Отзывы сотрудников · страница 4 из 15Skyeng

Удалённая работа стабильный поток учеников. Удалённая работа, неполный рабочий день, обучение, поддержка. Прочитала отзывы и пришла к выводу, что в основном негативные отзывы пишут те, кто а)просто не прошли конкурсный отбор и от обиды соазу катают негативный отзыв про компанию, то есть компания виновата, что их не взяли, сами по себе они достойные сотрудники. Б)и вторая категория это бывшие сотрудники, которые просто не хотят работать. В этой компании как и в любой другой нужно трудиться и да, здесь хорошая бонусная программа.

Люди жалуются на долгое обучение и низкие зарплаты, и что также нужен рабочий ноутбук и наушники. Во-первых, если вы хотите обучать в интеренете, естественно у вас должны быть определенные ресурсы. Во-вторых, оплата соответсвует вашему опыту и уровню языка, можно получать в среднем 350руб/урок. При этом хороший спрос, блогодаря этому, кто захочет может смело получать 30-40к руб в месяц. Еще не облагается налогом или пенсионными отчислениями. В третьих, методика не плохая, весь материал подготовлен, не плохая техническая поддержка. В целом впечатление положительное: есть готовые уроки, редко когда приходится самой что-то искать; можно поднять зп, если выполняешь все условия (зп зависит от того, сколько проработал, сколько уроков провел с конкретным учеником, плюс если сдаешь внутренний экзамен или если есть сертификат международного экзамена- ставка тоже повышается, максимальная ставка за один урок-500 рублей, по крайней мере в моем отделе так); руководитель всегда помогает (но это кому как повезет); много курсов (если вы в преподавании новичок-будет очень полезно и интересно, если нет-будет нудновато, хотя можно их и не проходить); много интересных людей среди учеников; гибкий график.

Выполняешь строго свои трудовые функции которые заранее оговариваешь и получаешь столько, сколько оговорено. Есть платформа, которая неплохо работает. Не обязательно сильно париться при подготовке к урокам. Стабильность с учениками (не нужно самостоятельно их искать). Работа дистанционная, приятно работать с хорошими и амбициозными учениками.

Ощущение сложилось, что некоторые хотят ничего не делать и много получать. Так это не работает, к сожалению. Но тут суть в том, что мне изначально, при самом первом звонке обещали даже меньше, чем я в итоге получаю, то есть никто никого не обманул. Я думаю, что некоторые просто думают, что раз компания московская, то и платить им будут как в москве. Но только не все идут вровень с московскими сотрудниками :-) а вообще, только те сотрудники, кто сами накосячили или кого попросту не взяли на работу (а может никуда толком не берут) пишут плохие отзывы, хорошие сотрудники сидят работу работают, вместо того, чтобы на сайтах писать. Удалённая работа, современная организация труда (никаких тонн должностных инструкций, миллиардов отчётностей, пятидесяти начальников на одного тебя).

Кому не хочется что бы его лишний раз похвалили в чем-то, а вас методист обязательно похвалит, да еще и даст рекомендации по изучению ая, поддержит, повысит самооценку, да еще и бесплатно. По статистике, кто-то из 8 человек, да оплатит. И подумай все же — твое ли это — телемаркетинг, если ты не умеешь работать с холодными клиентами и мотивировать холодных клиентов. И подумай, в тебе проблема. На самом деле я в шоке от тех отзывов, которые прочитала.

Если ты даже на бесплатный урок пригласить не можешь, тогда зачем ты суешься в это направление. Если у тебя бесплатно никто не хочет пройти урок не выходя из дома, то кто же у тебя, элеметарно, купит ручку за 5 рублей. Хотя ручка для записей всем нужна. Так что стоит именно тебе задуматься, в ком же проблема, в тебе (который даже не может записать на бесплатный урок английского), или в компании, которая платит 100 рублей за этого клиента. Вот посчитай теперь, у тебя 8 рабочих часов, представь, что 1 в час согласился, просто пройти этот вводный бесплатный урок, не выходя из дома, сидя дома, за своим компом, вечером, после работы, даже для того, что б узнать свой уровень, виртуально пообщаться с квалифицированным преподом, который ему даст рекомендации, скажет уровень.

Вы как будто не слышите этого, а потом возмущаетесь, что «как же так, 40 р час, да еще и продавать надо…». Так ты головой то думай, куда ты идешь. Иди работать с горячими клиентами, который на все готовы. Работай с возражениями, мотивируй, тем более урок бесплатный.

