
Другие названия: СовкомБанк , ИКБ Совкомбанк, SovkomBank
Отработала 5 лет, за последний год из банка сделали шаражкину контору. Которая умышленно обманывает клиентов руками своих сотрудников. Заставляют втюхивать старикам страховки. Про желание заемщиков никто не спрашивает. Приходится ломать себя и закрывать глаза на заведомый обман. В итоге пенсионеров вгоняем в долговые ямы и финансовое рабство. Отдают всю пенсию совкомбанку пока не отойдут в мир иной, и тут банк тоже выигрывает страховая компания все покрывает.
Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов. По словам андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>.
Если были какие то вопросы у руководителя была фраза…>>. На обед не то что на 1 час, на 30 минут не ходишь. И это при том, что места для приема пищи вообще не оборудовано. "засраная", захламленная, забитая нужными и ненужными материалами, договорами, проводами, коробками стойка в тц, где негде даже верхнюю одежду повесить. К сотрудникам отношение как к машинам - работай как робот, ни проси не есть, ни пить, ни в туалет сходить. Тренинги для новичков тогда, когда эти новички уже вышли на работу, а не тогда, когда они обучались сидя…>>. По словам елены андреевой, руководителя столичного управления роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами.
Кухни как таковой не было стол два стула. Ремонт в этом помещении делали какие то полуалкаши , мусор разгребали сотрудники к открытию офиса в свои выходные. К каждому выданному кредиту обязательно минимум две страховки выдавать нужно при том эти страховки тоже надо было оформлять в еще один дополнительный кредит. Учили впаривать и обманывать.
За месяц увольнялось по 10 сотрудников с одной бизнес группы, а в одной бизнес группе работали человек 25-30. Унижали сотрудников как могли, нет клиентов. - иди на улицу раздавай листовки, с улицы не получается найти клиентов. - иди раскидывай листовки под дворники машин и всем всё равно, что тебе могут по горбу надавать. С 2014 года находилась в декретном отпуске, в августе 2016 года, решила выйти на работу, предложили не совсем удобный для меня вариант, соответственно написала заявление по собственному желанию с 4 августа. Сразу же после увольнения решила заказать справки о доходах, на что последовал ответ, что сотрудник, который занимается заказами справок находится в отпуске до 15 августа. Решила подождать, обратилась в отделение банка в городе нижнекамске по улице гагарина 17 августа, сотрудник…>>.
День попросили принести документы уже на оформление, странно, сбэшники не проверили еще, ну да ладно, принесла, через пару дней позвали на стажеровку якобы. Что это было так я и не поняла, больше похоже на разговоры старых приятелей. Ставлю в голове плюсик, хорошие ребята работают, общительные приятные. Даже некоторое время нравилось. Но со временем условия труда настолько стали ухудшаться, что люди стали массово увольняться.
Ужаснее этого банка я не видела. Работали ночами как идиоты, перерабатывали, платили копейки. Начальство колхозницы понаехавшие черт знает откуда. Увольняли тех кто рожей не вышел. Такого скотства я еще нигде не видела. Прошла собеседование с руководителем, затем пришел второй, все снова пришлось повторять. Хорошо, дали анкету заполнить для сбэшников.
У меня как раз опыт работы на данной должности и оператором колл центра. Отправляла резюме 2 раза в августе и октябре через суперджоб, даже не просматривали. В ноябре появилась вакансия оператор колл-центра отправила резюме, позвонили…>>. Опытного сотрудника заставляют писать заявление об уходе по собственному желанию, мотивируя это сокращением. На самом деле им дешевле обходится обучение новых сотрудников за копейки и после того как они становятся опытными вместо обещанного повышения зарплаты увольняют. Если сотрудник отказывается писать заявление по собственному, то начинают в грубой форме говорить, что уволят по отрицаловке, испортят тем самым трудовую книжку и будут вставлять палки в колеса и дадут сугубо…>>.
Пришла я значит на собеседование и как оказалось оно групповое, хотя нас никто об этом не предупреждал. В групповом собеседовании все было отлично, мило побеседовали и все такое. Потом нас поделили на две группы по 6 человек. Сначала ушла первая шестерка на индивидуальное собеседование, а нас проводили в главный офис и показали где работают андеррайтеры. Своей очереди я прождала…>>. На собеседовании просят заполнить анкету с данными родственников для проверки сб, при этом разрешение на обработку персональных данных не содержит ни сроков, ни целей соискания работы на ту или иную должность и противоречит законодательству. В моём случае, даже оговорив предварительно, что в случае отказа я хотела бы забрать документы заполненные…>>.
Молодые люди и просто желающие стабильно устроиться и работать не ведитесь в такие самопальные места. Отношение к сотрудникам со стороны руководства как к мусору. Про продолжительность рабочего дня и наличие выходных предпочитают не вспоминать. Будьте готовы не обедать, постоянно перерабатывать (не потому что нужно, а потому что таковы ценности банка), решать рабочие задачи в законный выходной. Позвонила, записалась на собеседование. Ответила очень милая, по голосу приятная девушка.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников