Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Коллектив хороший, объём задач разумный — перерабатывать не приходится, к тому же можно предлагать свои идеи по улучшению работы. Но карьерного роста по сути нет, обучением персонала никто толком не занимается. Из-за этого не формируется кадровый резерв, а у сотрудников со временем угасает энтузиазм.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников