Отзывы сотрудниковСима ленд

- раз в год заставят проходить платный медосмотр (у нас это было в июне). Цена вопроса около 1500р, осмотр проходит на территории предприятия и весьма поверхностно. В общем вас и не осматривают, а только спрашивают о вашем здоровье. Результаты выдают паспортном здоровья, даже не записью в медицинскую книжку.

- в работу мерчендайзеров будет часто входить то, что нигде не прописано. Сотрудники) и прочие развлечения. - за год положены 28 календарных дней отпуска, но не спешите радоваться. А на 28 дней вообще никого никогда не отпускают.

- сомнительного качества кухня. Я говорю, как о комплексных обедах (на сентябрь 2019г это было 80р за обед), так и продукты на продажу. Много специй, много лука, много странного сочетания продуктов, чтобы скрыть их среднее или плохое качество. - с годами условия труда становятся только хуже, никаких улучшений нет и не будет. - отвратительные полу разбитые туалеты по всему гипермаркету.

В среднем даже у меня весьма аккуратного работника в месяц уходило 500р-2000р. - устаревшая система работы: ценники будете печатать на принтере, вырезать ножницами и клеить акционные стикеры вручную. Проверки ревизий тоже проходят вручную - все расхождения потом ищут сотрудники 3-4 дня по всему гиперу (поверти, он огромный. ) в общем, в сималенде очень много ручного труда, ни какой автоматизации там нет и вряд ли она туда доберется.

По документом всё чисто - в справках указаны совершенно другие суммы. - полное отсутствие каких либо подарков для сотрудников (что вообще кошмар для столько крупной компании) - вам ни на нг, ни на 23 февраля, ни на 8 марта, ни на день рождения не выдадут даже открытки и на словах компания вас никак не поздравит. А вашим детям до 14 лет на нг выдадут 1,5 кг дешевых конфет со вкусом говна. Что делать 1,5 часа решайте сами, но выйти раньше на работу и получить за это деньги не получится. Работников не выход на работу будет равен прогулу, а это 1)не засчитают смену 2)наложение штрафа 1000р. Сразу равняется штрафу от 500р до 1500р. - при порче товара (что-то уронили или сломали в ходе работы) сотрудники данный товар выкупают за свой счет (не всегда по оптовым ценам, дорогой товар выкупают по розничной цене).

Наблюдала как люди приходили и уходили. Много чего было не приятного в отношении часто меняющегося руководства. Я вообще удивляюсь как они до сих пор существуют. И не сидеть в этом гадюшнике и терпеть эти гимны. - серая зарплата, где компания вас "лохов" (то есть сотрудников) всячески пытается обдурить. Компанию вы никак за это не поймаете, слишком уж она крупная.

То ли бухой то ли очень агрессивный. Вот мы наслушались от него по самве помидоры. Либо постоять на лестниуе и подождать когда нас позовут. В общем полнейшее ощущение себя стадом баранов. Ну про гимны много писали-стой по стойке смирно. Не дай бог палец в нос засунешь-будешь потом обьяснять почему ты не козел.

Меня тут же спалили и заставили с телефона удалить пригрозив пальчиком. Типа обьект секретный со стратегическими запасами китайского дерьма. Потом началась рутина обзаанивать клиентов. Оправдываться почему им отправили брак либо вообще чтото не доложили. И получилось так что приперлись в тот момент когда шел бесогон и плюс нам на пути встретился боссссс.