Отзывы сотрудниковТемпСтройСистема

Хозяин своими шарингами все ищет где его деньги или почему так мало их приходит от изоляции так взял бы и съездил бы в гости к зуйкову да посмотрел бы что строит из чего, кем строит, чем привозит кто проводит платежки кто оплачивает покупки перевозки ремонт оборудования и как долго это длится. По моему без ментов это не разгрести и тем более не вернуть с трудом нажитое. Периодически выполнял работу других отделов. В целом, в тот период,атмосфера была довольна хорошей, так что всем кто меня помнит передаю привет). На самом деле, отзыв писать не собиралась, но почитав комментарии г-на клевцова к предыдущим, решилась не отмалчиваться. Поработала в этой замечательной конторе чуть более полугода, и могу сказать: все, что здесь написано - чистая правда.

Есть сезонность в продажах (такова специфика продукта и рынка, но компания старается максимально перекрыть ее - фактически сезонность сказывается 1-2 месяца в году). Работала в компании и сейчас когда ушла, позарившись на чуть большие деньги, даже немного жалею, что не стала оставаться так как реально классный коллектив и отличные руководители в компании. Если вы слабый и если вы не умеете выражать свои чувства, то вы вечно будете в негативе. Хотел устроиться но вовремя передумал.

Я сам был на собеседовании и впечатление ужасное. Я прошел внутренние собеседования, но взвесив все факты, я не принял предложение о работе. Вы поймите, не только я, но ни один здравомыслящий человек, не пойдет к вам работать а рынки свои вы не разовьете, у вас просто нет сотрудников, которые это могут сделать и вы их не видите. А бестолковое руководство- "выпускники мгу", это, что какая-то особая гордость. Смените уже вконце концов дурацкий лозунг, который с 1998 года не менялся. Наибольшие объёмы работы приходятся на сезоны строительства. Зимой можно реально подмерзнуть.

Кто высовывается того сразу по носу - перспектива увольнения. А вот того, кто хозяину вправляет геморрой языком - очень любят. В общем, ребята постарайтесь найти другое место работы. Сотрудники темпстройсистемы, ну кому вы тут сказки рассказываете.

Отчеты совершенно бестолковые и их неоправданно много. Коллектив в основном молодой (тяга стареющего хозяина к молодым девушкам известна. ), но совершенно не дружный и не искренний. На перспективу роста - не надейтесь.

Что бы нас не назвали ананимами, мы компания с иностр. Капиталом, занимаемся строительными технологиями. Много работы за очень скудную оплату. Социальная защищенность минимальная. Трудовое законодательство соблюдается не полностью. , допоздна проводимые совещания(иногда до полночи), в предпраздничные дни никого на час раньше не отпускают.

Как умный человек, мог бы многозначительно проигнорировать, или попросить удалить с сайта отрицат. Отзывы (пусть даже за деньги), да много способов достойно выйти из ситуации. Но нет же, будет сидеть и поучать всех написавших. У этого сайта огромная посещаемость. Товарищи из темпстройсистема, вы действительно считаете, что к вам серьезные работники придут после этих постов. Вы только на минутку представьте, что бы, например, стив джобс отвечал своим недовольным работникам в таком же стиле, как ваш директор. Джобса, как до соседней галактики, и нашу компанию, этот факт искренне радует.

1) иногда люди борзели и с ними расставались. 2) иногда не удавалось договориться с успешными коммерсами и появлялась новая лавка. Большинство из них не выжило. 3) люди в подольске оторваны от московской команды. Честно, случайно заглянул к "конкурентом", а тут такое оказывается понаписано. Директор темпстройсистема просто смешон. Готов сцепиться с каждым даже в интернете.