
Другие названия: Вестфалика
П естественно маленькая потому что изначально тебе предложат магазин с плохой проходимостью,который план не делает это11-15000. Повезет если будет место в хорошем магазине,но не радуйся через месяц тебя даже не спросят переведут не важно как территориально расположен магазин. Хочешь или нет по приказу пойдешь с30000 на 12000 и попробуй вякни. Директор говорит прямо так все валите двери открыты. Отношение грубое,унизительное. К ты новенькая будешь на складе работать.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Администраторы позволяют себе кричать на кассиров из-за банального рабочего момента. А ещё администратор почему то решила, что может определить мою работоспособность и вынести диагноз. Не узнав меня ни как продавца, ни как человека вообще. Вроде федеральная сеть, а персонал - бабы базарные.
Постоянные унижения и переработки,зп урезают во всех аспектах. Все заканчивается,тем что тебя обвиняют по факту мошенничества(которого не было). "собирай свои вещи и уходи из магазина,учет через неделю". Такие разные города и такие одинаковые отзывы. Хамство - это их корпоративная фишка.
Так что эта фирма полный лохотрон. Мало того обувь дер*мо, так ещё когда им нужны бесплатные рабочии, они выставляют липовые объявления и зовут на стажировку. Во первых гнилое руководство. Директор набрал под себя весь персонал. Сначала все с тобой милы и приветливы,но только ты чуть осовоишься начинается действие. На тебя орут,тобой вечно не довольны,ты всем вокруг обязана,что такое производственный календарь мы не знаем.
В самаре по адресу победы 133 открылся этот магазин. Так что с качеством обуви познакомилась. Это обувь ужасная, цена запредельно завышена. В первый день стажировки отправили на склад собирать обувь в коробки для транспортировки в другой магазин, 6 часов проработала как грузчик. Во второй день сказали что будем принимать новый товар, так что снова я оказалась на складе. Весь день таскала эти коробки, и под конец вечера мне говорят, что они передумали брать ещё одного продавца.
" оплачивать переработку тебе тоже не будут. Есть норма по ней и оплатят. Вообщем что тебя ждет в этой компании- это постоянные переработки, будут пинать из магазина в магазин, при чем твоего мнения ни кто не спросит. А если открытие очередного магазина, и не важно в каком районе и городе это будет, то будь уверен тебя туда отправят и даже мяргнуть не дадут. А отправят тебя в твой же выходной, то есть ты там будешь пахать бесплатно. Тебя будут обучать как впихивать людям рассрочки и микрозаймы, по ним тебе постоянно будут выставляться планы. Ты обязан будешь людям впихивать эти услуги, а иначе тебя ждет гнев головного офиса в новосибирске.
Директор магазина как то сразу определила, что я на директора не гожусь(хотя по каким признакам до сих пор не понятно, у меня руководящий стаж 10 лет)и поручила меня обучать кассиру, у нас город маленький естественно я согласна была и на кассира, так как с работой тяжело. По приезду домой меня вызвали еще раз в местный магазин на стажировку и опять на директора. Отчет директора так вообще надо рассматривать под лупой, настолько все усложненно, неточно, иногда цифры не совпадают- ну да это не страшно ведь продавец помнит свои продажи. Также постельное белье хваленое жакард за 6000 руб из которого нитки торчат, извините но за такие деньги постельное белье должно быть идеальным. Так что сто раз подумайте китай он и в африке китай, не стоит тратить свои деньги, а в последующем и свои нервы на данную компанию. Если у тебя идет переработка а магазин не идет в план, то тебе так и скажут " какая переработка. Ты ведь план не выполняешь, значит работай и думать забудь , что тебе нужно отгулять положенные часы которые ты отработал сверх нормы.
Оба директора неодыкватны, писала я заявление на увольнение с охраной тц севера. Пожалейте свои нервы и силы за такую маленькую зп работать 12 часов просто нереально. Я полностью согласна со всеми отзывами, хотя мне не удалось поработать в данной компании, я только проходила стажировку. Стажировку проходила в барнауле куда ездила естественно за свой счет, обучение нулевое, хотя меня должны были стажировать на директора, но как то не срослось.
В компании появляются разные услуги как допустим pickpoint. Дак она же сочиняет плохие отзывы, якобы от покупателей и просит коллектив, чтобы их знакомые писали эти самые отзывы. Д выкрутится из любой ситуации. Дак она и сама не скрывает, что никто ей ничего не сделает, все схвачено по ее словам. Д уже лежит в трудовой инспекции, раз такая большая фирма никак не может на неё повлиять, значит будем действовать по другому. Мне при трудоустройстве обещали 16000р оклад, спустя 3 недели работы мне дали договор, где написано 11500 оклад, у компании 2 договора обувь россии и арифметика. Вечера нельзя выходить курить, в туалет, в магазин.
Напоследок хочу заметить, что данное "собеседование" проходило, непосредственно, в торговом зале, около кассы, в присутствии покупателей. Общее впечатление крайне негативное, уже на этапе знакомства. Также нахожусь в недоумении, что такие условия предлагает достаточно крупная компания. Не думала, что, в наше время, такая дичь ещё существует. Д-как руководитель никакой. Свои задачи всегда перекладывает на других сотрудников, да и не только задачи. Может позволить себе швырянием бумаг, ручек в присутствие покупателей, нелепыми высказывания, даже мат может проскользнуть.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников