Отзывы сотрудников · страница 8 из 10Вишфа

Расчет за труд производится все время вовремя с максимальной задержкой в два три дня, и то виной тому является либо выходные дни, либо трудности с перечислениями в обслуживающем банке. Меня лично радует система поощрения труда. Если следишь за своим здоровьем, и не болеешь, то в конце года положена небольшая премия за готовое наличие в строю. Премиями балуют часто, если показываешь результат работы. Мне, как работнику фармфабрики фишфа, очень нравится окультуренность территории фабрики. Газоны даже зимой кажутся зелёными.

А сейчас, я работаю на другой работе, до неё поменял пару штук рабочих мест, и очень благодарен тому, что когда-то попал сразу на фабрику. Хочу тоже высказать положительный отзыв о том, что в отличии от множества стилей управления других производств, на фармфабрике на моей памяти никогда не было сокращений и людей не выгоняли на улицу, как ненужных собак. Мало кто знает о недавнем сокращении на чулочной фабрике. Их просто сократили и указали на дверь. Что мне нравится на фабрике, так это то, что за все 5 лет, сколько я работаю, даже в тот мнимый или не мнимый кризис, о котором так все во все голоса кричали, на фабрике никогда не задерживали зарплату.

Пришла на должность фасовщицы – вкалываешь в бригаде и зарплату получаешь в 2 штуцера. Когда-то работал на фабрике. Это была моя первая работа. Сразу пришел, ещё зелёный, ничего не знаю, ничего толком не понимаю. Тогда мне казалось, что это самое худшее место, где я мог работать. Представлял себе всё немного иначе.

Забегая наперёд, хочется сказать, что мне удалось найти неплохой коллектив и соответствующую работу. Непосильным трудом никто не морит, и рабочий день протекает нормально. О начальстве сказать могу только то, что вижу лично я – они очень многое делают, очень большой фронт работ осиливают, и результат этой работы даёт работу простому народу, простым работягам. В отличии от многих, я ещё сравнительно. Выскажусь относительно комментов о зарплате… вы правы, господа. Увы – не набирают у нас помошников помошника, и не платят им минималку, да ещё и в конвертах доплачивают.

Самосовершенствуйтесь господа. Из личного опыта могу сказать, что работа интересная. Коллеги коммуникабельные, общительные и дружелюбны. Не даром говорят, что нужно искать не хорошую работу, а хороший рабочий коллектив, тогда и работа будет хорошая.

Предприятие достаточно перспективное, дружный коллектив, отличное руководство. Хочу сказать пару слов по поводу руководства которое является достаточно внимательным и снисходительным к простым сотрудникам. По больше бы таких руководителей. Кто хочет работать, тот работает и будет работать. Чтобы получать хорошие деньги, нужно хорошо постараться, а не требовать оклад выше среднего, после второго месяца испытательного срока.

Производство хорошо налажено, много различных процессов, есть где и за счёт чего развиваться. Для наладчиков работа на фабрике это вообще школа жизни. Могу сказать, что работа устраивает. Больших зарплат на фабрике не платят, да их не платят нигде. Разница лишь в эквиваленте оплаты – соответствие проделанной работы и заработка. При желании показать результат – можно и премию заработать. На любой работе встречаются трудности, загвоздки, головняки и запарки – есть они и здесь.

Поверьте, я работаю на фабрике более 5 лет, мне есть, с чем сравнивать, я знаю о чем говорю. Чтобы получать удовольствие от работы - полюбите, то, что вы делаете. Приложите усилия, так как никто кроме вас самих не сможет сделать вас счастливыми. Проанализировав негативные отзывы людей не только на сайте, но и в жизни, я пришла к выводу, что люди жалуются в основном на то, что не готовы к работе, не готовы к переменам, не хотят идти вперед, хотят лишь отбыть свои 8 часов и пойти домой, но фармфабрика «vishpha» - это растущее предприятие, план которой развиваться и развивать своих сотрудников. Сотрудников, которые выдвигают новые идеи,. О хорошей работе говорит отсутствие желания искать другую работу. Что нравится на вишфе, так это одна из лидирующих позиций на рынке фармацевтики.

Были, естественно, и рабочие моменты, и конфликтные моменты, но это уже человеческий фактор. Я хотела не ограничиваться узким кругом обязанностей. Я выполняла свою работу и проявляла активность. Я, например, специалист среднего звена. Зарплата – достояна той работы, которую выполняешь. Житомирская фармацевтическая фабрика, это одно из самых лучших трудовых ресурсов рынка труда. Приличная зарплата и премии, соцпакет, страхование.

