Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Венский цех

Тайные покупатели, которых надо проходить со 100% показателем. Иначе-«штраф» и перевод на должность стажера. Резюмируя вышеизложенное могу сказать, что не стоит связываться с этой компанией. Поберегите нервы и здоровье.

Старое, постоянно ломающееся, оборудование. Изначально в объявлении указана з/п 30000. По факту вы будете получать 10000–15000. И то, если с вас не вычтут за недостачу или прочую… «штрафные санкции» вещь в этой компании очень частая.

Единственное что предлагает работодатель-это небольшая скидка и то не на все меню, а на несколько позиций. Ваши личные дела никому не интересны. График может быть 2/2,2/1,4/2,4/1,5/2,6/1,7/0… условия работы. Старая, потрепанная форма, которую до вас поносило не мало человек. Нехватка инвентаря и расходных материалов.

Кто не работает тот не ошибается, а если ты работаешь много, то и ошибок становится больше, а тут и «штрафы». В общем если вы собрались сюда желаю вам, чтобы вы помнили, что работа не рабство. Бывают моменты с неадекватными покупателями (и довольно часто. Начнем с корпоративного питания.

Стажировка 3 дня, оплата 500 руб, а далее 1000 руб/смена. Это очень тяжелый труд, не для женского здоровья. Такой обьем посуды, должны мыть огромные посудомоечные машины, но никак не женские ручки. Костяк руководства не считает, что у их сотрудников есть жизнь кроме работы. Если хотите работать и получать свои честно заработанные деньги это не здесь. Любой общепит это сложно, но это «место» самое ужасное. В павильонах, кафе и на фабрике вечно не хватает людей, те кто есть работают почти без выходных.

Отмочалится и распухнет так, что вы таких страшных рук у себя сроду не видели. А на след утро пальцы сгибаться не будут. Мытье ведер для блинногг теста впринципе тоже самое. Но их еще можно успеть вымыть до 17:00. И конечно же после смены нужно вымыть кафель, поверхности, все углы и помещение. Очень позабавили два командировочных ростовских технолога. Вообщем весело, ничего не скажешь.

Если на уборке помещений, то моешь весь день, сидеть и отдыхать нельзя. Но по факту, выпил и иди работай. По факту быстро поел и опять иди работай. Второй день поставили на мойку инвентаря, сказать, что это адово, ничего не сказать. Рабочий день до 17:00, но обьем работы такой, что в пять вечера не закончишь, можно все бросить и уйти, но утром тогда приходи в пол-седьмого и домывай.

Впринципе не сложно на первый взгляд. Теперь то, что ждет в реальности. На работу нужно приходить в 7:50 (8:00 старт), но желательно еще раньше, хоть в 6 утра, что б доделать то, что осталось после фасофщиков и поваров с позднего вечера. (убрать мусор, вымыть инвентарь.

Искала работу с удобным графиков. Доя меня это важно, тк трое детей. На собеседовании сказали, график с 9:00–17:00, 3/2, перерыв на обед с 12:00–13:00, чай/кофе, каждые 2 часа по 15 минут, что б отдохнуть. Поэтому каждый день меняем круг обязанностей.

Положительного ничего нет, можно правда бесплатно бегом на ходу слопать просроченный тортик месячной давности.

За три года меня повысили до начальника смены. У нас очень дружный коллектив, со многими общаемся и вне работы. Всегда помогаем друг другу и выручаем. Я считаю, что это очень важно ведь на работе мы проводим большую часть своей жизни.

В общей сложности прошла 12 собеседований в разных местах, поэтому есть с чем сравнить. Читайте про венский очень внимательно, чтобы не спрашивать себя потом, как же ты сюда попал. Хорошая зп, график, о дружный коллектив. Пришла сразу после колледжа на должность кондитера.

