Отзывы сотрудников · страница 8 из 16Столплит

Клиентов всегда много, компания очень раскрученная. Оборот высокий, отсюда и премии. Вроде стыдно возвращаться, но хочется. Компания меня полностью устраивает.

Работа нравится, для активных и общительных людей, взяли быстро. Работаю посменно, на работе колеектив отличный. Все общаются друг с другом. Нормальная з/п, выплачивают во время, есть бонусы, все налоги платят, коллектив дружный, веселый.

Чуть меньше года проработала в службе поддержки цезарь сателлит. Могу отметить такие положительные моменты: здесь есть все условия для комфортной работы. Удобное расположение офиса, в офисе есть все необходимое, чай, кофе и плюшки бесплатно). С января по сентябрь моя зарплата увеличилась на 5 тысяч рублей, постепенно. Девчонки-коллеги оч хорошие, общаемся до сих пор, кое-кто до сих пор там работает, продвинулись по службе). Хорошо начальство к нам относилось, девченки всегда старались ставить заказы удобно чтобы объекты были по пути и близко друг от друга.

Кому-то нравится сидеть и чтобы не трогали, а мне по душе такое движение и постоянное развитие. Также спасибо моей лояльной начальнице, с которой я без проблем могу договориться на отгул или уйти пораньше, так как еще много чем занимаюсь помимо работы. Всегда войдет в положение и без проблем отпустит. В компанию я пришла, можно сказать, случайно, просто увидела вакансию в интернете. Если вам нравится общаться с людьми, то работа вам подойдет. Поначалу, честно, было тяжеловато. Когда только вникала, что к чему… спустя где-то год стала разбираться во всем и уже обходиться без советов от начальства.

Выплаты дважды в мес, аванс и зарплата, всегда вовремя и даже почти всегда в одно и то же время – пол-четвертого. Задержек зарплаты не было, а вот пораньше дают иногда, если перед праздниками или выходными. Все чисто, официально, легально. И есть когда все эти вопросы решить с таким графиком.

Бесплатная маршрутка может не поехать, приходится срочно искать транспорт. Часть сотрудников работают в условиях несовместимых с жизнью, но работают, вроде, давно и почему-то довольны. Требования к сотрудникам серьезные. Бывают дни, когда покупателей очень много и некогда даже присесть. Для начинающих самое главное что зп вы получите, только через 2 месяца после того, как устроитесь. Когда пришла в компанию был ужасный директор, мигера редкостная, стравливала между собой менеджеров, хамила, таскала еду из холодильника, денег занимала и не отдавала), перед своим выездом из офиса вроде-бы даже мебели наворовала прилично из салона, вполне возможно что менеджеры в итоге это оплатили, если есть адекватные директора, со временем устают от наших мудрых начальников сидящих на фабрике. Конкуренция просто бесит, мало того что между менеджерами идет склока( тк клиентов мало а живешь только на %, то за каждого приходится между собой ругаться, бирки к спинам не приклеишь, или ходи голодный), так еще и вечное раздражение от интернет магазина.

Никаких трудностей не возникало. С трудностями я не сталкивалась. Ничего не приходит на ум, всё устраивает на данный момент. Я думаю, что улучшать ничего не нужно. Немного увеличить оплату труда. Всем довольна, придумывать не хочется. Все начинается когда тебе говорят, что ты сам будешь считать свою зарплату сам, ага будешь считать эти копейки когда дадут через два месяца работы, по ходу крутят деньгами где-то еще, с машинами вечная проблема, свободных машин нет и постоянно на разных.

Руководство компании занимается откровенным самодурством и профессиональным кретинизмом, иначе это не назовешь. До сих пор не могут ввести зарплатные карты. Сходня, а это вся москва и подмосковье. Очереди (бухгалтера, - люди, могут опоздать и работать не торопясь, продавцы – не люди,…>>. В компании отвратительное взаимодействие служб, порядка 50 % времени ты можешь угробить на решении проблемы со службой доставки и сборки, так же поражает и удивляет отношение руководителя службы сборки к косякам ребят сборщков (они всегда хорошие а менеджеры косячники). В ситуации не правильной сборки бутьте уверены, что именно вы заплатите за повторный выезд (в 9 из 10 случаев).

За время которое работаю заметил что прирост заказов вырос. Я очень жалею, что ушла из этой компании. Предложили работу в другом магазине, пообещав зарплату больше. Думала правильной выбор делаю. В итоге получила ужасный коллектив, зарплату задерживают, часть выдают как премию, но редко, обязанностей огромное множество. А в столплите такой у нас состав был, всегда как на праздник на работу.

Особенно график ненапряжный. Меня взяли на работу почти без опыта, отработал пять лет сборщиком мебели, всему научился. Полгода назад ушел, достало клиентам угождать, они же всегда правы, но сейчас думаю вернуться, теперь мне есть с чем сравнивать и могу сказать точно в столплите было лучше. А вообще зарплату не задерживают, начальство без повода не напрягает, коллектив дружный. Работаю дизайнером, состовляю проекты для людей, помогаю в выборе мебели.

