Отзывы сотрудниковСоюзСпецОдежда

Осталось много противоречивого в душе, надеюсь это поможет тем, кто пойдёт туда работать. Из плюсов: зарплата вовремя, есть пародия на обучение,. Под обучением понимается издевательство над менеджерами для удовлетворения личных комплексов директора, которых у него в излишестве, и начальников, которых больше чем работников. Гд адекватный человек, однако судя по всему, очень доверяет своим…>>.

Не могу утверждать, что этим я буду заниматься всю свою жизнь, я так далеко не заглядываю, но по крайней мере, сейчас я счастлива. Главное, что теперь мне нравится, что я делаю. И зп выросла и растет, и личная жизнь координально изменилась в лучшую сторону, мышление, отношение ко многим вещам, все стало меняться) и это здорово) говорят,…>>. Руководство в магазине "союзспецодежда" замечательное, коллектив просто мечта, скидки сотрудникам на покупку пусть не брендовой одежды, но очень качественной и красивой доступные и подъемные для покупки. Все официально от трудоустройства до выплаты зарплаты, и ее не задерживают, даже если план не выполнила.

По образованию я флорист захотелось заниматься любимым делом. Работа для тех, кто умеет продавать и любит общаться. Компания проводит тренинги. Зарплата стабильная, 2 раза в месяц. Базы клиентов уже имеются и продолжают пополняться. У меня размещено резюме на сайте хэйд хантер, хотя я еще не уволился с предыдущего места работы.

Первые две недели все новые учатся -техникам продаж и товару-какие то знания можно получить-потом цирк начинается -шапито-бизнес тренер -престарелая неотовареная кобылица учила продавать…>>. Моргуновский сынок совсем оборзел. В субботу воскресенье интернет магазин не работает. Если счет не выставить в течение 20 мин штраф. В результате куда ушли деньги непонятно. Напрягает строгость в компании, перекур на "чай брейках" это издевательство. Гы гы блияд ажы рыгыгаты ахота.

Недостатки скрыты в самой сфере продаж, когда продажи растут то все отлично, падают и настроение то же снижается. К недостаткам отнесу то, что мешает нормально работать, например: накрывшая всех «корона» и ее последствия. Сложности есть в любой работе, а вот трудности мы создаем себе сами, а потом мужественно их преодолеваем. Минимальные из корпоративного регламента. В любой компании есть свои особенности.

Двери открыты) готовность к негативу должна быть всегда. Про спокойный сон тоже можно забыть,нервы будут в боевой готовности даже на выходных. Но,если вы любите стучать на всех и на всё, "лизать" то вам сюда) руководство таких любит, правда особых привилегий не ждите. Иди к психиатру уже, я тебя в пыль сотру бесполезный жополиз. (удалено)- язва на теле компании. Кошмар и страшный сон, который только может присниться про работодателя.

Людей увольняют не объясняя , или делает так ,что сам сбежишь. Всем производством по сути руководит технолог. Только директор свою зп с ней не делит. Пока не поздно, он портит репутацию подольского производства. Ему надо руководить только гей парадом и то с сроками не справится без технолога. Просьба всех оставшихся там сотрудников к гамшееву. Уберите это недоразумение.

В первые дни мне показалось, что я попал в очень хорошую компанию. Казалось невероятным, что один день пятница, был днем постоянного обучения. Все чисто, в магазине и офисе (одно здание) все блестит, везде порядок, сотрудники в черно-белом дресс-коде. На первый взгляд-солидность и серьёзность компании. Пришлось какое-то время поработать в "союзспецодежде", в отделе снабжения.

Очень мудрое руководство идущее в ногу со временем. Уютный офис и прекрасно оборудованные рабочие места. В компании созданы все условия для профессионального и карьерного роста. В «союзспецодежду» взяли, без опыта работы, на первых порах помогли с жильем, за это отдельное спасибо. Теперь я как 3 года, как менеджер по продажам.

Например, кто-то не хочет связываться с продуктами питания, другие не хотят работать в строительстве или продавать запчасти. Если продажник хороший для него не проблема обучиться за две-три недели и продавать практически любой продукт, но ему это будет не интересно, а интерес не самое последнее в профессии. Работала год в одном из магазинов «союзспецодежда». Устроилась достаточно легко, отсутствие опыта работы несильно смутило руководство, около двух недель я проходила обучение. По-настоящему суперские корпоративы; коллектив дружный, без конфликтов. В целом работа приятная, но сложная, как и любая работа на ногах и с людьми. Уволилась потому, что открыла свой интернет магазин цветов.