Отзывы сотрудниковШинные центры Колесо

Каждый супер волен решать эти задачи (или не решать, что чаще бывает) как ему заблагорассудится. Персонал чаще всего от этого страдает. Если вы хотите здесь работать и чего-то достичь забудьте про все остальное: семью, детей, хобби. Не зря в колесе сотрудники частенько создают семьи, просто они там живут.

Вас могут перекидывать из магазина в магазин. Могут уволить в один день или понизить в должности. В компании отсутствуют стандарты. Нет системы обучения новых сотрудников.

Постоянные проверки в лице никитина и гончар. Недоздачи, ревизии за счёт сотрудников. В общем за 8 месяцев средняя зп была 27-28 чистыми на руки, это с учётом одного выполненного плана, один раз - лучший сотрудник и лучший коллектив в квартале, для менеджера в магазине не так и плохо, но с 50 часовой раб неделей на ногах и постоянным выслушиванием бреда от никитина и гончар не так и хорошо. Все что описано в предыдущих отзывах, безусловно утрировано, но имеет место быть в той или иной степени. Для тех, кто метит на топовые позиции важно будет отметить, что текучка среди суперов выше раза в 3 чем среди старших менеджеров. Кстати, текучкой болен и бэк-офис.

Вас берут на стажировку и предупреждает, что если в течении 3 дней вы сами уволитесь то вам не заплатят. В итоге вас продержат 3 дня и на 4 скажут вы нам не подошли. График 5/2 по 11 часов, выходные плавающие на усмотрения начальника. Весь день на ногах - сидеть нельзя - штраф. Во многих магазинах нет ни столового помещения, ни толком сартира. Политики в отношении персонала: людей много, ненужны - уволим, нужны - наберём. В межсезонье тока и ищут повод чтоб выставить и не платить.

Компания полный отстой, это очень мягко сказано, что бы не матерится. , + премии, а по факту до 15 000 бы дотянуть. Целый день на ногах 11 часов, сел минус 20%, обед 30 минут в какой то убогой каморке,то есть за время работы даже не передохнуть. Так не работают даже негры. Если кому то нравится быть рабом или работать за идею, то милости просим.

Лично я собираюсь писать обращение в трудовую инспекцию. Пришла на позицию менеджер по персоналу, потратила уйму времени впустую. Психологический тест который в итоге никак не обрабатывается и не интепретируется. Менеджеры по персоналу неприятные особы, директор по персоналу во время собеседования громко смеется по телефону истерично и чавкает ищут себе еще одного менеджера по персоналу уже почти полгода и никто им не подходит. Люди по 3 дня стажируются и уходят. Это уже о чем-то говорит, честно мне жаль потраченного времени, пошла на собеседование и не прочитала отзывы теперь жалею) всем удачи.

Кухня расположена в раздевалке, где стоит куча товара (были случаи когда и туалет был забит колесами) и соотвествующие ароматы от обуви. И кстати далеко не факт что удасться пообедать свой положенный час, если кассир один в смену то администратор может просто не отпустить с рабочего места. Самая гнилая контора где мне приходилось работать что отпускные и то вонючие 6000 рублей. ,а по факту больше 20 тыс ты не получишь никогда. (и за эти "огромные" деньги ты будешь впахивать как ишак,не "вынимая". Несуществующие премии,бесконечные штрафы и отношение,как к стаду животных.

Никому ж не надо платить больше за категорию. Категория кстати в трудовую книжку не заносится, так что смысл от нее я до сих пор не понимаю. Шиномонтаж баснословно дорогой и не оправданный. И если руководство посчитает что кассир плохо продает услуги (особенно в межсезонье), то грозит увольнение. Сидеть нельзя, курить только в одном месте чтоб не видели клиенты, хотя само место неустроено для этого зимой вероятность заболеть из за ветра, к тому же еще и штрафуют за факт что куришь. И не важно сколько раз за день ходишь курить. Хоть один раз, но минус 2% все равно будут.