Когда я пришел на фабрику, то только закончил учёбу, был молодым и неопытным, и мне казалось, что отношение к работникам немного несправедливое. Да, косяки есть в любой организации в любой работе. Мне удалось проработать так долго потому, что я ставил свою планку требований для себя выше, чем от меня требовали. На протяжении этих лет работа на фабрике в целом меня устраивала.

Всюду лишь отговорки в стиле – «мы вам позвоним…». Долгое время сотрудничаем с фармфабрикой «vishpha», и хочу сказать, что в моём списке компаньонов, очень мало обществ, с ограниченной ответственностью, с которыми приятно работать и в сотрудничестве между двумя сторонами не возникает никаких недоразумений или эксцессов. Очень приятно работать с группой людей, которые умеют работать командой. Могу сказать, что нужно адаптироваться к условиям любой работы и любого коллектива.

Никому не пытаюсь доказать, что это лучшая работа на земле. Жила в провинциальном городке, где работы вовсе нет, о том, что по специальности, и вовсе молчу. Что я умела, да ровным счётом – ничего. Пройдя несколько собеседований на различные предложения трудоустройства.

Прийти с прошением принять обратно, зная, что уходил с уверенностью в лучшем будущем,. Я не являюсь работником вашей или не вашей фабрики, но почитав негативные суждения о трудоустройстве в данной «конторе», у меня сложилось впечатление, что пиплы просто лузеры. У меня на работе двое попали под сокращение. И знаете в чём прикол – сократили самых ненужных и ленивых воркеров. Хороших спецов даже не рассматривали, как кандидатов под сокращение. И вот я теперь понимаю, почему.

Набрать заказов на месяц не есть проблемой. Я из тех людей, которые ходили в одинокое плаванье и вернулись блудными сыновьями к родине матушке. Пару лет назад ушел на более лёгкие хлеба. Но, поняв, что хорошо там, где нас нет, а мы есть повсюду, до меня дошло, что легкого хлеба не бывает. Поменяв до десятка работодателей, всё чаще вспоминал фабрику.

Покажите мне на фабрике хоть одного нелегала. Люди, если есть таковые – отзовитесь. Смею заметить, что в украине нет ни одного предприятия, о котором можно сказать – здесь высокие. Зарплата, как для нашего города, тоже нормальная. Не возникает проблем с распространением весьма недорогой продукции, которую многие так хотят видеть, среди аптек региона и прочим точкам сбыта.

Читая некоторые отзывы, даже узнаю, кто их написал. Сами то много добились в жизни. Или те же таки представители, которые жалуются на низкий уровень з/п и невыполнимые задачи – найдите лучше. Если работаете здесь, то значит лучшие места уже заняты другими. Смешно читать некоторые отзывы людей, которые шаблонно пишут о недостатках работодателя. Не оформлены, зарплату не платят, кидают. Берут кредит на твоё имя, и потом кидают.

Настрогали бебиков – сидите и шлифуйте. Ничего святого не осталось, уже на детей перешли. Здесь вроде о работе говорим, так давайте о ней и поговорим. К примеру – о работниках и поговорим. Работая не первый год на производстве фабрики.

Игорь анатольевич и марина станиславовна дали вам работу, и работа не пыльная, и оклад не мизер. Вы сами пришли устраиваться на работу и всех предупреждают о рабочих субботах и о нормах. Будучи без копейки вы все клянётесь и божитесь в том, что вас всё устраивает, а теперь. Позакрывайте рты, черноротые. Такое впечатление, что вишневские вам этих детей наделали.

Что же вы все не выучились, и не устроили свою жизнь так, чтобы отправить собственных детей в англию. Мозгов не хватило, вот и ищите крайних. Идите к пете рудю поработайте на те же деньги, что вы зарабатываете на производстве фармфабрики – сразу научитесь родину любить. Хотите цивилизованного европейского отношения к себе – станьте цивилизованным. Не думала здесь отписываться, но прочитав вышеизложенное аж руки чешутся. Отправьте своих детей в англию, если так завидно.

Думаю большого ума не надо, чтобы догадаться, что здесь дерьмом вишневских поливают именно крутые специи получившие волчий билет на фабрике. Просто людям, которые заняты и трудоустроены, даже будучи в обиде по факту несправедливого отношения к себе, нет времени страдать такой фигнёй. Все помнят период лихорадки на медпрепараты, когда правительство объявило, что в стране эпидемия гриппа. Во всех бедах лузеров виноваты вишневские.