
Другие названия: УНИСТО Петросталь , ГК «УНИСТО Петросталь», ЗАО «Универсальное строительное объединение»
Ни разу мне руководство не отказало, хотя за полгода пришлось три раза по неделе брать. Хорошая компания, з/п выше среднерыночной и всегда вовремя. Выплата зарплаты в срок по договору, выплата больничных по тк, выплата отпускных. Работа официальная с пенсионными отчислениями.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Зарплата приличная, премиальные по итогам работы. Есть возможность развиваться в своей сфере и соответственно повышение получить. У меня отличный коллектив, с коллегами общаемся даже вне рабочего времени, всегда помогут по работе, если есть какие-то заморочки или аврал. Отдельный разговор — больничные по уходу за ребенком.
На нн висят ну максимум объявлений 10 о наборе. Думаю, это все надуманные выводы, не прошедших собеседование соискателей. Оформили быстро, без проволок. Вакансия не самая топовая, но есть возможность карьерного роста. Это меня радует, не могу засиживаться на одном месте. Хорошо, что «интеко» дает такую возможность для всех сотрудников.
Начальство же всегда отхватывало самые лакомые кусочки. Радует, что здесь все равны, и отношение ко всем одинаковое. Теперь могу спокойно уходить в отпуск, и при этом в деньгах не терять. Почитала отзывы не пойму, где там утечка кадров.
Моя проблема-это непостоянство. Здесь же проработал уже 3, и совершенно не заметил этого. И коллектив подобрался веселый, и работа интересная, и выплаты стабильные. В общем все как-то сложилось в один пазл) теперь вот грозят даже повышением, сам себя не узнаю). Хорошо, когда можно выбрать себе время отпуска, тогда, когда тебе удобно, а не твоему начальству.
Поначалу было тяжело, так как пришла сразу после вуза без опыта работы. Так как от коллектива тоже многое зависит. Сейчас работаю в удовольствие. Мне нравится, что я работаю в такой компании и, скажу честно, держусь за свое место. Вечно что-то происходит, то запуск акций, то ввод в эксплуатацию, то старт продаж. И все это в таком тонусе держит, что некогда поныться, что устал. Такой темп я люблю, он заставляет двигаться вперед и развиваться.
А мне нравится, что выплаты своевременные, тем более сижу в декрете. Жутко не люблю когда личное переходит границы профессионального. Ни разу при самых накаленных ситуациях никто из начальства не позволил себе перейти на личности. Для меня важно лишь то, чтобы мои усилия ценили. Больше всего убивает, когда твой труд не могут или не хотят достойно оплатить. На этом месте я полностью удовлетворен своей оплатой труда.
В интеко было намного лучше, зп хоть и чуть меньше, но всегда вовремя, перспектива карьерного роста, стабильность во всем, буду пытаться вернуться. А здесь даже раскрылся по-новому. Работает почти 2 года и ни разу не заикнулся об увольнении. Ему нравится, что компания постоянно проводит обучение сотрудников и даже новенький без опыта сможет быстро освоиться и показать не плохие результаты.
Начальство адекватное, зп всегда вовремя. С коллективом тоже проблем не возникло, даже с парой людей остались в тёплых отношениях после ухода. Зарплата, это конечно хорошо и оформление официальное, на самое важное для меня это личностный комфорт на рабочем месте, ведь когда работаешь с удовольствием, с поддержкой коллег и приятным словом от руководства, тогда и настроение повышается и готова горы свернуть. Коллективу отдельное спасибо за теплый прием, за полезный опыт, который передают и за ежедневную атмосферу. Работала в интеко более 2х лет, предложили другую должность в другой организации, повелась на большую зп, теперь жалею. Нельзя гнаться за деньгами, нужно идти им навстречу.
Контроль строгий и по срокам всегда гоняют, но это только на пользу. Дисциплина, дает возможность контролировать свои результаты. Мне это очень надо, потому что я еще та лентяйка. Но при этом руководство всегда объективно и заинтересовано в росте сотрудников. Для меня плюсами компании были её проекты — приятно осознавать, что работаешь над чем-то большим, как будто бы твоя значимость увеличивается от этого. Всё остальное: зарплата, коллектив, начальство — в принципе нормально.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников