Отзывы сотрудниковСрочно деньги

Так как там катастрофическая нехватка людей, при условии что берут всех подряд. График обещают 2/2, на самом деле он 2/1, 3/1, 4/1, так как работать некому, потому что адекватные люди бегут отсюда. Заставляют работать других. Больничный получила 700 рублей за 2 недели.

Необходимо улучшить руководство, начиная с директора, которая не ценит людей, а слушает только своих любимчиков, которые ежедневно прыгают перед ней на двух лапках. Пришла на обучение , таких лицемерных людей ещё не встречала, ей абсолютно никто не нравится, даже девчонки которые…>>. Как только слышу - компания срочноденьги, меня сразу начинает тошнить. Адекватный, уважающий себя человек не пойдет туда работать. Очень жалею, что работала там (правда совсем недолго). Даже стыдно, что есть теперь запись в трудовой от этой компании (шарашкиной конторы). Постоянные переработки, на которые "заставляют" выходить.

В дни стажировки будущие коллеги держат язык за зубами, что касается графика и самой зп, дабы не спугнуть, обучение проходит 4 дня, после этого вы…>>. Можно улучшить офисы, сделать туалеты повысить зп, так-как есть реальные сотрудники которые пашут как лошади и переживают за категорию смотреть за ро как она работают и как разговаривают сотрудниками честно сказать сама компания хорошая и можно работать если была бы хорошая зп ребят если вы хотите тут работать можно грубо сказать забудьте про друзей, если у кого то есть семья забудьте семью и детей. Так как вас будут заставлять выходить на подработку. Очень маленькая зп, заставляют работать без выходных. Я пришла устраиваться на работу, региональный директор сказала, что з/п от 15тыс. На самом деле не работав ещё не дня, узнала что на самом деле зарплата будет выходить 13 тыс со всеми планами.

Это важно на любом другом месте работы,…>>. Если не придешь без 15 восемь, то тебе вставит руководитель по самые. Если опоздал на 5 минут в 9 начинает звонить руководитель, и ты должна перед ним отчитаться , извиниться, сказать что такого больше не повториться, и она еще тебе мораль минут 10 будет в трубку рассказывать, а потом еще и объяснительную придется писать на почту всем главным рук-лям. Почти каждый день нужно выходить и раздавать листовки, раскидывать их по подъездам, в районах города, но ездить туда…>>. Могла бы написать на офиц сайте, но там отрицательный отклик моментально удалят, проверено. На самом деле, когда уже сталкиваешься с самой работой, начинаешь понимать, что тебе навешали лапши.

Девушки, мне бы ваши проблемы. У сбера более 20 финансовых продуктов…>>. Честно говоря, не смогла удержаться, чтобы не ответить на пару предыдущих отзывов, накатанных бывшими сотрудниками как под копирку. Я являюсь сотрудником «срочноденьги» более 5 лет и прошла длинный путь от рядового кредитного эксперта до заместителя регионального директора. Поэтому могу с уверенностью утверждать, что: 1) пунктуальность и своевременный приход на работу, согласно рабочему расписанию, – это норма.

Так вы думаете, что нигде вас ругать не будут, а будут только по головке гладить. Адекватней к критике надо относиться, друзья. Что бы в этой компании что то улучшить, нужно поменять руководство(рд и зрд), хамское отношение рд в сторону простых штатных сотрудников, разговор постоянно проходит с матом, хотя соблюдение субординации должно быть и со стороны руководства и со стороны розницы. Постоянная прослушка и просмотр камер, что действительно напрягает, причем разговаривать нельзя даже на личные темы, а то руководству это не приятно слушать. Работать не возможно в таком графике. Я бывший сотрудник «срочноденег» (работала 2, 5 года, уволилась в августе этого года), сейчас работаю главным специалистом в сбербанке. Тут пишут, что оформлять займы и предлагать нпф и страховку в «срочноденьгах» было для них непосильной задачей.

Уборка офиса занимает не более 10-15 минут, это совсем не сложно сделать. Уважаемые друзья, приходите к нам работать, у нас хорошая компания. График тяжеловат и просят выйти в свои выходные, так это не бесплатно. Вы заменили кого-то, в следующий раз вас кто-то заменит. Если мы все не будем увольняться по любому поводу, не будет нехватки персонала и не заставят выходить в свои выходные. Иногда резковато критикует руководство.

Отрицательных сторон не обнаружено. Не знаю как сейчас, но при мне проблема с хозтоварами. Вовремя и в нормальном количестве поставлять в офисы. А только лишь дают повод уволиться. Для многих людей это очень сложно. Да в конце концов многие стесняются. Компания так кичится своей клиентоориентированностью, классными компетентными сотрудниками , но не должен…>>.