Отзывы сотрудников · страница 2 из 3УК "Береза менеджмент"

После увольнения со мной не рассчитались до сих пор, а ушел я давно. Зато из виртуальной зарплаты вычитают штрафы, точнее у них это называется депремирование. Это производится в соответсвии с "корпоративным стандартом", который сам по себе - журнал "крокодил". Например, есть требование не употреблять на рабочем месте напитки из кружек, но при этом можно хоть упиться эспрессо в стаканчиках из автоматов. Начальство просто умора, целый день рассуждает на тему космических кораблей бороздящих клиентские массы, которые уже буквально выламывают дверь в офис, как хотят купить единственный и неповторимый никчемный продукт этой шараги. Вот только что-то им (клиентским массам) постоянно мешает.

Наверное многих авторов знаю лично. Вы же все работая, "попу" целовали боссам, о которых пишите. Привет всем, сегодня набрел на вакансии этой конторы, и вдруг понял, что при поиске в яндексе соискатель вполне может сформировать положительное мнение о этой шарашке: ссылки на заказние статьи, партнерские пресс-релизы. А после моего поста на блэкджобе этот отзыв будет выходить в первой десятке ссылок. В прошлом году несколько месяцев. Главное, что надо сразу понять, деньги там не платят. Ни сейчас, ни через 2 недели, как обещают, ни через месяц как обещают через 2 недели, ни через еще недельки три, как обещают через месяц и две недели.

Они всегда обещают, но не делают. Это сделано специально, чтобы можно было напрячь работника делать функции другого работника. Позже 2 раза в месяц, то это лишение виртуальной премии. Если хотите трудится бесплатно, да еще, чтобы на вас орали, то береза менеджмент - ваша компания. Читаю на этом сайте уже про четвертую компанию , где тоже работала. Я что, три года отдала работая в фирмах, которые, по мнению авторов, просто "помойки".

Зачем платить тем, кто не умеет работать. Могу сказать точно, в этой компании денег не платят и платить не будут. Премию, которая составляет 100% от оклада, вы не получите никогда, а оклад вам возможно отдадут мясяца через 3, но в том случае, если вы еще не уволились. Если вы уволились, то расчета вообще не ждите.

Не видетесь люди на эту берёзу,не покупайте не под каким предлогам эту карту. Саймулов постоянно скрывается. Меняет офисы,да и название конторки наверное уже сменил. Но я молодой,опыт с такими уродами есть,в сл раз буду разборчивее. Как только начались задержки написал письмо в трудовую инспекцию а затем в прокуратуру. Деньги в результате получил, но естественно не больше, чем было указано в договоре - то есть половину ожидаемой зарплаты. Со всеми остальными отрицательными отзывами об ук "береза менеджмент" полностью согласен.

), поэтому сотрудники и деловые партнеры делайте выводы и не повторяйте чужих ошибок. Незнаю,что сейчас с этой конторкой,ну вообщем немного там поработав,убежал оттуда. Денег своих не увидел,и вряд ли увижу. Ещё у ап есть марезкая помощница любаша,которая строит из себя бедную овечку,что нет денег,противно. Жалко потраченного времени и денег,потраченных на проезд. Вообщем всем ,кто когда сталкивался с саймуловым и берёзой-моё сочувствие. Это просто рабство и пиздаболизм.

- нестабильное финансовое положение фирмы,хотя у кого оно стабильное сейчас кроме газпрома и иже с ними - нервозность коллективе. Но наверное это опять же из за финансового положения березы менеджмент. Нет, я не байрон, я другой, еще неведомый избранник, как он, гонимый миром странник, но только с русскою душой. Я раньше начал, кончу ране, мой ум не много совершит; в душе моей, как в океане, надежд разбитых груз лежит. Кто может, океан угрюмый, твои изведать тайны. Полный тщеславием у него было еще больше этого вида гордости, который заставляет признавать с тем же равнодушием хорошие как плохие действия, продолжение чувства превосходства, возможно воображаемого.

Отношение в компании было хорош. Шаткое финансовое положение компании. Очень большие расходы на оплату труда, аренду и различную полиграфическую продукцию, а источников финансирования минимум. Иногда излишние моменты в корпоративном управлении: очень жесткий дресс-код, излишняя забюракраченность и контроль. Совещания иногда затягивались из за незначительных моментов. Но это проблема не компании и сотрудников. И все же самое главное - нестабильное финансовое положение фирмы.

Я дизайнер,и саймулов часто рядом сидел. Отвечаю,он знает и любит то что делает. Помоему нужно всегда делить деньги и отношение. Кстати и саймулов и панушкин,да и другие люди были там нормальные.

