Отзывы сотрудниковБелуга Групп

Устроился быстро, пакет документов для трудоустройства стандартный. Есть стажировка, оперативно вводят в курс дела. Дальше можно прокачивать навыки на обучениях, в компании они регулярно проводятся. Хорошая атмосфера в коллективе, не напрягает.

Трудоустроили меня официально-по закону.Для молодой семьи это очень важно-стоит вопрос с покупкой квартры. С оформлением ипотеки у меня вообще проблем не было, все справочки выдали без лишних вопросов. Зарплату выплачивают вовремя -не задерживают, а иногда еще и надбавки дают, за переработку.

Руководству нужно проверить всех менеджеров магазина. ) таких менеджеров надо штрафовать,иначе за что они получают хорошую зарплату. Не обучают по продукции и не обучают работе на кассе. Новые сотрудники приходят на работу после обучения и ничего не знают. ) вопрос зачем проводить это бестолковое обучение,когда можно сразу на работе этому научиться.

Это все, что лично меня не устраивает. В остальном все просто идеально. Коллектив вполне адекватный, дружный. Конечно, это может только в моем случае. Естественно, если кто-то сам работать не хочет, то потому и жалуется. Ведь зарплата-то от этого и зависит.

Я лично плохо понимаю тех людей, которые постоянно хают данную компанию. Не знаю, что может здесь не нравиться. Конечно, меня напрягает постоянное протирание пыли, тестеров. Бывает еще, полностью витрины обновляются.

Менеджер по персоналу настолько неуместные вопросы задает, что только удивляться и остается. Мне лично сказали, что я не подхожу. Только я даже рада осталась. По крайней мере мне не нужно было теперь две недели стажироваться, а потом опять решения компании ждать. Причем если не удовлетворяешь их требованиям, то стажировка эта оплачиваться никем не будет.

За месяц я там заработала всего 20 тысяч. Побывала на собеседовании, после которого у меня исключительно негативные впечатления и остались. Собеседование было групповое и проходило на протяжении полутора часов. После него уже в отдельности с каждым из кандидатов разговаривали. Я только время выбросила впустую.

Так что можешь не портить его продажей одного куска мыла за 300 рублей. Необходимо впаривать клиентам то, что выгодно фирме, а не то, что им необходимо. Продавцы действительно словно пчелки трудятся. Вот только на зарплате у них этот факт вообще никак не отражается.