Отзывы сотрудников Управляющая компания Мой Гектар

Пять этажей без лифта — не смертельно, но ноги это замечают. В остальном: процент с каждой сделки приходит честно, коллектив помогает, периодически вывозят на пейнтбол и корпоративы.

Опоздал больше 15 минут — сразу замечание, следят жёстко. Лиды дают готовые, самому клиентов искать не надо, оклад плюс процент, деньги после сделки на следующий день, отпуск четыре недели.

Лестница без лифта — пожалуй, единственное, что реально выбивает из ритма, особенно когда за день несколько раз гоняешь туда-обратно. В остальном всё сложилось неплохо: пришёл стажёром, за две недели обучили действующие сотрудники, потом перевели в менеджеры. Зарплата достойная, перевыполняешь план — идут премии, работа с людьми тоже своё удовольствие приносит.

Процент со сделок капает на следующий день после оплаты клиента, бывают внутренние конкурсы — пару раз выигрывал, давали премию. Но офис на пятом этаже без лифта, с ноутбуком подниматься тяжело, плюс в опенспейсе шумно — продажники кричат на весь зал, пока клиенты сидят в переговорках.

Расскажу про зарплату, потому что это главное. Обещают один оклад, но получить его невозможно из-за KPI — система выстроена так, что даже при выполнении на 120% на руки выходит меньше обещанного. Это не мелочь, это системная проблема, и узнаёшь о ней уже в процессе работы. Офис расположен удобно, обучение дают — это есть. Но когда с деньгами вот так, остальные плюсы уходят на второй план.

Пять этажей пешком каждый раз — утомляет, особенно когда ходишь туда-обратно несколько раз за день.

Проработала меньше года, и за это время ни разу не почувствовала, что доход как-то ограничен или зажат потолком — всё зависит от результата, и это не пустые слова. На второй месяц получила звание лучшего менеджера месяца, хотя до этого семь лет провела в крупном банке с премиум-клиентами. Входящий поток реальный, горячий, не нужно самой выгрызать каждый контакт. Деньги приходят сразу после сделки. Кофе и чай для сотрудников есть, руководство не давит. Карьерный рост быстрый — всё честно завязано на показателях.