Отзывы сотрудниковСлужба пути ГДИ структурного подразделения ЦДИ

Бывает подвое суток вэтих электровозах зимой все наоборот. Если смену где-то ждешь тоине еды иневоды. Требования, требования, требования, грамотное распределение обязанностей отсутствует, одной работой занимается как кладовщик, так иведущий инженер, а з/п разная. Карьерный рост как таковой отсутствует. Вотпуск вообще нестоит ходить, потом 23 месяца без нормальной зарплаты сидишь. Какое счастье что ушел изэтой организации.

Улучшит только ежедневные прокурорские проверки по полной программе работников конторы-сидячих там без всякого образования и обложенных окладами , премиями , прогуливающие все отчисления профсоюзных денег на корпоративных пьянках, где гуляет только белая кость - контора, а челядь в это время пашет на объектах, улучшить может еще если проверки трудовых инспекций-не липовые, а такие-где руководство по результатом жалоб трудящихся за несоблюдение тк со стороны руководства, за отсутствие техники безопасности-когда…>>. Награждений нет вообще хоть для какого то стремления, зато лишение премии регулярно и не важно виноват ты или твой сосед. Плачу 3 года в профсоюз не по 3 копейки, в итоге нечего кроме карты летуаль на 300 рублей на 8 марта не получила, так же плачу не маленькую сумму в благосостояние, неизвестно куда мои деньги отчисляют на самом деле, а если хочешь выйти из него то возникает вопрос:"железная дорога для тебя сделала все, а ты не можешь какие то копейки в благосостояние заплатить. Масса начальства и проверяющих, масса бумаг, масса разборов и показательных казней, отработал 27 лет в связи много построил своими руками, в декабре попросили написать заявление на увольнение "по хорошему".

Как было дело: разведка (друзья надороге, ихмного) доложила, что есть вакансия наодном изпредприятий ведущим экономистом. Позвонил, говорят: о-о-о, давычто, тут столько кандидатов, вы, наверное, уже опоздали. Пришлось подключать своих людей (ауменя ихвначальстве немало) чтобы разговор всеже состоялся. Меня начали стращать что тут вал работы, что жёппо повсем фронтам, мытут зашиваемся, непроходнуть вообще, ноявижу увас ошбирный опыт, специфику ржд вызнаете, вобщем буду…>>. Ясамому заклятому врагу непожелаю там работать. Кесли температура выше 32с токатегорически нельзя работать.

Выходные-будте добры выйти на работу. Работая пятидневку, потом выходные, потом опять пятидневка. Естественно нет время для семьи. Успеваешь только спать по 5-6 часов. Дают отгул и в этот отгул вызывают на работу.

Сейчас явам приведу тефакты, которые должны вас остановить идти наэту работу. Они старые, еще современ советского союза. Работают напоследнем дыхании, половина функционала просто неработает. Все трясется, шумит, рации урщебные, неприятных запах, неудобность.

В конторе 10 человек сидит на наших…>>. Сократить управляющий аппарат, контролирующий, ревизорский. Руководству научится соблюдать график труда и отдыха работников. Выходных нету, зарплата маленькая, требуют за десятерых работать, вроде рабочий день окончен, но нет, сидим до ночи, а то и ночью.

Гнилое проще сломать ипостроить новое. Изкоторых 6 лет приемосдатчиком груза. Всю смену вертишься белкой вколесе, нежравши, несравши, обеспечивая непрерывный процесс погрузки-выгрузки вагонов иосмотр поездов плюс работа склиентами ибумажной волокитой. Отказаться неможешь, изатебя никто несделает.

Прихожу на работу вручают мне бумаги о сокращении. Не важно что у тебя маленькие дети, ни волнует никого что пахал за троих. Пенсионер льготный на пенсии уже 4 год, он остается хотя он уже получает стабильно пенсию 15 тыс ни в каких благосостояниях не состоит. 1 год до 60 ему остался, пенсия ему больше чем есть не будет.