Обучают хорошо, всё нравится. Плюсов очень много — к сожалению, этих плюсов не видят «соискатели», которые только прошли собес, и делают выводы, не поработав в компании, или изначально со своим «пафосом» настроенные на негатив к удаленке, что типа это не они должны, а им, считая, что удаленная работа это фриланс, и нужно сидеть на ж*пе ровно и получать до**я. Вы корону то снимите, в тумбочку положите, а потом уже пишите х**ню о компании. Ни разу не было задержек зп, ни разу не было обмана по kpi, все прозрачно, вам на телефонном интервью сразу говорят, что работать надо именно с холодными клиентами, и на личном собеседовании по скайпу, и все равно до некоторых, как я вижу, даже это не доходит.

Так может произойти с каждым рядовым, если приложить к этому усилия и запастись вдобавок мешком кроличьих лапок и скрестить пальцы на всех конечностях. Это такая отсылка к минусам. Конечно, радовала удалёнка и все сопутствующие ей преимущества. Только не стоит воспринимать работу в skyeng как фриланс - у вас будет чёткий график с часом обеда и строгим регламентом в рабочее время, но иначе работу такого огромного количества сотрудников, раскиданных по всей россии и снг не выстроить, так что грех жаловаться. Отличные сорудники, могу посоветовать данную школу. Советую посетить эту школы, преподаватели достойные.

Плюсов нет, только коллектив. Ну что, skyeng, вот я и добрался до отзыва о том, какой ты работодатель. Работал менеджером по продажам, только нас ещё красиво, дабы бросить пыль в глаза, называли (и называют) "методистами" или "менеджерами" вводного урока. Он в скайенг есть, весьма прозрачный, если будете показывать хорошие результаты, то вам это обязательно аукнется, пускай и не финансово, зато по лесенке чуть продвинетесь. Как вертикально, так и горизонтально - компания в принципе достаточно гибкая, везде обучат, покажут что делать. Есть уникальный случай, когда девушка спустя три месяца стала руководителем группы методистов, но это скорей исключение из правил. Тем не менее сотрудница заслужила продвижение, так как уже в первые месяцы работы показала себя как первоклассный специалист.

Все наверное компании пишут, что у них приятный дружный коллектив, но здесь это действительно так, только потому что это удаленная работа и ты не видишь своих коллег каждый день и от этого не начинают приедаться их лица, ты просто кому-то пишешь по работе или по личному и тебе отвечают по мере возможности и никаких ссор, скандалов и всего прочего. Там куча бонусов, большую часть из которых я не запомнил:d, но для себя выделил несколько. Очень хорошая школа, учат детей на высшем уровне. Возможность помочь ученикам в процессе обучения и организовать процесс так, чтобы был доволен каждый ученик.

Как же прекрасно, когда не нужно вставать пораньше, идти на остановку, и как селедка в бочке ехать в автобусе, когда с тебя сходит 100500 потов и настроение уходит на 0, а ты еще даже до работы не доехал. Здесь такой проблемы нет, встал пошарил по холодильнику, перекусил, умылся (а можно и не умываться:d), загрузил компьютер весь нужный софт (звонилка и браузер) и профит. Зп для контакт центров здесь сравнительно высокая (+ не вычитают 13%, предупреждают, что мы можем сами обратиться в налоговую, но кому это нужно). На первых порах 15к с копейками чистый оклад + до 75% премии, то есть выходит примерно 27к чистыми на руки и это при графике 5\2 8-часовом при чем чтобы получить 65% можно работать на лайте, для 75% процентов придется постараться (убрать слова паразиты в речи и все такое), но тоже не особо сложно, тем более если есть опыт в аналогичной сфере. В наставники для увеличения зп тут можно выбиться довольно легко, если постараться то можно подняться и до руководителя группы. Зп приходит 6 и 21 числа каждого месяца, на paypal или якошелек, правда с paypal в первый месяц у меня была сложность, задержали зп на 1 день, поэтому перешёл на як для получение зп, с як таких проблем не возникало + ещё компенсируют комиссию за вывод средств на карту и с як и с палки, там 3% сумма не большая, а приятно 5) не "геморойная" работа. 6) приятный дружный коллектив.

