Отзывы сотрудниковStar Outsourcing Group

Ваш професионализм ничтожен. День выдачи з/п никогда неизвестен. З\п могут задерживать неделями. З\п "в конверте", оформление "черное". Из-за того, что работники шарахаются от одного упоминания имени компании - постоянно меняют свои названия. Деньги на бензин или допрасходы приходится выпрашивать месяцами. Легче забыть и платить самому.

Звоню несколько дней даже дозмонится невозможно до бутаевой светланы это от имени кого пришло приглашение. Даже секретарь которая меня соединяла не вытерпела. Пошла сама лично сказала этой самой бутаевой что ей уже который раз звонят. Но так звонка и не последовало. Господа кадровики - снимите корону со своей головы, будьте проще и люди к вам потянутся.

Но были и ребята, кто реально оч сильно вырос в этой компании. Я работаю юристом и очень хорошо знаю вашу компанию морган энд стаус. Люди если вам позванили из этой левой компашки смело посылайти их нахуй. А лучше обратитесь в суд, или ещё лучше запешите разговор с ними если они вам звонят и просят денег. Увы у нас много таких козлов кто любит холяву. Меня все устраивает, хоть зп пока и не очень, но побольше чем средняя ставка. Пригласили на собеседование.

Компания исключительно серая, официальная зп у всех сотрудников 8 000gross. На собеседовании озвучивали зп фикс + бонус, по факту оказалось, что бонуса на этой должности никогда не существовало и не предполагалось, что будет. (она обещала его также подписать и вернуть мне экземпляр), но после чего я его уже так и не увидела. Как оказалось, это обычная такая практика в компании со всеми новыми сотрудниками. В целом в компании есть адекватные люди, а есть и не очень, но так впрочем и везде. Инженерам и простым рабочим бесконца за режут и недовыдают, придумывая те или иные аргументы. Собственник без конца придумывает схемы обещала из-за чего бесконечно зп задерживают, потому как это становится все сложнее и сложнее.

В целом в компании есть адекватные люди, а есть и не очень, но так впрочем и везде. Инженерам и простым рабочим бесконца зп режут и недовыдают, придумывая те или иные аргументы. Собственник без конца придумывает схемы обнала зп, из-за чего бесконечно зп задерживают, потому как это становится все сложнее и сложнее. Но были и ребята, кто реально оч сильно вырос в этой компании.

Проработала там больше года, не жалею. Компания исключительно серая, официальная зп у всех сотрудников 8 000gross. На собеседовании озвучивали зп : фикс + бонус, по факту оказалось, что бонуса на этой должности никогда не существовало и не предполагалось, что будет. В случае, если компания решит с вами расстаться на этапе испыт. (она обещала его также подписать и вернуть мне экземпляр), но после чего я его уже так и не увидела.

Прочтите в колонке "достоинства". Все можно рассматривать с двух сторон. Кому-то наши минусы - плюсы, все таки в компании работает более 5 000 человек, которые ее выбрали. Сера зп, хоть и соответствует рыночной. (перед тем как я уходила появилась информация , что компания будет обеляться) компания очень крупная, более 8000 сотрудников, из-за этого много бюрократических проволочек, большое количество инструкций, регламентов, которые нужно знать и соблюдать. Старенький и никак не соответствующий масштабам компании офис, кабинетного типа (для меня это было плюсом, тк работать в современных open space для меня пытка) в принципе нормальная компания, если вас не пугает серые выплаты и "старомодный офис".

Но я теперь сомневаюсь, что он вообще есть). Кадровых бумаг почти не заполняют, можно несколько месяцев вообще проработать неоформленным, пока про тебя не вспомнит вышестоящий менеджер. А на вопросы о пропуске в стаже, скажем, просто разведут руками. Нормальные люди среди коллектива попадаются, но мало,единицы, и тем страшно доверять, подставляют друг друга все и каждый, штрафуют за каждую мелочь и даже за такие вещи, в которых по идее не виноват (могут прислать на объект сильно попользованную технику, а потом оштрафовать за то, что она накрылась. Пакета никакого,знаю людей, которые работают несколько лет без отпусков и больничных, знаю таких же, которых после такой работы и еще пинком под зад, извините, потому что, просто так захотелось руководству. Гарантий - эта не та компания, где нужно это искать.

Каждый жруг друга подставляет. Мне не выплатили заработную плату за месяц. Оклад на карточку, остальное в конверте. Рабочий процесс не построен, на совещаниях руководство похоже просто занимается циркачеством,заставляет присутсвующих читать стихи вслух (типа "в лесу родилась елочка"), если у тех появилось желание обсудить что-то с близсидящим. Менеджеров на новые объекты "бросают" необученных,просто можно попасть с улицы работать менеджером на крупный объект, требуют на собеседовании, конечно, высшее образование и фотографии даже (мол, для оценки твоей физиономии штатным психологом.

Техника старая, постоянно ломающаяся, и ремонтирующаяся за счет персонала. Постоянно недоплачивают людям за выполненную работу. Руководство не образованное. Придумывают велосипеды ,когда они уже придуманы.