Отзывы сотрудников Формула дивана

А еще сумей доказать, что это твоя продажа и твой клиент. Уважаемые соискатели, ели вы готовы превращать свое…>>. На сегодняшний момент ее возглавляет александрова ольга (именно большими буквами) по другому она себя не позиционирует. Работает давно и наверное поэтому уже лик бессмертных ей пора присвоить. Главная сплетница филиала и среди всех сотрудников , всех друг на друга натравливает ( именно старичков ) поскольку всегда и всюду видит что ее могут подсадить, и видя грамотных…>>.

Кирово-чепецке не обращает на это внимания( очень обидно). На сегодняшний день в компанию фд никто не хочет идти работать. Негатив и у клиентов, и у сотрудников. К счастью я не работаю уже в компании,…>>. , очень маленький оклад+% с личный продаж. Обратите внимание - личных. В коллективе ужасная атмосфера, в погоне за клиентом, постоянные склоки, воровство продаж, стукачество.

Дольше оказалось что оклад только на два месяца а потом голые проценты. Разговаривала с главной начальницей по спб (оксана валерьевна зовут), она мне заявляет "у вас животик проглядывается, ага беременная значит, это недопустимо. (надо сказать у меня большой объем грудной клетки и ребра широкие как у плавцов, греблей занималась, в принципе может померещиться, я вешу всего-то 52 кг при росте 167) говорю - нет, она настаивает. Меня еще так изощренно ни разу не унижали. Был замечательный руководитель, но потом все поменялось.

Руководству она предоставляет после запоев "липовые" справки…>>. Сразу скажу моя цель не очернить компанию, а скорее предупредить людей. После обучения мы попали к "чудо-управляющей" американской коллекций зуборевой елене. Оклада нет, менеджеры работают только за проценты. На собеседовании нам показали чудесный подиум в армаде и рассказали сказки и огромных з/п продавцов. Угораздило нас купить этот диван в магазине формула дивана. Уже 2 раза был в ремонте и опять проблема, скоро обратимся.

Бекетова много лет "трудится" менеджером по продажам галина захарова. Она является хроническим алкоголиком. Для неё считается нормальным уйти в запой и не выйти на работу , переложив всю нагрузку в продажах нашего салона на плечи коллег. Наше региональное руководство постоянно покрывает её, заставляя других продавцов работать по 5-7 дней без выходных. Наши жалобы на галину захарову остаются без ответа.

Учит, что доверять никому нельзя, особенно коллегам). Малая физическая подвижность на работе, хотя для кого то наверное это и хорошо. Почитав отзывы и комментарии, складывается впечатление что кому-то сильно выгодно очернить именно лену зубареву. Видимо вам ну очень хочется на её место. А руководству хотелось бы пожелать, лучше обратите более пристальное внимание на других управляющих и на другие бренды.

Ольга воробьёва - одумайтесь. Скоро людей уже не останется, кто не работал в вашей компании. Высокие требования к сотруднику, эффективность отслеживается из месяца в месяц. Работа сезонная, сезон идет, продажи идут, сезона нет, продади идут плохо.

Стоять и как на рынке зазывать клиентов постоянно улыбаться нет места для переодевания и приема пищи перерывов может не быть зп маленькая и хитро составленный трудов. Могут полгода везти с офиса. Окладов нет вообще-процент с продаж мизерный текучка страшная и не надо тут в уши лить-типа продавать надо уметь. Много компаний, где еще уважают квалифицированный персонал и не обманывают…>>. Я вообще не понимаю, как работать с руководством, которое своих подчинённых сотрудников считает "расходниками". Взяли на работу, выжали, выбросили.

И еще, будьте готовы в не сезон, а он занимает достаточно долгий период, сидеть в качестве сторожа и получать свой крошечный оклад. Ушла в др компанию и ни капли не жалею. Да в общем-то не приходит в голову. Политика компании не приветствует выходные дни в субботу и воскресенье. В субботу и воскресенье рабочие дни, но если нужно идут на встречу. По выходным много народу, в основном сотрудники все за 40 лет, ужасное поведение некоторых продавцов , и администраторов в целом, бабки менеджеры по продажам всегда сплетничают, в некоторых салонах забрать продажу у менеджера в его выходной день это норма, когда общаешься с клиентов другие менеджеры могут загородить тебя и просто начать общаться самому с клиентов твоим, ужасно все все ужасно.

Обратите внимание - личных. В коллективе ужасная атмосфера, в погоне за клиентом, постоянные склоки, воровство продаж, стукачество. А еще сумей доказать, что это твоя продажа и твой клиент. Уважаемые соискатели, ели вы готовы превращать свое рабочее место в поле боя и рвать другим глотки, то велком.

