Отзывы сотрудников Дочки Сыночки

Бедный персонал так напуган. Работают наемники увольняет сотрудников. Ему выгодно видите ли штучный товар колбасы заставляет делать нарезки. Швыряет в лицо продавцам вызывает на приемку. Устраивает скандал кричит продовай пока слюной слизью не покроется.

Не хочу больше тратить нервы, время и деньги. Ещё раз не пошёл бы туда работать. В целом я бы и смог работать, не будь такого неадекватного человека который ходит и капает на мозги, и устраивает истерики на ровном месте. Кроме этого я устраивался работать рядом с домом, мне сказали что в мае откроют. А потом мне сообщают что открывать не планируют в мае и вообще в ближайшее время. И смысл тогда мне ездить час - час двадцать, если я устраивался в 7-9 минутах от подъезда пешком. И зачем тогда искать сотрудников за 3 месяца в магазин который даже не планируется открывать в ближайшее время.

Так как рыба гниёт с головы, начать чистку следует с верхов. Когда я работала по 12 часов в 5 дневном графике. На момент увольнения мне не вернули трудовую книгу, по которой до сих пор кто-то работает, так как один раз пришло зачисление зп спустя два месяца после увольнения. Объяснят это тем, что «ой, ваша трудовая потерялась, но не переживайте мы все данные вернём».

Споришь распускает руки силой выталкивает из кабинета. Пускай едят доширак говорит. Весь хлеб и прочее списывает и утилизирует. Все покупаем за свои деньги. Зам не работает сидит целыми днями пьёт чай из кабинета не выходит сплетни распускает. Поддакивает слова директора.

На директоров,здм,мрку не распространяется,они же люди ,а мы нет,мы не можем планировать свои выходные. Убрать неадекватных сотрудников. Зам производства была у меня истеричка, просто ходила и капала всем на мозги. Увольнялся, не доплатили 10 тысяч. Чувствую что уже всем пофиг. Так что можно смело сказать что не доплатили. Несколько раз ездил и звонил, всем пофиг.

Машинок для денег… попалась фальшивка 5 000 и всех кассиров заставили платить… а есть деньги, которые руками не проверишь. Вместо того чтобы тратить деньги на тайников, неужели нельзя поставить хотя бы чз раз на кассы. Графиком занимается директор, если ошибка к ней не подойдешь… почему это нельзя передать менее значимому чку в компании. Да и по человечески просто поставить в известность. Хорошо, что заранее ещё и кадровику сообщила.

Премия в договоре не указана, поэтому особо никуда не пожалуешься, кроме как на подобном сайте. Есть предположение, что таким образом выживают сотрудников, чтоб не сокращать при переводе ит на аутсорсинг. Не идите работать в этот магазин. Директор хам не умеет вести себя с сотрудниками. Каждое утро начинается с истерики директора. Если просрок найдёт грозится уволить так что никуда на работу не возьмут.

Вакансия в магазин уже есть, а магазина ещё нет и не будет ближайшие 2-3 месяца, весело. И то что 10 тысяч не доплатили тоже не приятно. Больше с этой компанией не буду сотрудничать. Ну и каждый день проверки, которые по сути бесполезны. Только нервы людям портят и на мозги капают. Я работал честно и как положено, выполнял что от меня требовалось. Жаль что они не ценят сотрудников.

Приходя на работу она начинает орать без повода на весь персонал, она не может спокойно разговаривать, в магазине ужасная текучка, люди не выдерживают такого отношения, все бегут из этого магазина. Вообщем при таком отношении люди бегут, поработаю несколько дней и бегут. Руководству перекрёстка я бы советовала провести экспертизу на проф пригоднось данного руководителя. Я категорически не советую работать в данном магазине, пощадите себя и своих близких.

В этой компании мне дали понять, что никакого роста тут быть не может, а вместо системы поощрений, будет хамское отношение руководства. Отдельно скажу, что собеседование директор проводила без маски. Не стоит тратить своё время на хамоватых тёток. В x5 retail несколько фирм-подразделений. За 8 лет работы моей работы было множество переводов между подразделениями, у каждого подразделения название в несколько строчек, в итоге исписали всю трудовую своими переводами, приклеили к моей трудовой еще одну трудовую и ее наполовину исписали. После очередного перевода (из какого-то там подразделения типа агроторг, перевели в перекресток) перестали платить премию без объяснения причин. Мало того, что с 2013 года зарплату не индексировали, так ее еще и убавили, убрав премию, которая составляла 30% от оклада.

