Отзывы сотрудниковУБРиР

Сначала прождала 2 часа, пока заместитель начальника освободится, наконец пригласили, стандартно пообщались, сказали, что впечатление положительное обо мне и отправили меня в другой офис на другой конец города к руководителю (молоденькая девушка), там еще час беседа длилась, в общем потратила на них весь день, заполнила анкету и отдала. Через пару дней мне позвонила эта девушка, сказала, что я прошла проверку службы безопасности, и через…>>. Может в екб и хорошо, но факты-нет корпоративной культуры, никаких льгот(спорт зал, садик). Низкое соотношение зарплаты и труда.

Зато подробно выясняла, что я представляю из себя, особенно мой опыт работы. Такое ощущение, что даже резюме не читала, а если и читала, то ничего она в нем не поняла. Спрашивается, зачем на собеседование идет сотрудник…>>. Из минусов условия для клиентов не очень выгодные, ну и программа рабочая вообще "никакая". Убитые нтп с дряхлой орг техникой.

К з/п на время испытательного срока меньше. И вероятно центральный банк убрр не знает, кто из сотрудников у них существуют и как они обслуживают =любимых= клиентов в волгограде, на рокоссовского-42, где белобрысая сотрудница срочно изучив справку о доходах, без объяснений сообщает, что вы - банк не устраиваете и следующий раз придете через пол-года. Хотя именно центробанк убрр предлагает по интернету обратиться клиенту в банк своего региона, города. А вот городской убрр про это либо не…>>. Сотрудник отдела кадров екатерина предложила какую-то новую должность, секретную, как она сказала, по новому направлению, куда только топов подбирают. Но что за работа, какой функционал, кому подчиняться не сказала.

Беспринципное руководство, оклад 5000, график не такой о котором говорят на собеседовании, там текучка кадров ужасная, поэтому график 5 через 1 по 11 часов, причем за дополнительные дни ничего не оплачивают. А когда захотите уволиться, вам угрожать плохими рекомендациями. И про отпуск забудьте, даже про законный. Приходится периодически засиживаться на работе. На собеседовании говорили о пятидневной рабочей недели, с 8:30 до 17:30, а работать буквально заставляли до 22:00 и это время не оплачивается. Когда им об этом говоришь, они тебе в ответ нас не устраивает твоё отношение к работе и подсовывают заявление на увольнение.

Ужасное отношение руководителя по развитию бизнеса, агреесия, негатив, обман. Советую не устраиваиться в этот банк, испортят вашу репутацию и трудовую. Был на собеседовании, у меня красный диплом с профильным банковским образованием, хотел устроиться в кредитный отдел. Такого унижения ранее не испытывал, собеседование проводила некая корякова, с огромным количеством комплексов и самоутверждающаяся за счет других. Задавала личные вопросы, совершенно не уместные, толком не могла рассказать о вакансии. Только зря время потерял, сейчас успешно работаю в другом банке, а осадок остался. Иногда задерживаться приходиться.

Их нет кроме того, что меня не взяли на работу после 2 недель "кота за яица" по неизвестной причине. Безопасности, дала такое заключение. Хотя у меня даже, кредитки вовремя оплачиваются. Готов поручится, что взяли другого хомяка. Просто "заряжали" сразу пачку. Мало перспектив для карьеры.

За весь год непрерывный работы не было ни одного отпуска, в месяц выходило по 20 смен, каждая из которых длится 12 часов. Вследствие этого возникала переработка, за которую никто не собирался платить, а множество необоснованных штрафов только дырявили и без того маленькую получку. Из-за этого в день зарплаты никогда точно не знаешь, сколько выйдет денег за очередной месяц работы. Если раньше можно было зарабатывать хоть какие-то деньги, то теперь остается только надеяться на то, чтобы полностью получить свой оклад, без вычетов каких-либо штрафов. Ну уж о карьерном росте в этой компании можно точно забыть.

Как я позже понял, это и был мой трудовой договор. По нему оклад составляет 5000, вся остальная часть зарплаты – премии. Этим часто пользуется начальство, постоянно грозя отменить премиальные за непослушание. Неоднократно вынуждали сотрудников выходить в торговый центр и «приставать» к прохожим, однако, такого пункта в договоре не наблюдалось.