Отзывы сотрудников · страница 15 из 16Столплит

А, ну и клиенты, с которыми каждый день общаюсь – пока тоже не попадались вредные. Еще упомяну плюс новой работы – это то что пока обязанности не приелись, работается интересно, есть запал. Хочется делать хорошо, быстро и много, быть лучше всех, самым крутым специалистом). Был очень удивлен, когда увидел, сколько отзывов в интернете заслужил цезарь) спасибо всем, друзья, за интересные мнения) любопытно было взглянуть чужими глазами на компанию. В свою очередь скажу, что в целом, не обращая внимания на мелочи, меня моя нынешняя работа и должность устраивает. Не вижу смысла работать на той работе, которая в чем-то серьезно не походит. Очень стабильное место работы.

Я не карьеристка по жизни, мне это не надо, но некоторые мои коллеги выросли до руководителей. В цезаре можно получить хороший опыт и деньги тебе за это платят. Я проработала в этой компании недолго, и очень жалею об этом, обстоятельства так сложились, ноя очень довольна работой и коллективом. Все по тк, зарплата полностью белая и коллектив очень приветлив и доброжелателен.

И мы всегда выкорабкивались из таких ситуаций и это говорит, что компания надежная, она прочно стоит на ногах. А работать в надежной и стабильной компании приятно и спокойно. Я за два года поднялась по карьерной лестнице на две ступени, это в наше нестабильное время очень меня мотивирует. Зарплату платят в один день и есть премии.

Работаю в офисе, по нашему направлению очень хорошо настроена работа, все новые тенденции и фишки улавливают. Больничный и отпуск оплачивают. Проработала в компании 3 года и до сих пор осталось теплое отношение к фабрике и дружеские отношения с ребятами. С праздником поздравят, когда болешь, позвонят и спроят, как самочувствие - это приятно. Компетентен по всем вопросам, от него многому можно научиться. На моей памяти зп не разу не задерживали, всегда вовремя. Очень хороший и дружный коллектив.

Очень развивает, интересная работа. Лично в нашем офисе начальство очень приветливое и дружелюбное. Пару раз за время работы отпрашивалась в рабочее время по своим личным делам, без проблем отпускают. Не пыльная работа в офисе, дружный коллектив. Праздники и корпоративы проводятся, выдаются бонусы по итогам месяца. Хорошие отношения в коллективе.

4) по поводу зарплаты – конечно, на испытательном сроке зарплата была меньше, чем будет по окончанию. Срок только закончился, я еще не получал зарплату уже как штатный сотрудник. Себя в работе уже чувствую уверенно, разбираюсь в свових обязанностях если не на 100%, то на 99 точно. Так, ну и 5) очень доброжелательные люди работают в цезарь сателлит. Про мужиков уже упомянул я, есть еще работники склада и менеджер, с которым ежедневно держим контакт, проблем в общении с ними у меня не возникает.

Отпуск можно брать частями, когда удобно. Работаю в компании больше 4-х лет в клиентском отделе. Компания — моя, люди хорошие. Главное стабильная, все-таки 20 лет, не однодневка.

Как не напрягайтесь как службе. А как вам то,что всех сотрудников глав офиса и производства дважды в год отправляют в отпуск а свой счет на нг и майские праздники. Даже на воду для кулера начальство не разорятся,сотрудники офиса сами на нее скидываются. К все оставалось в карманах начальства.

Даже это обучение не плюс, тк ведут его вообще не инженеры, на вопрос про пассивные и активные датчики (например) тренер не смог ответить, ушёл от ответа в грубой манере. Физических принципов работы датчиков инструктор не знает. Сейчас там готовят ещё пару таких. Это совершенно не инженерный уровень и подход. Недостатков очень много , во всех отзывах написанными людьми они упоминаются и правдивы. Не считая само собой отзывов написанных с того одного ip , каким то одним сотрудником.