Спасибо компании за возможость заниматься любимым делом и развиваться. Выложила резюме на разных сайтах и стала ездить на все собеседования куда звали. Оказалось, что найти работу не так просто, а уж сами собеседования-отдельный разговор. Сначала тебя мурыжат в коридорах, потом какой-то непонятный hr задает странные вопросы. В венском цеху мне приятно удивило отношение к соискателям. Приветливые сотрудники, задавали четкие вопросы по делу, подробно рассказали про саму компанию, историю, условия, зарплату, отношение человеческое, а ни как к мусору.

Большой и дружный коллектив в компании , руководство всегда идет навстречу. Есть возможность вырасти карьерно. Пришла в венский цех на должность кондитера первого разряда. Очень люблю печь торты и всегда хотела работать в крупной компании. Доросла до начальника смены.

Не ходите в венский цех, не тратьте время, денег тут точно не заработаете. Очень понравились условия работы, все честно и прозрачно. Hr очень подробно рассказала про компанию и возможности карьерного роста. К сожалению, не смог работать в венском цехе, т к пришлось уехать в другой город по семейным обстоятельствам. В венский цех я пришел по рекомендации друга, устроился торговым представителем т к был такой опыт ранее.

И бухгалтерия (в кол-ве 3-х человек справлялись) была хорошая и отдел закупок и отдел качества,все было супер (отдел закупок и отдел качества до сей поры отлично работают. Магазин при фабрике супер, девчонки продавцы все классные и директор магазина. Коллектив хороший ( кроме бухгалтерий), скидки свои сотрудникам есть, и компания новая но уже хорошо развивающиеся. Директор) всё выслушает и обсуждает с работниками все моменты. Стабильные выплаты без задержек, премии, бонусы, коллектив, качество продукции.

Были до прихода ажигуловой и данилина. Положительных впечатлений пока не сформировалось. Очень понравилась бухгалтерия. Незнаю что там такое пишут про неё, сколько приходилось сталкиваться, всегда подскажут помогут. Отличный коллектив и приятный руководитель. Что могу сказать, изначально, когда компания только начинала развиваться было все хорошо.

Спасибо экс гл буху, что не всю кровь допила. Работаю в компании пол года, все в порядке. Татьяна вполне адекватный руководитель. И покажите мне подчиненного который будет восхвалять руководителя, который требует вовремя сданную работу.

Непонятно откуда берется негатив в отношении компании, ведь внутри царит деловая и спокойная обстановка. Если вы хотите работать в доброжелательном коллективе, пройти бесплатно школу менеджеров, работать рядом со знатоками своего дела, вовремя получать зарплату и расти профессионально - добро пожаловать в "си-проджект". Не успела понять и разглядеть. Достоинств нет, не тратьте время. Сложно сказать, можно радоваться только "белой" зп, все остальное в компании очень грустно.

Что хочу отметить положительного: - компания серьёзно вкладывается в обучение сотдрудников отдела продаж, и при увольнении на рынке труда он ценится и легко находит себе работу; - перспектива роста - все руководители подразделений прошли пусть от менеджера до руководителя; - компания производственная и на сегодняшний день имеет очень широкую линейку товарных категорий, следовательно клиентов много и они разнопрофильные, а для продажников это рай; - руководство компании всегда доступно для любого сотрудника без исключения и более того всегда реагирует; вообще выбор компании для реализации себя, этот как выбор спутнка жизни, может на всю жизнь и в радости и в печали, а может на месяц - разрыв со скандалом. Всем удачи которой вы заслуживаете, здоровья и благополучия. Отдел оптовых продаж - команда профессионалов. Работа в этой компании - это возможность получить бесценный опыт в продажах, особенно для начинающих специалистов. За все это время, начиная с поступления на работу ни разу не столкнулась с хамством, грубостью и недоброжелательностью. Сотрудники всех отделов и подразделений компании делают одно общее дело и всегда готовы помочь делом и словом, если требуется. Более того, компания готова помочь сотруднику материально, в случае необходимости; также есть компенсация дмс и фитнесса.