Отзывы сотрудников Конфаэль

А помощь моя заключалась в тупом обзвоне клиентов. Целый день под пастоянным контролем. Работать пришлось недолго, всего 1, 5 месяца, потом…>>.

Мадам эльдархановой пора бы пересмотреть отношение к своим подчиненным, рабы да и только, работайте с 8 утра до 8 утра, желательно без выходных и за бесплатно. Я уже с марта не получаю з-пл, кормят обещаниями, требуют бесплатной тработы. Продажи падают, компания загибается. Устраивался как все кинул резюме, пригласили на собеседование, долго задавали вопросы не по существу, выпрашивали комплимент своей компании)в результате-взяли. Я так и не понял, когда заканчиваются эти тестовые дни, но меня сначала обучали-это плюс, потом долго решали какому менеджеру я буду "помогать".

В турагентстве я забронировала билеты и отель, проплатила визу, оставила загранпаспорт. Однако, через пару дней меня вызвал директор по персоналу и сообщил,…>>. Непочатый фронт работ для трудовой комиссии, и прочих организаций по борьбе с экономическими преступлениями- это фирма на протяжении нескольких лет эта организация живет только по своим законам. Сотрудники этого предприятия или вообще не получают зарплату, или получают жалкие крохи, про больничные и оплачиваемый отпуск можно вообще забыть. Мало того большая половина персонала этих заведений работает вообще без какого либо оформления.

00 уйти нужно , как партизан пробираться, чтоб не дай бог не попасть на глаза начальству. Заставляют иногда выходить в выходные, естесвенно не доплачивая. Относятся к людям как к мусору. Просишь свою честно заработаную з/п в срок, когда ее…>>.

Отвратительное отношение к сотрудникам. Зп задерживаютт иногда аж на месяц, особенно летом. Начальство любит чтоб работали по 12 часов в день, естесвенно не доплачивая за переработки. 00 и уйти, это дурной тон, косо посмотрят и посчитают, что у тебя мало работы.

Нет поддержки новых сотрудников. Каждый считает своим долгом написать инцидент на коллегу. Жуткая текучка кадров - что в офисе, что в магазинах. Люди бегут из бутиков и из офиса. В отделе маркетинга (где мне пришлось поработать) за 2 года пришло и ушло около 15 маркетологов. На собеседовании обещают золотые горы, а в итоге получаешь на 30% меньше,…>>.

Особенно ненавидят новеньких так называемые бывшие пониженные в должности и этим униженные руководитель по маркетингу и ее подружки. Даже не здороваются и не прощаются никогда. Гнилой коллектив так называемых "старых сотрудников", которые мало того, что сами работают на крайне низком уровне, но еще и занимаются лживыми доносами самой владелице компании. Новым менеджерам реализовываться не дают, постоянно тормозят работу под разными предлогами, лишь бы вы не показали, что можно работать лучше чем старые сотрудники. Есть несколько человек, которые всегда помогут, и которые горят желанием развивать эту компанию, но к ним идет жесткий негатив со стороны все тех же "старичков-бездельников". Фабрика и офис - это два лютых противника, каждый из которых пытается потопить другого.

Но это вообще полный "финиш" сказать могут только плохое, сделав все хорошо и не заметят. Руководителю сменить бы…>>. С момента как пришла чувствовала жесткий негатив тех кто работает давно. Проверяла лично : по любому вопросу игнор и подставы.

А когда идут акции это вообще кошмар. Да перед з/п вывозится выручка и приходится брать деньги в течении недели по 2, 3 а если повезет 4, 5 тысяч и руководство это не волнует…>>. Полностью женский коллектив, скандала интриги. Рублей так и до последнего осталась. Берут администраторов с улицы.

Вам что, трудно было сказать, что человек на собеседовании не понравился. Прочитав отзывы стало ясно , что…>>. Неприятный осадок в душе о компании. Первый месяц з/п18000, далее 23900. Никаких премий, мотиваций и обещанных квартальных нет и не ждите. Со стороны руководства одни претензии и штрафы. Программа на кассе сырая , постоянно вылетает , долго грузится , висит.

Реально хорошего сотрудника с дипломами, наградами, сертификатами и своим мнением не заметят, такие не нужны , будут мешать кое-как работать. Есть заявки которые , выполняются. Полная неорганизованность, вранье сотрудницы по подбору персонала, после прохождения собеседования из 7 человек , в маленькой душной комнате, от кого то сииииильно смердело неприятным запахом. ), написали что было принято решение о наборе трех человек и не в мою пользу, а спустя пару дней вакансию обновили.