Вы говорите " дружба у нас в цене" ,а сами делаете чтоб все перегрызлись. Получается продавцы не работают. Что там за светлые головы у вас сидят. Трудности это для нытиков,если они есть их надо решать,а слюни пусть другие пускают. По поводу изменений,кто хочет тот пусть и меняет ,говорят увлекательная штука перемены к лучшему.

Та без проблем ответила и сказала, что передаст. Но звонка от директора так и не дождалась. До этого нашла отзыв об этом директоре, что срывается на персонал в данном магазине. Так как я не была официально ещё оформлена, даже не стала со мной считаться и перезванивать. Ещё бы, на меня же не наорешь, как на сотрудников. Я работала в перекрёстке москва варшавское шоссе 152/3,должность продавца связана с тяжёлой физической нагрузкой, приходиться самой таскать и вывозить со склада огромные телеги товара, работа грузчика привезти палет на склад, а все остальное надо делать самой. Атмосфера в магазине была хорошей, но после прихода директора, в магазине находиться невозможно не говоря уже о работе.

» я ответила, что мне просто нужна работа, чтобы платить за квартиру, на что она злобно ответила, что они не берут сотрудников на временную работу. Это странно, потому что в вакансии нигде об этом не написано. И что значит временная работа. Директор не спросила меня, на какой срок я планирую связать себя с перекрёстком. Да, я не стала бы работать здесь больше года, зп маленькая и хотеть заработать больше — нормальное желание любого человека. Об этом нормально говорить и ожидать к себе уважительного отношения.

Пришел работать в один магазин, все нравилось, потом региональному директору приспичило кидать из одного магазина в другой, так как им удобно. Не рекомендую устратваться. Руководство ленинградского региона ужасное. Особенно региональный директор. Я на счёт мотивации за выслугу. Да если б не старые сотрудники,на которых держится магазин,был бы в торговом зале полный развал. И что это ещё за разница в премии,повара получают в 3-4 раза больше продавцов.

Повысить заработную плату линейному персоналу. Это даст возможность подобрать квалифицированные кадры и избавится от текучести. Отменить портфель директора, полная чушь просто. Приходит человек, обиженный на весь мир и директора склоняет как может. В некоторых компаниях были должности, их называли чекиры, убрали, поняли что деньги на ветер.

В противном случае табель вашего рабочего времени, представленный директором магазина в отдел кадров, будет не соответствовать фактически отработанным сменам, а доказать ничего не сможете. Я потеряла так 6 смен за месяц. Коллектив коллег хороший, при условии нехватки персонала взаимовыручка очень помогает. Но с табелем директор может химичить не в пользу работника. Парнас) директор магазина была агрессивно настроена с самого начала. Вопросы она задавала с какой-то претензией.

Возникли проблемы не знаю куда и к кому обратится. Позвонила в горячую линию сказали что ощиблась номером. Отработала 1,5 года вышла в декретный отпуск. Оплатили копейки а каждый месяц платят по уходу за вторым ребенком до 1,5лет по 2400р.

Без этой проверки все должно соблюдаться. Товара идёт бывает в огромных количествах. Знал бы собственник компании сколько денег выкидывается на ветер уже просроченного товара. В компании действует система авто-заказа. Персонал сокращён до минимума, при этом высочайшие требования к работе.

Доброго времени суток, отрабатываю последние дни, карьерный рост 0, начальство. Однако мы и менять что-либо тут мы не вправе…. Зарплату, карьерный рост, коллектив. Работы много, премий никаких, зп не соответствует объёму работы. И только после этого начинайте работать.

Заставить всех работать у всех складов терпимо а здесь в москве алтуфьево склад х5 полная. Сменить руководство,что хотят то и делают,хамское отношение. В общем мне понравилось работать в перекрёстке. Если хочешь получать больше , то и работать придётся больше. Работа не сложная( если работать кассиром) сидишь и тяжелее воды 5л не поднимаешь, что нельзя сказать про другие сети, там и на кассе надо и в торговом зале работать. Премии у кассиров тоже достойные.