Отзывы сотрудниковСоюзСпецОдежда

Мненджеры из разных магазинов постоянно грызутся из-за клиентов. Те манагеры которые там работают по несколько лет, уже знают все ходы выходы. Люди не оставляйте свою еду на кухне. Качество одежды посредственное-цены максимальные -куча косяков. Список штрафов на 10 страницах-но это еще не все оказывается. Камеры и прослушка -отсюда штрафы штрафы. Все сотрудники новые и охреневшие-текучка.

Для того, чтобы вас приняли на работу: нужно пройти собеседование, пройти обучение, сдать все экзамены, пройти стажировку, освоить большой объем информации не только по ассортименту, но и технику продаж. И на каждом этапе проверки, контроль и отсев тех, для кого продажи это сложно и не понятно. В спорте так же, есть потенциал, разовьют, а дальше только от тебя будет зависеть…>>. Недостатки – есть, конечно, но это переменные величины, каждый день могут быть разными. Бывают моменты когда планируемое срывается. И недостатки есть, но это мелочи на фоне достоинств.

Про нарушение трудового закона вообще молчу. Можно столкнуться с чем угодно. Сотрудников за людей вообще не считают. А если вам что то не нравится, пишите заявление и вас ни кто не держит.

В подольск на производство лучше не соваться. Там правит метровый шут дрыжд павел леонидович,сидя за огромным столом. С серьезным видом он принимает на работу ,в итоге выбирая сотрудника в течение полугода и приняв его на работу ,бедные бегут в рассыпную кто кого обгонит. Неужели выше стоящее руководство не видит ,что происходит в производстве логотипов.

Обучение и тренинги по ассортименту товара систематические. Умеют и работать и отдыхать. Оформление по трудовой, зарплата вовремя. Ассортимент продукции обновляется под требования рынка и клиентов. Все остальное рабочие моменты. Было смешно на собеседовании. Потраченных на дорогу, половину выходного.

Из основных плюсов: зарплата выплачивается вовремя, интересное и информативное обучение, перспективный карьерный рост, условия работы, востребованная и разнообразная линейка товаров. Союзспецодежда - надежная компания. Приличная зп (у меня однозначно, так как связан с клиентами и продажами), регулярные выплаты два раза в месяц (аванс и зарплата). Прекрасный коллектив всех возрастов. Хорошие перспективы для начинающих специалистов и стабильная работа для «ветеранов».

В среднем, это 1-3% от общей суммы заключенной сделки (не от прибыли). Потому, что если меньше, то от него нет никакого толка. Нафига козе боян, если в сезон с системой мотивации нашей компании могу 300 и 500 получить. Я могу все что угодно продавать, но мне это будет не интересно. Для меня, как для сейлза, есть разница, каким продуктом заниматься.

Прямая дорога в союзспецодежду. Хотите работать в компании, где между менеджерами царят двуличие, лицемерие, жажда наживы любой ценой. Тогда добро пожаловать в союзспецодежду. Активщики обманывают клиентов из интернет магазина.

Добрый день, соискатели и коллеги читающие мой отзыв. (нерабочее ип и ооо по которому работает мой друг) я считаю, что это абсурдное решение, так как такие вещи должны проверять перед трудоустройством, если это столь важный фактор для работодателя. Лиц может отражаться на качестве работы в данной компании, если я сижу там от звонка до звонка,…>>. Скоро таких работодателей будут вешать на фонарных столбах. Не ищу недостатков и минусов.

Оформление идёт на ип, и каждые 6-8 месяцев будете его менять. Соответственно с записью в трудовой книжке,последствия думаю всем понятны. Зп 17000,остальное чёрная и как её рассчитывают остаётся загадкой. Но на зарплату больше 25000 можно не рассчитывать,и это будет большой редкостью. Так что если вас надули то ни чего не докажете. И да,её не повышали ни разу начиная с открытия. А уж о кризисе или просто повышении цен там не слышали( или не хотят).