Иногда с клиентами приходится оставаться после истечении рабочего времени и выходит незначительная переработка, но это тоже мой интерес и мой клиент. Вакансия висит на сайтах постоянно. Высокую, на собеседовании выяснилось, что это засчет % с личных продаж в основном. Походила по торговым центрам где есть эта фирма, цены высокие, народу нет, продавцы сидят и скучают. , очень маленький оклад+% с личный продаж.

Настроение на весь день испорчено. Был замечательный руководитель, но потом все поменялось. Кирово-чепецке не обращает на это внимания( очень обидно). На сегодняшний день в компанию фд никто не хочет идти работать. Негатив и у клиентов, и у сотрудников. К счастью я не работаю уже в компании, но остались сотрудники которым в скорем времени "дышать" запретять. И по поводу з/п, больше потратите на лекарства от стрессов, чем заработаете.

По выходным много народу,в основном сотрудники все за 40 лет,ужасное поведение некоторых продавцов ,и администраторов в целом,бабки менеджеры по продажам всегда сплетничают, в некоторых салонах забрать продажу у менеджера в его выходной день это норма,когда общаешься с клиентов другие менеджеры могут загородить тебя и просто начать общаться самому с клиентов твоим,ужасно все все ужасно. Разговаривала с главной начальницей по спб (оксана валерьевна зовут), она мне заявляет "у вас животик проглядывается, ага беременная значит, это недопустимо. (надо сказать у меня большой объем грудной клетки и ребра широкие как у плавцов, греблей занималась, в принципе может померещиться, я вешу всего-то 52 кг при росте 167) говорю - нет, она настаивает. Меня еще так изощренно ни разу не унижали.

Проработала в компании не долго так как обманули с зарплатой. Когда устраивалась разговор был об окладе 15000 во время оформления договора выяснилось что оклад 5000 ну как бы для налоговой а на руки будет 15000 обещали. Дольше оказалось что оклад только на два месяца а потом голые проценты. Я так подозреваю моя зарплата осела в кармане руководителя казанского филиала александровой ольги александровны. Видимо ей мои жалкие гроши нужнее. А мне нужно было дочь к школе собрать, вот так они меня кинули. Как я выжила на 5000 ни кого не волнует а ольге александровне хочу сказать: чтоб вам мои деньги поперек горла встали.

Почитав не заказные отзывы позже на форумах пришел к выводу что компании плевать на клиентов. Проводящий собеседование человек не пришла. Просто тупо не пришла, на телефон не отвечала. Если и вы хотите потратить свое - велкам. Думаю не стоит работать с больными людьми.

Думаю буду долбать их до последнего дня этой конторы. Только в россии можно купить товар самого низкого качества по самой высокой цене, такое г больше чем за 100тыр, очень жалко денег потому что диван понравился и поназанимались денег у знакомых потом несколько месяцев рассчитывались. У знакомых диваны стоят по 15 тысяч годами а тут в первый год весь развалился. Больше не ногой в этот магазин и своим знакомым тоже заказал туда дорогу.

Пластмассовые крепежи на которых стоят пружины пришли в негодность. Пружины которые использовали при изготовлении именно этой модели признаны заводским браком, и уже в 3 раз будем обращаться к устранению этой проблемы. Плотность подушек сидений оказалась разной, естественно как можно на этом диване спать. Спать на диванах с такими механизмами ужасно. Запах не исчез за 2 года что говорит о вреде здоровью. Мною было предложено произвести замену дивана или вернуть деньги на что компания просто предпочла отремонтировать.

Разрекламированное качество не стоит своих денег, за такие деньги могли бы дорожить своими клиентами. А то как везде когда считают твои кровные лица довольные а когда приходиш к ним с их же косяками так уже крутят недовольные физиономии. Механизм который используют при изготовлении этих диванов самый дешевый. В скором времени появится не устраняемый скрип во всех местах дивана.

Сплетни и стукачество - норма в компании. Как только сотрудник становится "не интересен" - сразу "за борт", без объяснений и разъяснений. При увольнении даже оклад целиком не выплатили. Сослались на трудовой договор, в котором оклад прописан в два раза меньше, чем выплачивали, так как вторая часть якобы премия (хотя это оклад). Главное отношение и позитивный настрой. Угораздило нас купить этот диван в магазине формула дивана. Уже 2 раза был в ремонте и опять проблема, скоро обратимся.

Вообще - штат сильно раздут, можно легко сократить все отделы в 10 раз и никто и не заметит. Очень много тратят денег на психологов с их тренингами, которые должны сделать так что бы ребята за копеечную зарплату не хотели уходить, платят около 100тыс за один сеанс "гипноза", я предлагала лучше эти деньги поделить между работниками или раздать в качестве премий, так будет лучше для всех, но у них видимо цель - создать какую то секту, подменив это понятие "корпоративным духом", ну да бог с ними, чем бы анна войт не тешилась - лишь бы не вешалась, раз руководство устраивает эта тихая психушка значит она все правильно делает. Там остаются работать только слабовольные, либо те кому некуда деваться. Не адекватное руководство и круговая порука.