Отзывы сотрудниковСлужба пути ГДИ структурного подразделения ЦДИ

Очень большой объем работы, короткие сроки, все нужно уже вчера, переработки понесколько часов вдень, очень часто, аотпроситься даже на15 минут только позаявлению скоторым нужно полдня побегать подписи собрать. Дом, семья, дети, все заброшено. Воцоре слишком много начальников (женщин, нувыпонимаете), большинство изкоторых абсолютно некомпетентны (иногда даже задумываешься: унеё точно всё впорядке. Постоянные прогрессирующие переработки (работа из8-часового рабочего дня превращается вежедневную работу по1214 часов). Отсутсвие поощрений запереработки. Когда сообщаешь своему начальнику (нутому самому сверху), что тебе необходим отгул хотябы для того, чтобы просто восстановиться после месяца…>>.

Про канцелярию иоборудование…>>. Проблемы никого неинтересуют. Премия которой постоянно несправедливо лишают больше оклада на40%. Вобщем видел явсю эту безопасность движения тамже где видит меня начальство. Мечта оказалась суровой реальностью).

Замы замов бестолковые должности, которы усложняют итак непростые будни бухгалтеров. Составляют бесполезныые поручения веасд сосроком вчера, всё срочно исотчётом. Кприезду главного бухгалтера оаоржд вконце 2018г. Готовились бухгалтеров заранее обязали что нельзя говорить. Втуалете повесили ибумагу имыло налили, даже дверь покрасили.

Центральная дирекция инфраструктуры компания совершенно неграмотное руководство, отвратительное отношение кработникам укоторых нет поддержки. Работа бесполезная иникому ненужная, только ради отчетов идокладов. Можно попробовать поработать перед выходом напенсию, для стабильности (итоне факт, что хватит сил итерпения слышать постоянные неконструктивные замечания). Незаменит иневернет потраченное здоровье инервы. Только поработав там, яэто осознала…>>. Улучить-вернуть бухгалтеров напредприятия.

Сменить руководство; оставить людей, которые соответствуют занимаемым должностям исвоей квалификации. Огромная принудительная переработка, отдыха практически нет, постоянно наказывают завсе илишают премии, всвой выходной обязан ходить натех учебу бесплатно, накомиссионный вытирать мазуту степловозов. Любимый лозунг- ненравится увольняйся. Сейчас уже набирают пообъявлениям. Трудность одна это начальство высшее неместное так как отместных ничего независит. Местных начальников самих наказывают заошибки ижадность высших. Все выше сказано, без толковой головы сверху- ничего.

Простого рабочего несчитают зачеловека, новот специалистов низшего звена несчитают даже заживотных. Как компьютер должен вкалывать без оплаты когда исколько нужно. Техника старая вечно ломается, имея родственников выше, высразу занимаете должность, которую поуровню знаний осилите лишь лет через 6, навашей зарплате (пока она довас дойдет) заработает ещё человек 15 ичто витоге. Зпнизкая, работа сложная физически, начальство само незнает что ему делать. Все очень просто, убрать управленческий аппарат, совсеми *** вуправление дороги, которые даже непонимают вустройствах жд бесполезные одним словом, детям своим яникогда непожелаю такой работы. Оцорстал онтаким споследней сменой руководителя, тоесть тот кто создавал оцор ксожалению передал его невсамые лучшие руки, трудности там были…>>.

Большим боссам плевать напереработки. За10 лет привыкаешь ковсем трудностям, даже можно смериться снеадекватом начальства, главное незабывать утром ивечером пить новопассит. Все цифры иотчеты предоставляемые для вышестоящих организаций, ноэто неглавное, можно незаморачиваться. Уже никто унас недумает окомпетенциях, всё только для показухи показываем, карьерный рост только удетей начальников, они заботятся чтоб ихдети были увласти иполучали контракт, аэто приличная сумма человеку без связи вржд можно несуваться. Начальство одуревшее отвседозволенности, налюбые попытки конструктивного спора ипроявления своего мнения прибегают ксамым жёстким рычагам давления, вплоть доувольнения. Неадекватные требования кработникам. Работа только напроверку, реальный результат неинтересует никого.

, ок, стипендию мывыбивали своими силами (дадане хотели выплачивать), окей, учеба закончилась,…>>. Всё только ухудшается, ксожалению. Начальство хочет чтобы всё было шикарно (япро свои обязанности) нуууу чтоб компьютеры работали 24/7 круглый год без поломок ичтоб мфушки печатали бесконечное число страниц. Большинство нужных вещей идаже некоторые программы покупались засвой счет (например флешки, термопаста, corel draw, пейнтшоп, оперативки, ждhdd, аиногда иssd).