Неужели не видит, во что ввязался. Не знаю, уж чем его мотивирует саймулов. Единственный в этой компании нанятый работник, который получается зарплату. Работал я в березе менеджмент и саймулова и панушкина видел. Полностью согласен с предыдущим отзывом.

А если вы уже там работаете, то одумайтесь, пока не поздно, наберитесь решимости, и бегите оттуда, как я сделал. И, кстати, я навел справки после увольнения, выяснил, что саймулов раньше был директором проектной экологической организации. Текучка кадров была просто неописуемой - люди работали в среднем 2-3 месяца. Видимо, тот вариант обмана работников иссяк и он ушел искать более благодатную почву - собственно, что и имеем - березу.

И пишу я не черни ради, а чтобы люди не покупались на его красивый "фантик". Человек заботится о форме, а не о содержании, к сожалению. Любит поиграть судьбами работников, мнит себя богом. К подчиненным относится как к ресурсу, который надо выжать по полной и выкинуть за непотребностью без каких-либо компенсаций, материальных и моральных. Несерьезная работа, не стоит даже ходить на собеседование.

А вы бы подумали о своих близких людях, о своих детях, им потом за вас мучится и страдать. Готов держать пари, что последние 3 отзыва писал саймулов лично, либо писала его "свита" под его же диктовку. Столько диферамбов напеть себе любимому. Собственно песнями все и ограничивается. Пустой пустослов и плохой начальник.

Я ничего против не имею его лично, как человека, не мне ему нотации читать, это просто бесполезно. Просто я не понимаю, как можно так людей дурить и обманывать, а ведь в объявлениях на работу было написанно, возможность трудостройства инвалидов. Не стыдно вам андрей петрович. Поверьте, не хочу вас пугать, но вам бумерангом всё отзовётся в 100 раз сильнее, вы готовы к этому.

Не ждите карьерного роста и зарплаты вообще. Теперь то я уже понимаю, о чем говорят те факты, что если в компании по штату 60 должностей, а по факту - 11 человек, отсутствие ведомостей на выдачу з/п, документов об уплате налогов. Рада, что ушла, и надеюсь, что когда-нибудь смогу забыть про то, что здесь работала. Схема работы андрея петровича -это ужассс.

Нет никакого места, где люди могут пообедать (на рабочем месте нельзя. Могут абсолютно кого-угодно попросить налить кофе лысому, любе или кому-либо еще из их гостей. Я видела работающими в поте лица только операторов на телефоне и дизайнера в период разработки какого-либо логотипа. Как мне стало понятно из общения с бухгалтером, для ведения бухучета этой компании достаточно 1 дня в месяц. Девушек на работу принимают по принципу, чтобы не была красивее жены лысого (оценивает его помощница). За все время ни разу не видела, чтобы кого-то хотя бы на словах поздравили с днем рождения, 8 марта или новым годом. Еще там не признают дружбу и приятельские отношения между сотрудниками.

Присоединяюсь ко всему здесь сказанному, писать про эту сраную березу можно бесконечно. Хочу лишь добавить, что идея бизнеса не приносит никакого дохода вообще, саймулов периодически привлекает каких-то инвесторов, которым видимо легко проехать по ушам, но эти деньги не идут не на что, кроме его личных расходов. Он помешан на различных мелочах типа оформления писем на его имя, там жуткая бюрократия. Они огромные деньги тратят на аренду, различную полиграфию, но нет элементарных ручек и карандашей.

Они все связаны с зарплатой. Знаю, что были проблемы по зарплате, но я получал. Согласен со всеми в одном, береза не газпром. Только ребята, слишком много не конструктивного. И переходить на личности саймулова и панушкина я бы воздержался. А сейчас просто оскрабляем. Что в наше время еще остались такие конторы, которые не то, что платят низкую з/п, а не платят ее вообще.

Сейчас наверное ох как этого не хватает. Сидит наверное себе дома, и локти кусает. Но с такой "славой", которую он приобрел за столько лет, работники не поверят. Сменил один номер телефона, дал другой. А к вашему сведению андрей петрович я нахожусь в положении, и те,копейки ,как вы выражались -7000 рублей,мне бы не помешали. Даже и вспоминать не хочу сколько нервов я себе потрепала. Подтверждаю, плохих больше.

Жаль что человек не ценит оказанного ему работниками доверия. , с его же подачи и травля им же баек из его жизни (которые я не верю), и "радушие" этого человека, впрочем как и любые проявления его качеств по отношению к окружающим работникам - скорее всего продумано им заранее, сугубо для личной выгоды и забавы. Плетение интриг в рабочем коллективе у него в крови. К сожалению, не все это видят. Начинаешь это понимать, когда складываешь воедино какие-то случайно услышанные обрывки разговоров, случайно подсмотренные взгляды с конкретными ситуациями.