Запомните, вам никогда, вообще никогда не поднимут зарплату ни на копейку. Если вы заболели - вам никто не заплатит ни копейки. Очень небольшое помещение , назовем это так , в отделе маркетинга. Все сидят рядом друг с другом , дышат друг другу в затылок. Полное отсутсвие личного пространства. Если твоя должность подразумевает общение с клиентами по телефону , то это конечно очень не комфортно что сказывается на эффективности труда.

Он не только поставит четкие задачи, но и сможет их качественно проверить. Вообще в компании много грамотных специалистов у кторых просто огромный багаж…>>. Бывают у компании сложные времена и зависит это от нестабильной обстановки в нашей стране. Но при мне ни разу не было сокращения персонала. Да бывало, что дни сокращали или в отпуск за свой счет, но место рабоче держали.

Отменный тренинг у сергея, воодушевляешься на результат. Не успела заметить, по отзывам знакомых коллектив частично дружный. Директор сказала, что она сама начинала работать тут менеджером. Еще обучение есть (и стипендию платят). Работала раньше до 2010г в данной компании были и плюсы и минусы. Скидки для своих сотрудников хорошие. Хороший коллектив, хороший опыт можно получить.

Все справедливо, много работаешь много получаешь. Со временем уже до автоматизма доходит, работаешь и не замечаешь. Ушел, потому что слишком много времени уходило на дорогу. В процессе обучения получаешь много новых знаний и полезных навыков.

Чтобы потом не пришлось быть голословным и доказывать при устройстве на работу, что ты не верблюд и действительно где-то работал, а не выдумал это все от скуки. Итак, мои выводы: 1) компания стабильно развивается, а значит работа будет всегда, 2) все прелести официального трудоустройства, 3) так как я работал в смежной области, очень много знаний мне пригодились. Проще говоря, мне не пришлось с нуля узнавать какие-то истины, просто вник в специфику работы конкретно цезаря. Мужики-коллеги очень помогли, на испытательном сроке был еще как стажер, сначала просто смотрел, как делают. Потом в паре на равных работали. А сейчас и один бывает езжу на вызова.

Отпуск, больничный все как положено. Работа сменная два через два, можно сменами поменяться если по делам нужно. Начальство лояльное если хорошо работаешь. А главное живу рядом с работой, поэтому в цезарь сателлит я точно надолго. Удобный график (нет плавающих выходных, все праздники по производственному календарю), своевременная белая зарплата, хороший коллектив (дружный и с юмором), корпоративные тусовки, своя кухня. Рабочее место удобное, выдают персональный ноутбук. Поздравления от коллектива на день рождения.

Он не умеет продавать и тем более вести себя с пожелыми людьми должным образом. Набераете малолеток,а обучить правельному общению с клиентами не особо умеете. Начальство полное самодурства. Продвижение по карьерному росту только в случае если вы "свой" родственник или знакомый. И наплевать,что у человека нет образования или опыта.

Руководство, конечно слышит своих сотрудников, и готово, при необходимости, идти на встречу. И побольше внимания к сотрудникам. Отправляли бы на обучение было бы совсем хорошо. Побольше бы внимания к сотрудникам.

Полное знание мебели, всех процессов производства и реализации, ценовой сегмент, конкурентов, мебельный…>>. Хотелось бы отметить работу руководства. Фамилию не указываю специально, чтобы не подумали, что подлизываюсь. Наш руководитель прекрасно знает свои обязанности, компетентен во всех попросах, это даже удивляет, ведь как специались в одной области может быть специалистом и в остальных областях.

Есть, конечно, перегибы по работе, но не критично. Только коллектив магазина, в котором работала. Обучение ( повышение квалификации). Всё накрылось медным тазом. Я не увидела ни одного достоинства. Если вы ничего не умеете, вас сюда возьмут.

Может ей и повезло, но за 2 года подняться от простого спеца до начальника. Плата хорошая и платят без задержек, на предыдущей работой намучилась. Кадровичка, которая даже не удосужилась ознакомиться с резюме, предложила мне должность в call центре хотя на почту прислала приглашение на должность манагера. Кому надо стабильную работу – вэлком. Я работал сервисным инженером, город москва. Хорошая з/п была, время от времени повышали.