Работаю в техподдержке, устроилась без опыта. У нас дружный коллектив, зарплату платят без задержек. На работу хожу с удовольствием, много ситуаций бывает нестандартных, клиенты многие звонят и благодарят за помощь) работа как работа, только все официально и стабильно. Работаешь и знаешь что тебя не «попросят». Начальница у нас золото, всегда поможет если что, больничный оплачивается, ну так как оформление официальное, то тут все гарантии и соцпакет. За питание доплачивают еще и за проезд.

А всем недовольным желаю удачи и найти работу с зарплатой с пятью нулями, на которой ну прям вообще ничего делать не надо). Мой путь начался с учебного центра, сразу после универа пришла в цезарь, и с тех пор не упускаю ни единой возможности, чтобы пройти курсы, прослушать лекции и тд и тп, чтобы развить себя как специалиста по максимуму. Именно цезарь дал мне возможность работать, зарабатывать, и при этом учиться, опять же за счет компании. Очень нравится, что работодатель к нам неравнодушен, дает возможности для развития потенциала.

Руководство приветствует стремление к самообучению и совершенствованию в профессии. А работа сама по себе интересная. Здесь работают заинтересованные люди, готовые поделиться знаниями и опытом. Для меня с маленьким ребенком на руках это был оптимальный вариант. До цс судьба рабочего человека меня изрядно потрепала) где я только не трудился, аж вспоминать страшно) после всего пережитого, от работы сантехником (демонтировали ванны с унитазами и устанавливали новые) до адского труда в автомастерской, где мы и спали 8 часов, а все остальное время работали, цезарь показался просто раем на земле. Уверен, что заслужил такое место работы за предыдущие страдания) на работе я нахожусь четко с 9 до 9 и ни минутой больше. С графиком пятидневкой этот процесс постройки, конечно, затянулся бы на неопределенное время.

Пр перспективность можете забыть сразу, дабы нет перспектив (но обещания есть). Вся компания 99% черная, в трудовой напишут ооо "три поросенка" и постоянно будут перекидывать из одной в другую, даже профессию могут написать не вашу, если не будет свободной единицы в штате. В любой момент руководство может решить сэкономить и отправить всю фабрику в отгулы. Так происходит каждое лето (четырехдневка - пятница выходной за свой счет), в майские праздники (с 1 по 12 сплошняком) и на новый год (пару дней с обеих сторон).

Рубаху надо стирать, иначе плохо пахнет. Но мне кажется, даже никто не заметит. Негативных моментов не заметила. Да я пока не увидела никаких трудностей. Трудностей нет, все замечательно. Всё устраивает на данный момент. Никаких трудностей не возникало.

Но стоплит кризис не ощутил. Всё устраивает - очень приятный коллектив и теплая атмосфера. Зарплату выплачивают всегда вовремя и без задержек. Присутствует возможность карьерного роста. В общем если корона не жмет - можно смело устраиваться. Мне нравится, всегда платят вовремя, работа не пыльная не тяжелая. Обслуживаю клиентов, постоянно имеются заказы, никаких инцидентов при мне не происходило, всегда все остаются довольными.

Есть динамика в работе, реально видишь свой результат. Компания потихоньку развивается, но очень тяжело - слишком большая система. С коллективом повезло, все радеют за работу и результаты. Прочитал коммы и понял что мне видимо везет. Работаю второй год, на работе сложившийся нормальный коллектив, так что нормально работается. В такие моменты опять таки коллектив помогал. Увольняться не собираюсь, доволен своей работой.

С января по сентябрь моя зарплата увеличилась на 5 тысяч рублей,постепено. Девчонки-коллеги оч хорошие, общаемся до сих пор, кое-кто до сих пор там работает, продвинулись по службе). Примерно через год после того, как устроился, вообще шиковал. Но и работать приходилось, конечно. Особенно иногда прям завалы были, когда клиентов и заказов много. После такого дня ощущаешь себя сверхчеловеком) зарплата белая, сейчас в мск такую найти почти нереально.

Я и сам таких видел, кто приходит и сначала счастлив до ужаса только от того, что деньги получает, а потом начинает: то не нравится, другое не устраивает. К хорошему же быстро привыкаешь. Человек устраивается на хорошую работу, получает хорошую зарплату, особо не напрягается и все равно со временем начинает не довольствовать и искать лучшей жизни) но по факту незачем менять работу, надо развиваться самому. Цезарь – одна из немногих компаний, где потолок карьерного роста фактически нигде не указан и зависит от твоих намерений и желаний. То есть ты можешь прийти как простой стажер, а дальше уже думать, куда тебе развиваться. Такой путь и я начинал, со стажера, и сейчас начальник отдела) не думаю, что это везение. Скорее я просто оказался на нужном месте в нормальной компании, где есть возможность продвижения.

В данной компании доноров( кто сдаёт кровь другим людям) не приветствуется. Это компания с хорошей организацией труда. Здесь каждый работник знает за что отвечает, приходя на работу не задается кучей вопросов, с чего начать свою деятельность, функциональные обязанности четко определены. На предприятии создан коллектив единомышленников. Есть все социальные гарантии.