Бизнес процессы не отражены, каждый пытается скинуть вину друг на друга, орут матом и посылают, не хотят выполнять свои обязанности согласно регламента, часть обязанностей отделов перекидывают на других людей. Чтобы ты не сделал все равно окажешься крайним. Про условия работы можно вообще молчать. Так называемая забота о сотрудниках пыль в глаза на собеседовании (это отдельная история полна ужаса). Тратишь только свои нервы, деньги и время.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Подставь, перешагни через другого человека. Готовьтесь к тому, что вас будут оскорблять за внешность, увлечения и хобби. Если не нравитесь начальству придираться будут к каждой мелочи, доходя до смешного. При этом когда приходят тесты, чтобы проверить на сколько хорошо «работает» энфорта руководство сразу просит поставить ему высокие оценки (до ходит до того, что не поставите хорошие оценки будет "штраф").
Коллектив — редкая гниль, после работы в энфорте перестаешь верить в адекватность окружающих. Опыта вы там тоже не наберетесь, так что лучше обходите это местороной. Особенно руководству очень нравиться унижать своих сотрудников перед коллегами. Ставят в такие условия, что все готовы перегрызть горло другу, подставить. Ведь именно данную политику пропагандирует директор.
Абсолютное нежелание вышестоящего персонала понимать потребности филиалов. Есть ощущение, что компанию купили для вхождения холдинга в недоступные ранее области и теперь филиалы работающие по радио, более не требуются. Читаю отзывы и понимаю что за 5 лет ничего не поменялось. Как эта шарашка держится до сих пор на плаву лично мне непонятно. Поберегите свои нервы, не ходите туда работать. Весь описанный негатив это правда. Вы всегда будете крайним даже не в своих задачах, на вас будут орать, вас будут открыто подставлять, вы будете бегать как белка в колесе, пытаясь хоть что-то сделать, но результата работы видно не будет.
Создается впечателние кипящей деятельности, динамичного развития (имитация бурной деятельности.
Полностью белая заработная плата ; хороший коллектив; хорошие мотивационные акции для сотрудников всех категорий; хороший опыт в продажах; точно будешь знать что больше в таких организациях работать не будешь. Молодой, энергичный коллектив. Желающих работать (вкалывать) и развиваться. Если нужно получить хороший опыт - вам в энфорту. Хорошая компания с очень энергичным менеджером по подбору.
Мне это нравится, часто провидим выходные вместе. Общение не носит формальный характер. По системы оплаты труда, они у различные - у разных сотрудников. По крайней мере, у меня проблем не возникло, мне все нормально объясняли. Спрашивать никто не запрещает. Дмс, не смотря, на кризис в компании не отменили. Компания оплачивает телефон.
Широкое поле для деятельности. Компания региональная, есть возможность командировок. Нет строгих и всяческих «дурацких» правил. Нет кучи дверей и секретарей, к начальству можно попасть очень просто. Коллектив - много молодежи, у меня здесь появилось много друзей.
Нравится, что здесь нет строгих рамок. Мне лично человеку это нравится, как любящему свободу. Есть возможность заниматься, тем, что интересно. Возможность что-то придумывать, есть возможность для креатива.
Но, хочется сразу сказать, что работа здесь не для тех, кто ищет «легких денег», «шоколадных условий» при ничегонеделании. Интенсив – достаточно большой. Здесь реально придется работать. Многому можно научиться, по крайней мере, здесь я узнала многое в своей работе и смогла попробовать то, чем не занималась ранее.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников