Другие названия: Вимм-Билль-Данн ВБД, Wimm-Bill-Dann, ВБД, Wimm-Bill-Dann
Созданная в 1992 году компания «Вимм-Билль-Данн» вошла в группу компаний PepsiCo в 2011 году. Приобретение компании «Вимм-Билль-Данн» позволило PepsiCo стать крупнейшей компанией по производству напитков и продуктов питания в России и одним из крупнейших переработчиков сырого молока.
Клиентские отзывы о компании «Вимм-Билль-Данн» помогут пролить свет на качество продукции. На данном сайте также представлены фото сотрудников.
Недавно пришел приказ с офиса продавать с визоров только 4 позиции товара,стало сложно продавать акционные товары,централизованно много прысылают акционных товаров,а не думают,как мы должный их продать. Сокращение штата,грузчиков нет,подработки через фирму оплачивают. Зарплата маленькая,много требовании. Сказали, что первые три смены надо отработать в новогиреево. Видимо генеральным директорам все равно что творится в магазинах. Сидят там в офисе и бумажки пишут. Я думаю надо улучшить все и в том числе отношения к человеку.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По каким критериям выбирают супервайзеров и руководителей проекта мерчендайзинга. От руководителя постоянное враньё в любом вопросе,а также оформленные "мертвые души",за которых кто-то работает,а получает руководитель. Получал так и по сей день остается ,поднимать сказали не собираются ,как бы вообще сказали сокращать не пришлось. Теперь понятно, почему такое отношение у менеджеров к нам покупателям. Я хозяйка небольшого молочного отдела на рынке в посёлке. Ещё 4 года тому назад, я была в восторге от компании и менеджера с которым я работала, как минимум раз в неделю он был у меня, то рекламные буклеты, то тарелочку для денег, а бонксы вообще не понимала откуда берутся, володю уволили, т к он успевал подробатывать в ещё одной компании, появился артур, энтузиазма было поменьше, но жаловаться не приходилось, но он сам ушёл, зарплату стали зажимать, потом менеджером была оля, стало хуже, но терпимо, а вот теперь я вообще не знаю кто у меня менеджер, её я в глаза не видела и честно возникает вопрос зачем нужны эти люди и за что им платят, по моему сократить штат этих сотрудников, глядишь и цену бы на продукцию чуть снизили бы, моим бабулькам было бы приятнее. Государству нужно заняться этим вопросом.
Или мы будем обращаться в трудовую инспекцию. А для соискателей работать в компании трудно. Коллективы во всех магазинах на 95% состоят из азиатов. Многие из них даже не говорят по русски. Улучшить нельзя то что уже утонуло.
Работа напоминает тюрьму, где руководство не позволяет даже по телефону говорить, чтобы не отвлекаться от основной деятельности. Сотрудники сидят на работе и до 9 и до 10, а чтобы уйти до 8 нужно отпрашиваться. Здесь могут работать люди лишь с крайне специфическим отношением к труду и работе, и, желательно без семьи и детей, чтобы опять же не отвлекаться на посторонние…>>.
Оскорбляет сотрудников,переходит на личности. Куда смотрит руководство компании билла. Таких людей вообще нельзя допускать до нормальных людей. И поставит на эту должность адекватного человека.
Диспетчер в самарском вимм билль данн - это такой робот, работающий с 12 дня и до бесконечности. Ни за что не соглашайтесь на такую хуйню. Если собираетесь идти на склад вимм билль данн, то не нужно тратить своё время и нервы. Платонов игорь - мудак, зажимающий деньги сотрудникам. Только по телефону пиздит всё время и вину на других перекладывает. Пришёл устраиваться на вакансию наладчика.
Вся команда на хантере, многие ушли к конкурентам. Приезжал сильвио с проверкой, пахали неделю без сна, залатывали "очко" как могли и своими силами, и "бесплаткой", отработали хорошо. Итог директор сказал нам что мы гавно, приподнес лишь своего тсм из волгограда, при всей команде демотивировал каждого. Спасибо суперам и тсм, держат рабочий дух команды как могут, хотя порой видно как даже у них руки опускаются. Ростовский филиал потихоньку катится вниз,скоро поуходяд грамотные ребята, которым не дают развиваться и реализовывать себя, на смену приедет гвардия синдеева из волгограда, и очень скоро в ростове хвастаться будет нечем. У меня произвотственная трамма а они не хотят плотить.
Никогда не идите туда, только свои нервы и время потеряете. 12 часов практически на ногах. Ее вообще к людям допускать нельзя. И особенно руководить людьми.
» , причём таким хамским голосом. На что она сказала мне «и как я вас возьму. Мне без опыта не требуются» и отвернулась. Сразу как вышла естественно позвонила на горячую линию магазина. Я просто счастлива , что туда все таки не устроилась , представляю что бы было дальше. Конечно, в этот магазин я больше никогда не зайду и вам не советую.
Хочу поделиться своим опытом работы в компании в ростове,куча эмоций. Двое ребят работают месяц и до сих пор не оформлены, наверно директор заплатит из своего кармана. Потому что доставку с филиала надо разгрузить. Мы все в шоке, не знаем что будет, директор нас не видит и не слышит. Команда за год прихода синдеева поменялась 100%, из тех кто остался стареньких вспоминают времена, когда шли на работу с радостью. Весь коллектив директора просто не уважает ни как боса, ни как мужчину. Дисциплину директор развалил полностью, отдел продаж пашет до 10 ночи, в то время как остальные службы плюют на все, и директор ничего даже не предпринимает.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
