Отзывы сотрудниковВестфалика

Только и слышно, что она одна работает, остальные не работают. И это время не оплачивается. Обед час, но его по факту нет, а этот час не оплачивается. Неделю в месяц вы будете работать бесплатно. Говорят, что за выдачу посылок вам будет премия.

Но у нас уже этих салфеток, полные сумки. Весь другой товар либо с завышенной стоимостью либо просто никакой. Да и вообще, почему сотрудники магазина должны что то покупать,если им это не нужно. Вообщем много еще есть негативных моментов и историй, всего не описать.

При устройстве вам говорят 1/4 часть ваших обязанностей и поверхностно обучают, а в основном всему учиться нужно самостоятельно как слепой котенок. При этом с вас требуют как с опытного работника и грозят лишить премии. Обещают зп одну, а по факту получаете в два раза меньше. Задавать вопросы бухгалтеру или руководству бесполезно, они "льют воду". Работать приходиться не только в зале с клиентами и на кассе, но и как грузчик на складе. Часто приходится выходить в свои выходные и такие дополнительные рабочие дни не оплачиваются. Что нужно в таком случае купить что-то самим.

Дают план продаж на месяц, если не сделали, лишают премии. Получать будете сущие копейки, а работать без выходных и за троих как минимум. А "изюминкой на торте" будет полное неуважение руководства к работникам. Орут как дворняги сорвавшиеся сцепи. Отзыв для тех, кто ищет работу и думает. В этой организации ели выдержала 1,5 месяца. Желание уволиться возникло уже на второй недели.

Если вы решили пойти работать в вестфалику в городе киселевске, то не рекомендую от слова совсем. Бешеные переработки, которые не оплачиваются. Руководство сплетники и самодуры. Мы ушли всем коллективом, и не жалеем ни капли. Раздача листовок, обзвоны покупателей.

Директор сети никитенкова елена владимировна. Продавцы работают без выходных, переработки не оплачиваются, на больничный ходить нельзя, при открытии нового магазина работают ночью - бесплатно.

Замечательная компания, в которой можно научиться всему. В компании есть карьерный рост как правило все админы выросли из продавцов. Нелегко конечно это дается, там у них своя шкала оценки каждого нужно миллион тестов и обучений пройти, а потом еще и аттестацию сдать на повышение. Сеть магазинов вестфалика в кирове.

Плата от 15 до как сам сработаешь. Приветливость и хорошее настроение. Работаю в компании больше 2-х лет, нравится стабильность, выплаты всегда точно в срок, есть возможность развить себя как профессионала. Компания для активных и целеустремленных. Развитая корпоративная культура: совместные забеги, тренировки, участие в мероприятиях. Хорошие, опытные коллективы на магазинах.