На фабрику наверно даже без верхней одежды входить нужно. Какое то оскорбительное недоверие к рабочим. Как только вообще на фабрике работают…>>. Коллектив не добросовестный, склочный, сильно сплетничает между собой и о друг друге (очень сильно, в аду чище отношения), имелось место поощрения и защиты недобросовестного работника который воровал и подставлял. Занимаются отсевом ненужных работников, в основном берут своих на места или людей которые будут подчиняться и помалкивать.

Ни пообедать, ни в туалет отойти. Зарплату постоянно задерживают. Планы нереальные, чтобы премию вообще не платить. Вообще на улице перед входом на фабрику поставила ящики для личных вещей.

Никому не советую эту помойку. Реальные факты о работе в компании "конфаэль": длительное время работала в бутике этой организации. Сроки хранения никогда не соблюдаются , продавцы трут перчатками конфеты, снимая с просроченных конфет белый налет и продают в таком виде покупателю. Списание просроченной продукции трактуется в данной фирме как плохая работа…>>. Отношение начальства просто ужасное. Считает себя вершителем судеб.

Для себя никаких минусов не обнаружила. Честно сказать, я не нашла минусов. Может есть придирчивые люди, но меня все устраивает. Зарплату свою никогда не увидите - отнимут под любым предлогом бессовестные чеченцы. Рекомендую обходить за версту. Не ничего, чтобы огорчало в работе. В этой компании я их не нашел.

Отрицательные стороны есть в любой организации, но это не критично. Если хотите понять, что такое работать без выходных и отпуска, иметь неоплаченные праздничные дни, черную зарплату, которая меняется от настроения начальника - то это в конфаэль. Перед трудоустройством видел, что много отрицательных отзывов, но у нас всегда найдутся те, кто недоволен, поэтому не придал значения. На руководящих постах тут люди, которые вообще не имеют высшего образования. Как следствие, постоянно меняются задачи и ты в ответе…>>. Скажу так, в конфаэль всех подряд не берут, а если и попадаешь в бутик на стажировку, готовьтесь на плодотворную работу без кофе таймов и прочих перерывов в первое время, потому что обязанностей предстоит осилить очень много, если конечно хотите здесь остаться.

, была у них одна классная директор по персоналу, так они ее съели, загнали и она умерла, за 2 месяца работы, а они ее до сих пор оболгивают, бога не боятся, а демина раиска их покрывает, вдимо ей долю платят, с украденных у рабочих денег. Беда полная, идти туда только от безысходняка, денег все равно не получите. Не выйти без разрешения в город элементарно в магазин. Работа очень тяжелая по 12часов. Если ты прерываешь вахту тебе за отработаные дни заплать только минимум. Мы отрабоитали 4 дня получили по 100рублей)ни на проезд домой ни на что небыло денег.

За выход в праздничные и выходные дни обещают двойную оплату, а потом задним числом все это отменяют. Прислали приглашение на собеседование и телефон, набрал-отдел кадров "не в курсе". Попросил переключить на того, с кем можно пообщаться по вакансии "звоните по внутреннему номеру. Объяснил, что я не у них на заводе,а звоню с сотовго, мне нахамили на повышенных тонах. Зарплату не платят, кадровики горелова и сысоева, обманывают всех, в договор ставят 50%, от того что ставят на сайте при поиске, говорят только в день оформления, когда ты уже уволился с работы.

Был на собеседовании - после прохождения полиграфа мне сказали, что я алкоголик, наркоман и вор :) психолог пытается преувеличить свою значимость, думает, что разбирается в психологии. :) слава богу отказали - попал в отличную компанию. При приеме на работу обещали выплачивать премии, оплачивать телефон и бензин. А о премиях вообще все забыли. В отделе кадров не соблюдается трудовой кодекс.

Работа с завышенными требованиями где 3 так называемых из отдела сб считают себя пупами земли а опыт и наличие у торгового своей наработанной базы с учётом что на данный момент на территории работает всего 3 магазина при наличии в моем предложении 50 интерес не понятен. Также есть одна тетка которая возомнила из себя шерлока холмса сидит на детекторе и задает вопросы тупого содержания. Непонятно также на какой стандарт они ориентируются ведь заключения какой должен быть торговый таких критериев нет а используется умение разговорить клиента войти в доверие где мне кажется судя по выводам детектора "маньяк " это идеальный работник на этом месте. Один совет не ходите туда работать. Не любят поднимать зарплату. "замечательный" отбор персонала.