумажкой которой можно подтереть зад после консультации.

Из-за этого бизнес уже идет на спад, экономия на зарплатах сотрудников очень ощутима. Топ менеджеры крайне не профессиональны раз довели компанию до болота. Ценность компании:максимальный результат минимальными средствами 100% подходит и к оплате труда. Умные ребята уходят к конкурентам. Смена некоторого руководства принесла лишь разочарования.

Продают обувь, а акцент на колготки. Штрафы в виде красных и желтых карточек. При чем зам или директор может поставить, чтобы на нем не весели. Если пропадает товар который украл свой же сотрудник когда переводился в др магазин или уволился (не важно). А те которые в офисе сидят за наш счет на бмв катаются и радуются, что такие штрафы существуют =) чем идти туда работать почитайте отзывы и не теряйте своё время. Зарплаты от честности своей не будет никакой)только левак - только так можете заработать.

Год назад, чтобы быть ультра-продавцом, я должен был знать все тарифные планы, кредитные программы, знать и выполнять план по качеству обслуживания и конечно же знать акции и выгодные предложения. Год назад все это было можно терпеть, потому что это не было так навязчиво. Ко всему добавились еще и страховки (по которым тоже план), и обязательное предложение всякой фигни типа кредита когда человек покупает флешку. Ко всему добавлю что абсолютно все контролируется. И когда нибудь, дядя купивший у тебя флешку доложит наверх о том что ты не предложил кредит или лень карту - жди штрафа.

Ползали по полу, как траканы, прыгали на прыгалках, играли в игру "кто самое слабое звено", "как продать слона", в результаре сначала по решению ведушего отсеили самых сильных, у которых документы были в порядке, а в дальнейшем уже отдел кадров коставил крест на тех у кого какого-то документа не хватает. Так что одна видимость что набирают сотрудников. На самом деле им не кто не нужен. Маленькие бонусы за продажу товара, постоянное мозго. Во офиса , иногда неувязки между продавцами так как каждый работает сам на себя, если мало продаешь то нечего там делать получишь копейки напоминаю оклад всего 200 бачей остальное только от тебя зависит ну и от удачи. Для опыта в продажах можно поработать но недолго время терять там не стоит. Вобщем в москве зарабатывать…>>.

Надо рассказать все что написано в листе, в той же последовательности. По сути это надо толкать всем кто зашел посмотреть или просто спросить. Не так то норм работа, если не ценишь время свое и достоинство. Директора все связаны между собой при переводе сделают такую репутацию что подержут и выкинут (якобы не на что не способен) то есть "забракуют". Какие то экзамены, валят постоянно. Марина которая принимает экзамены и кунецкая. Такое ощущение, что в мгу поступаешь и большинство с первого раза не сдают.

Ребята секут и правильно делают. Пусть офисные хари не чувсвуют себя королями. Так что работать с такой позицией можно. В компании очень много лишнего, как для продавцов, так и для покупателей. Год они ее лопатили и что в итоге. Зачем человеку у которого минимум 3 кредитных/дебетовых/зарплатных карты еще одна, и нужная лишь для того чтобы получить баллы за какой-то чехол или проводок для айфона. Но тупая система компании настаивает на своем.