Другие названия: Спортмастер ООО Спортмастер Sport Retail Group Pte, ГК Спортмастер
Вы действительно хотите что бы с вами обращались по хамски. Вы действительно хотите что бы вас выкинули одним днем на улицу. Вы действительно хотите работать по субботам и воскресеньям бесплатно. Сначала все было более или менее цивильно: работа на входящем потоке, обзвон пролонгации (прошлогодние клиенты). План стоит по сборам в целом, и в штуках по страховым продуктам. Но, с нового года г-н хачатуров решил наглеть.
Бухай на работе, шеф тебе сам выпить возьмет(правда потом он же…>>. Пришел на руководящую должность (до меня работал человек около года, реально, сделал не мало, но \"говна\" вылито было немерено). За период испытательного срока показал эффективность, которой (как я понял) до меня там ни кто не видел. Для пояснения скажу, что ранее эту работу выполняли 4 человека.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Посмотрите, там в некоторых отзывах даже строки повторяются, потому что отзывы выкладываются по несколько раз на разных порталах. Что такого ужасного у вас там внутри компании, что вы…>>. Зарплату платят исправно, заказов, к счастью, много. Так что на денежный вопрос не жалуюсь. Есть труднопонимаемые моменты, с которыми разберётесь в процессе работы. Если вы планируете работать и стремиться к результату, вас оценят. Если хотите \"отсидеться\" это тоже \"оценят\".
Кто без тачки - до склада неудобно ехать говорили. Если план продаж провален - можно остаться без премии. Однако продажники здесь всегда хорошо зарабатывали, потому что мы кормим компанию. Как и во многих российских компаниях серая зарплата. Желаю успеху в переговорах следующему). Нет компаний без недостатков, тут они не критичны.
Зачем устраиваться и потом срать в коментах, как им плохо живётся. Каждому при собеседовании говорят, что есть система мотивации и штрафов. Работаешь хорошо - получаешь хорошо. Кладешь на работу, получаешь штрафы. Пару раз маршрутка попадала в сильные пробки. Не сразу, после испытательного срока одобрили мотивацию. Убогая тэк, в которой всё организовано \"на коленке\".
Если есть амбиции, то нет проблем. Сложная и продолжительная стажировка. Есть у тех, кто не готов к работе. Бываю ссоры с коллегами, но это рабочие моменты. Много новых клиентов, которым приходится всё объяснять. Если не карьеристка, то приходится долго ждать повышения.
, где вообще оклада нет, на % как раб колдырить не варик, тут конечно тоже не сахар, но уж куда не шло, и васю погонять можно в конце рабочей смены, да и в целом бывали дни проеба). Все устраивает, бывают минусы, но не значительные. Перерыв на обед с полу часа до 45 минут. Прошла собеседование, которое идёт около 5 часов. Далее через 3 дня звонит менеджер и направляет в офис на октябрьское поле для оформления ученического договора. В конце рабочего дня вызывает к себе и говорит, что я им не подхожу так какнет у меня жилья собственного, я снимаю. И не знаю что дальше делать.
Работа для всех была практически 2-ым домом. Руководство к таким работникам вынуждено было относиться хорошо. Работа нормально оплачивалась- по результатам. А не как сейчас : кому-то все, чтобы ничего не видел, а кому-то ничего. Можно было сделать карьеру…>>.
3месяца жду зарплату только одни отмазы. Все кто говорят что там хорошо это пиздёжь. Была на собеседовании в газелькин. Во-первых, не уважают чужое время. Отправляла резюме на 5-дневку на одну должность (куда собственно меня и пригласили на собеседование), когда я пришла то оказалось что они напутали и есть только должность оператор кол центра. Посидела послушала что предлагают.
Несмотря на большую загруженность, работать мне нравится, чувствую, что делаю настоящее дело, являюсь частью большой известной компании. Чтобы не быть голословным, реальный пример – проиндексировали зарплату, подняли ее всем на 8 процентов. Немного, но для борьбы с инфляцией достаточно. К тому же материально стараются поощрить наиболее достойных сотрудников.
