Отзывы сотрудниковСтокманн

Череновой - это чистая правда, худшего руководителя я не встречала. Черенова - обиженная на жизнь, жизнью обиженная и обделенная женщина бальзаковского возраста, которой давно пора на пенсию. Обратите внимание, уважаемая светлана слепенкова, что из ее отдела все сотрудники бегут. Ее вечно недовольная физиономия реально меня достало. Худшего руководителя в жизни не встречала. Черенова, на жизнь обиженная, жизнью обиженная и обделенная женщина бальзаковского возраста , которой давно пора на пенсию. Премии не увидеть в принципе.

Если совсем некуда пойти, то 3 месяца на испытательном сроке можно потерпеть. Придирки постоянно, программа на планшете плохо работет. Ваше место нахождения будут отслеживать и при малейшем отклонение от маршрута штрафовать. Не советую туда устраиваться, в космопроф особенно.

Выполнить план на 100% как правило, невозможно, его делают чуть выше прогноза продаж. Черенова - это чистая правда. Ее вечно недовольная физиономия меня достало. Худшего руководителя я никогда не встречала. Черенова - это женщина бальзаковского возраста, которой давно пора на пенсию. Уважаемая светлана слепенкова, обратите внимание, что все бегут из ее отдела, и потому такие продажи в отделе косметики и аксессуарах.

Очень неожиданно и очень приятно. Полностью белая зарплата, всегда вовремя, очень красивый салон, не более 5 мин от метро, хорошее качество косметики, молодой коллектив. Великолепный продукт отечественного производства. Интересные тренинги и возможность обучаться. Белая зарплата 20000- подоходный =17500. Хорошая продукция, сама пользуюсь. Покупка продукции со скидкой для сотрудников.

Если хотите работать в стокманне метрополис, то лучше устройтесь в отдел одежды, руководитель венера с отдела одежды умеет себя вести с людьми в отличии от этой старой озлобленной коровы. Даже в морозильной камере стоят видеокамеры, вы под постоянным наблюдением. Клининг на 100% состоит из приезжих, работают они по 30 дней в месяц, общаются только на своем языке. Большая текучка среди рядовых сотрудников. График работы формирует программа, поменяться бывает трудно или невозможно потому что "некому работать".

Поэтому сразу после назначення нового руководителя все стало на свои места. Поэтому теперь в коллективе нормальная здоровая атмосфера. По зп… да, можно было бы и повысить, но это будет следующим его шагом в ведении бизнеса, мы в него верим. ) самое главное - что теперь на работу не как на каторгу, а – на встречу хобби. Только один-общение с симпатичными девушками в салонах красоты). Огромное спасибо руководству.

+ круглый год не работают кондиционеры. Черенова такая %удалено%, буду сваливать от сюда, все бегут из ее отдела. Такого отношения к сотрудникам я еще не видела. Полное отсутствие уважения, постоянные негативные высказывания и распускания сплетен про девочек, работающих в отделе косметики и парфюмерии.

Директору и все рассказать, а тут реально слушает и проблемы решает. Хочу поблагодарить нового руководителя днепровского филиала за профессионализм. С приходом в нашем филиале многое изменилось кардинольно. Да, некоторое время мы с коллегами пережили бунт, центральный офис сразу на это отреагировал, понимая, что "рыба гниет с головы".

Индексации практически нет, а требуют оооочень много. Ушла в декрет с одной должности, а при выходе из декрета сказали что мест нет или можем предложить место продавца. График типа 5-2, в субботу и воскресенье выходных не добиться вообще. Конечно же компания очень опустилась, после того как научилась текучка, продавцы не опытные и даже 2 х слов связать не могут. Магазин располагался в трц гагаринский (москва), это кошмар. Приходилось таскать тяжелые коробки, возить палеты.