Я могу успевать все, что мне хочется. Мне нравится, что я могу общаться с разными людьми, из разных стран, а самое главное - я тоже могу учиться. Учитель всегда учится у своих учеников, и это замечательно. Не так давно работаю в компании, но впечатления только положительные. Раньше тоже читала отзывы, и skyeng у меня не вызывала особо доверия. Но, ведь, помимо негативных отзывов, у школы очень много положительных откликов. А еще очень нравятся бонусы для сотрудников и то, что зп никогда не задерживают.

Хотелось бы отметить 2 рг с которыми работал и сказать им - спасибо андрей свиридов и ляна ковтун. Мы со skyeng уже вместе больше трёх лет и без него я никуда, а интерес к профессии за эти годы всё продолжает расти. Здесь есть возможность идти вперёд также быстро, как и сама компания — постоянно развиваться, лететь, читать, экспериментировать, только вперёд — не стоять на месте и не вязнуть в скуке и бюрократии. Зарплата низкая, как для рынка, особенно если ты ведешь уроки хорошо, имеешь сертификаты, то здесь это не имеет никакого значения( из плюсов зарплата всегда приходит вовремя, но в тоже время нет официального трудоустройства, куратор хорошо помогает в решении всех проблем, налаженная работа, быстро находятся ученики, оплачиваемый отпуск, но имеет место бюрократия, часто приходится неделями ждать решения вопросов на более высоком уровне. Уже упомянуто ниже: удаленная работа. Я довольна, что работаю в skyeng потому, что я могу выбирать время и дни для проведения уроков, могу заниматься работой и семьей без особых жертв. Нет нужды ехать в офис, нужен для работы только хороший и стабильный интернет, гарнитура, и все, можно покорять просторы обучения английскому языку.

Работа в команде, где тебя поддерживают как по задачам, так и лично. Возможность проявлять инициативу и влиять на принятие решения. Гибкий, быстро развивающийся продукт. Динамичная система управления. Свобода в выборе режима работы. Отличная обратная связь и помощь в решении любых вопросов.

Первый ученик у меня появился только в конце августа, так как перед этим был серьезный отбор и обучение. Руководитель всегда готов помочь, чувствуется поддержка по всех вопросах. Нравятся в целом условия работы, график. Я уже полгода работаю преподавателем, спасибо за методическую поддержку. Без неё было бы невозможно проводит уроки так часто, с такми разными учениками и при этом ещё всё держать в голове. С руководителем все замечательно, она всегда понятно отвечает на мои вопросы и присылает полезную информацию.

Для новых преподавателей сделано все, чтобы обеспечить им комфортное вхождение в работу с платформой и онлайн уроками: курсы на платформе, групповые тренинги, встречи с куратором и моральная поддержка от коллег. Онлайн школа skyeng особенно понравится тем, кто любит преподавать, потому что делать это в формате онлайн проще и удобнее, уроки получаются гораздо более интерактивными и динамичными, что очень важно для современных детей,…>>. Увидела вакансию в интернете еще прошлой весной, она меня заинтересовала, так как впереди было лето и много свободного времени. На тот момент я мало представляла себе как происходит преподавание онлайн, но понимала, что этот опыт в любом случае будет полезен.

В skyeng преподаю 2, 5 месяца. А потому что здесь очень дружелюбный коллектив, работать одно удовольствие. Все что нужно для подготовки к уроку все рядом, все есть на любимой платформе, что однозначно сокращает время подготовки. До этого я работала в сош и ни разу не пожалела, что перешла именно в эту онлайн- школу. Я работаю в skyeng всего месяц, и мне здесь очень нравится.

Все опасения не подтвердились: отличная команда и руководитель, отлаженные процессы и понятные метрики. Я преподаватель математики школы skyeng. На данный момент работаю уже девятый месяц, в целом всё устраивает. Я считаю, что skyeng это не просто онлайн-школа, ведь именно здесь ты, как преподаватель можешь найти много интересного для себя и прокачивать свои навыки преподавателя, ораторского мастерства и благодаря современным технологиям skyeng позволяет идти в ногу со временем. Лично я хотел бы отметить очень хорошую систему наставников, за их работу отдельное спасибо.

Иногда бывает дикий цейтнот, очень много задач (потому что то, что делаю я, не делает больше никто), моя должность уникальна, и мне это нравится. Поддержка, иногда не успеваю за всеми нововведениями, потому что их стало много, очень хороший коллектив и руководитель, есть мотивация. Первый мой опыт удаленной работы. Спустя полгода уверенно могу сказать - опыт удачный.